XX公司新員工應急疏散演練考核（2024年2月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.XX公司新員工應急疏散演練考核的目的是什么？

A.提高員工對火災事故的應對能力

B.檢驗公司應急預案的實用性

C.增強員工的安全意識

D.以上都是

2.在應急疏散演練中，以下哪項行為是正確的？

A.攜帶易燃易爆物品

B.隨意打開緊急出口

C.服從指揮，有序疏散

D.拒絕參加演練

3.應急疏散演練的警報聲響起后，員工應立即做什么？

A.立即回到工作崗位上

B.保持冷靜，快速向緊急出口移動

C.檢查個人物品，確保帶走所有物品

D.等待其他同事一起行動

4.在疏散過程中，員工應如何保護自己？

A.低姿前進，避免吸入煙霧

B.跟隨他人，盲目跟隨可能導致危險

C.疏散時大聲喧嘩，引起注意

D.疏散時使用手機通話，保持聯(lián)系

5.以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.火災

B.化學品泄漏

C.電梯故障

D.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

6.在應急疏散演練中，以下哪個部門負責指揮和協(xié)調？

A.人力資源部

B.安全生產(chǎn)部

C.財務部

D.營銷部

7.疏散到指定集合點后，員工應做什么？

A.立即返回工作崗位

B.等待進一步指示

C.隨意離開集合點

D.聚在一起討論演練情況

8.在應急疏散演練中，以下哪種行為是不正確的？

A.檢查疏散路線是否暢通

B.指導其他員工如何疏散

C.拖延時間，故意制造混亂

D.確保自己和同事都安全疏散

9.應急疏散演練結束后，公司應進行什么工作？

A.立即恢復正常工作

B.組織總結會議，分析演練情況

C.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改

D.以上都是

10.以下哪個部門負責對應急疏散演練進行評估？

A.安全生產(chǎn)部

B.質量管理部

C.法務部

D.人力資源部

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.XX公司新員工應急疏散演練是為了檢驗新員工在緊急情況下的逃生能力。（）

2.在疏散過程中，員工可以攜帶個人物品，以免丟失。（）

3.疏散時，員工應該迅速離開工作崗位，不管周圍環(huán)境是否安全。（）

4.演練中使用的煙霧彈和警報器必須是真實的，以確保員工體驗真實緊急情況。（）

5.應急疏散演練的目的是為了提高員工對火災等緊急情況的警覺性。（）

6.演練中，員工應該盡量避免使用手機或其他電子設備，以免干擾疏散。（）

7.在緊急疏散中，員工應遵循“先下后上”的原則，即先從低樓層疏散到高樓層。（）

8.應急疏散演練的目的是為了讓員工熟悉公司內的逃生路線和集合點。（）

9.如果疏散路線被阻塞，員工應該嘗試使用電梯進行疏散。（）

10.演練結束后，公司應將演練情況向所有員工進行通報，并鼓勵員工提出改進建議。（）

11.在應急疏散演練中，如果發(fā)現(xiàn)疏散路線有安全隱患，員工應該立即停止疏散并報告安全負責人。（）

12.公司定期進行的應急疏散演練可以提高員工在緊急情況下的自救能力。（）

13.應急疏散演練的目的是為了測試公司的應急預案是否有效，而不是為了懲罰員工。（）

14.所有員工都應該參加應急疏散演練，無論其工作性質如何。（）

15.演練中的警報聲和煙霧是模擬的，不會對員工造成傷害。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是XX公司應急疏散演練的潛在觸發(fā)條件？

A.火災

B.化學品泄漏

C.電力故障

D.自然災害

E.網(wǎng)絡攻擊

2.在應急疏散演練中，員工應遵循的疏散原則包括：

A.有序疏散

B.低姿前進

C.緊急出口優(yōu)先

D.避免擁擠

E.隨意選擇逃生路線

3.XX公司應急疏散演練前，應做好以下哪些準備工作？

A.制定詳細的演練方案

B.選擇合適的演練時間和地點

C.對演練路線進行安全檢查

D.向員工告知演練的目的和流程

E.準備必要的演練物資

4.以下哪些是應急疏散演練后應進行的評估工作？

A.收集員工反饋

B.分析演練過程中出現(xiàn)的問題

C.評估應急預案的有效性

D.更新和完善應急預案

E.對參與演練的員工進行表彰

5.XX公司應急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.服從指揮，按照預定路線疏散

B.在疏散過程中保持冷靜，不推搡他人

C.檢查疏散路線是否暢通，如有障礙及時報告

D.疏散到指定集合點后，等待進一步指示

E.演練結束后，立即返回工作崗位繼續(xù)工作

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述應急疏散演練對XX公司新員工的意義。

2.在應急疏散演練中，如果遇到緊急情況導致無法按照預定路線疏散，員工應該如何應對？請列出至少三種應對措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

