工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育考核（2024年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的基本內(nèi)容？

A.企業(yè)主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責

B.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及其安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)管理職責

C.企業(yè)的所有員工都有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)

D.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)工作實行全員負責，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違規(guī)操作？

A.按照操作規(guī)程進行設(shè)備操作

B.在設(shè)備運行時進行清潔保養(yǎng)

C.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時立即停止使用并報告

D.在設(shè)備運行時進行維修

3.關(guān)于安全教育培訓(xùn)，以下哪個說法是正確的？

A.新員工入職后只需進行一次安全教育培訓(xùn)

B.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容可以由企業(yè)自行確定，無需統(tǒng)一標準

C.企業(yè)應(yīng)當對全體員工進行定期的安全教育培訓(xùn)

D.安全教育培訓(xùn)只需針對管理人員和特種作業(yè)人員

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.電氣線路老化

B.設(shè)備安全防護裝置缺失

C.員工未穿戴個人防護用品

D.員工不熟悉應(yīng)急預(yù)案

5.以下哪種防護措施不屬于個人防護用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.安全網(wǎng)

D.工作服

6.在火災(zāi)事故中，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用滅火器進行滅火

B.追隨人群盲目逃生

C.使用電梯逃生

D.靠近窗戶等待救援

7.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的編制要求？

A.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況進行編制

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當明確應(yīng)急組織機構(gòu)和職責

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急預(yù)案的編制無需經(jīng)過相關(guān)部門審核

8.在進行危險作業(yè)前，以下哪種做法是錯誤的？

A.對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查

B.評估作業(yè)風險并制定安全措施

C.告知員工作業(yè)風險和應(yīng)對措施

D.未經(jīng)審批即可進行危險作業(yè)

9.以下哪種行為違反了安全生產(chǎn)紀律？

A.遵守操作規(guī)程

B.及時報告安全隱患

C.使用未經(jīng)批準的工具設(shè)備

D.主動學習安全知識

10.以下哪個選項不屬于安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的？

A.提高員工安全意識

B.規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理

C.降低企業(yè)安全生產(chǎn)風險

D.增加企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育考核的主要目的是為了提高員工的安全技能，減少安全事故的發(fā)生。（）

2.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)納入日常管理工作，并定期進行安全檢查。（）

3.所有員工在進入作業(yè)現(xiàn)場前都必須接受安全教育培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)的資格證書。（）

4.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以不對外公開，以保護商業(yè)秘密。（×）

5.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后才能上崗作業(yè)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門。（）

7.安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，應(yīng)當明確各級人員的安全生產(chǎn)責任。（）

8.企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，只要主要負責人履行安全生產(chǎn)職責即可。（×）

9.企業(yè)的安全生產(chǎn)費用應(yīng)當專款專用，不得挪作他用。（）

10.在緊急情況下，員工可以不遵守操作規(guī)程，以保障自身安全。（×）

11.企業(yè)應(yīng)當定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，確保員工掌握必要的安全知識和技能。（）

12.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的成績可以代替實際操作考核。（×）

13.企業(yè)應(yīng)當建立健全事故隱患排查治理制度，對排查出的隱患及時進行整改。（）

14.在進行危險作業(yè)時，作業(yè)人員應(yīng)當穿戴符合規(guī)定的個人防護用品。（）

15.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格的不得上崗。（）

16.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的結(jié)果應(yīng)當作為企業(yè)評優(yōu)評先、表彰獎勵的重要依據(jù)。（）

17.企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)宣傳教育考核，因為安全生產(chǎn)是長期工作。（×）

18.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)當公開透明，確?？己说墓院涂陀^性。（）

19.企業(yè)應(yīng)當對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理，并通報全公司。（）

20.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的成績可以作為企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延續(xù)的依據(jù)。（）

21.企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)舉報制度，鼓勵員工舉報安全隱患。（）

22.安全生產(chǎn)宣傳教育考核的內(nèi)容應(yīng)當包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等。（）

23.企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)宣傳教育考核，因為員工已經(jīng)具備必要的安全生產(chǎn)知識。（×）

24.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)當結(jié)合企業(yè)實際情況，注重實效。（）

25.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)宣傳教育考核結(jié)果納入員工績效考核體系。（）

26.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)當鼓勵員工積極參與，提高員工的安全意識和責任感。（）

27.企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)宣傳教育考核，因為國家沒有強制要求。（×）

28.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)當定期進行，至少每年一次。（）

29.企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)宣傳教育考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)責任制考核的重要內(nèi)容。（）

30.安全生產(chǎn)宣傳教育考核應(yīng)當注重員工安全行為的養(yǎng)成，提高員工的安全操作技能。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育考核的內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.應(yīng)急救援知識