XX公司某生產(chǎn)車間在2024年2月發(fā)生了一起化學品泄漏事故，由于泄漏區(qū)域附近有多個緊急出口，員工在疏散過程中出現(xiàn)了混亂，導致部分員工未能及時疏散。事故發(fā)生后，公司進行了調查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

部分員工對緊急疏散路線不熟悉。

應急預案中未明確指出在緊急情況下如何處理疏散過程中的混亂。

演練過程中未強調緊急出口的重要性。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，分析導致疏散混亂的原因，并提出至少三條改進措施，以防止類似事件再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D.以上都是

2.答案：C.服從指揮，有序疏散

3.答案：B.保持冷靜，快速向緊急出口移動

4.答案：A.低姿前進，避免吸入煙霧

5.答案：C.突發(fā)公共衛(wèi)生事件

6.答案：B.安全生產(chǎn)部

7.答案：B.等待進一步指示

8.答案：C.拖延時間，故意制造混亂

9.答案：B.組織總結會議，分析演練情況

10.答案：A.安全生產(chǎn)部

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A.火災,B.化學品泄漏,C.電力故障,D.自然災害

2.答案：A.有序疏散,B.低姿前進,C.緊急出口優(yōu)先,D.避免擁擠

3.答案：A.制定詳細的演練方案,B.選擇合適的演練時間和地點,C.對演練路線進行安全檢查,D.向員工告知演練的目的和流程,E.準備必要的演練物資

4.答案：A.收集員工反饋,B.分析演練過程中出現(xiàn)的問題,C.評估應急預案的有效性,D.更新和完善應急預案

5.答案：A.服從指揮，按照預定路線疏散,B.在疏散過程中保持冷靜，不推搡他人,C.檢查疏散路線是否暢通，如有障礙及時報告,D.疏散到指定集合點后，等待進一步指示,E.演練結束后，立即返回工作崗位繼續(xù)工作

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

應急疏散演練對XX公司新員工的意義包括：

提高安全意識：通過演練，新員工能夠更加直觀地認識到安全生產(chǎn)的重要性，增強自我保護意識。

熟悉應急流程：演練有助于新員工熟悉公司內的逃生路線、集合點和應急措施，提高在緊急情況下的應對能力。

增強團隊協(xié)作：演練過程中，新員工需要與其他同事協(xié)作，這有助于培養(yǎng)團隊精神和合作能力。

減少事故損失：通過演練，可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，降低事故發(fā)生的風險，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

提升心理素質：面對緊急情況，演練可以幫助新員工保持冷靜，增強心理承受能力。

2.答案：

在應急疏散演練中，如果遇到緊急情況導致無法按照預定路線疏散，員工可以采取以下應對措施：

尋找備用疏散路線：如果主疏散路線被封鎖，員工應迅速尋找其他安全出口或臨時疏散路線。

使用通訊設備：通過電話、對講機或公司內部通訊系統(tǒng)，及時向上級或安全負責人報告情況，尋求幫助。

尋找安全避難所：在無法疏散的情況下，應尋找室內安全區(qū)域，如樓梯間、承重墻附近等，避免煙霧和火焰的直接威脅。

保持冷靜，指揮他人：在混亂的情況下，員工應盡量保持冷靜，指揮周圍同事有序行動，避免踩踏和其他次生傷害。

重復演練內容：在等待救援的過程中，回顧演練中學習到的知識和技能，準備應對可能出現(xiàn)的各種情況。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

導致疏散混亂的原因分析：

1.員工對緊急疏散路線不熟悉，導致在緊急情況下無法迅速找到正確的出口。

2.應急預案中未明確指出在緊急情況下如何處理疏散過程中的混亂，缺乏明確的指令和協(xié)調。

3.演練過程中未強調緊急出口的重要性，員工對緊急出口的位置和狀態(tài)不夠重視。

改進措施：

1.重新規(guī)劃并明確標記疏散路線：對公司的疏散路線進行重新規(guī)劃，確保每條路線都清晰標記，并定期更新和檢查。

2.完善應急預案：在應急預案中增加針對疏散混亂的應對措施，如指定緊急疏散指揮官，明確不同情況下的疏散指令和行動指南。

3.加強應急演練：