2.在組織安全生產(chǎn)宣傳教育考核時，企業(yè)應(yīng)當考慮以下哪些因素？

A.員工的崗位特點

B.安全生產(chǎn)形勢

C.企業(yè)安全生產(chǎn)目標

D.員工的年齡和學歷

E.國家和地方的相關(guān)要求

3.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識的有效方法？

A.定期開展安全教育培訓(xùn)

B.通過事故案例進行警示教育

C.建立健全安全生產(chǎn)獎勵機制

D.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)

E.減少員工的工作強度

4.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的基本步驟？

A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患整改

D.隱患驗收

E.隱患跟蹤

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生？

A.違反操作規(guī)程

B.設(shè)備維護保養(yǎng)不到位

C.安全防護設(shè)施缺失

D.員工安全意識淡薄

E.管理人員監(jiān)督不力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的和意義。

2.請列舉至少三項提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識的具體措施，并簡要說明每項措施的實施方法和預(yù)期效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單增加，生產(chǎn)任務(wù)繁重，企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定在原有設(shè)備運行時間的基礎(chǔ)上增加加班時間。然而，在增加加班的第一周，企業(yè)發(fā)生了以下安全事故：

一、背景信息：

1.企業(yè)主要負責人在得知訂單增加后，要求生產(chǎn)部門增加加班時間，以提高生產(chǎn)效率。

2.生產(chǎn)部門為了滿足生產(chǎn)需求，安排了超過規(guī)定時間的加班。

3.加班期間，由于操作人員疲勞，一臺金屬加工設(shè)備在運行過程中突然發(fā)生故障，導(dǎo)致操作人員受傷。

二、問題：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

2.針對該起事故，企業(yè)應(yīng)如何進行事故調(diào)查和處理？請詳細說明調(diào)查處理的步驟和注意事項。

要求考生結(jié)合實際情況，對案例進行分析，并提出具體的改進措施和調(diào)查處理方法。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)工作實行全員負責，明確各級人員的安全生產(chǎn)責任

2.D.在設(shè)備運行時進行維修

3.C.企業(yè)應(yīng)當對全體員工進行定期的安全教育培訓(xùn)

4.D.員工不熟悉應(yīng)急預(yù)案

5.D.工作服

6.A.立即使用滅火器進行滅火

7.D.應(yīng)急預(yù)案的編制無需經(jīng)過相關(guān)部門審核

8.D.未經(jīng)審批即可進行危險作業(yè)

9.C.使用未經(jīng)批準的工具設(shè)備

10.D.增加企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

2.√

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4.×

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6.√

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30.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和安全技能，減少因人為因素導(dǎo)致的事故發(fā)生。

確保員工了解并遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)整體的安全防護能力。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

滿足國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識的具體措施包括：

定期開展安全教育培訓(xùn)：通過講座、演練、案例學習等形式，使員工了解安全生產(chǎn)知識。

實施安全生產(chǎn)獎勵機制：對遵守安全規(guī)程、提出安全建議的員工給予獎勵，激發(fā)員工的安全積極性。

加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)：通過標語、宣傳欄、安全活動日等形式，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

實施安全承諾制度：要求員工在崗位上做出安全承諾，增強員工的責任感。

加強現(xiàn)場安全監(jiān)督：通過定期巡查、現(xiàn)場考核等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。

預(yù)期效果：

員工安全意識顯著提高，事故發(fā)生率降低。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平得到提升，安全風險得到有效控制。

企業(yè)安全生產(chǎn)文化得到加強，員工自覺遵守安全規(guī)程。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施：

問題分析：

a.企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)重視不夠，未充分考慮加班對員工體力和設(shè)備穩(wěn)定性的影響。

b.生產(chǎn)部門在增加加班時未進行風險評估，也未采取相應(yīng)的安全措施。

c.員工疲勞操作導(dǎo)致設(shè)備故障，暴露出員工安全意識和操作技能不足的問題。

d.企業(yè)可能缺乏有效的安全監(jiān)督和檢查機制，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。

e.企業(yè)可能未對應(yīng)急預(yù)案進行充分培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致員工在緊急情況下不知所措。

改進措施：

a.加強安全生產(chǎn)意識教育，提高管理層對安全生產(chǎn)重要性的認識。

b.在安排加班前進行風險評估，并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

c.定期對員工進行安全技能培訓(xùn)，確保員工具備足夠的操作技能和安全意識。

d.建立健全安全監(jiān)督和檢查機制，加強現(xiàn)場安全管理，及時糾正不安全行為。

e.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

2.針對該起事故，企業(yè)應(yīng)如何進行事故調(diào)查和處理？請詳細說明調(diào)查處理的步驟和注意事項：

事故調(diào)查步驟：

a.立即啟動事故調(diào)查程序，成立事故調(diào)查組。

b.保護現(xiàn)場，防止事故擴大或證據(jù)滅失。

c.收集事故相關(guān)資料，包括設(shè)備運行記錄、員工培訓(xùn)記錄、現(xiàn)場監(jiān)控錄像等。

d.對事