民事訴訟案件判決書模板合集民事訴訟判決書作為司法裁判的最終載體，既是對當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的明確界定，也是司法公信力的直觀體現(xiàn)。一份結(jié)構(gòu)規(guī)范、說理充分的判決書，能有效保障當(dāng)事人合法權(quán)益，推動糾紛實質(zhì)性化解。本文結(jié)合《民事訴訟法》及司法實務(wù)經(jīng)驗，整理五大類典型民事訴訟案件判決書模板，涵蓋核心糾紛場景，為法律從業(yè)者、當(dāng)事人及實務(wù)研究者提供實操參考。一、合同糾紛案件判決書模板（一）適用場景適用于買賣合同、服務(wù)合同、借款合同等各類合同違約、解除、效力確認(rèn)糾紛，核心圍繞“合同成立生效→履行瑕疵→責(zé)任承擔(dān)”的邏輯展開。（二）判決書模板（以買賣合同糾紛為例）××省××市××區(qū)人民法院民事判決書（××××）××民初××號原告：張三，男，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××路××號。被告：李四貿(mào)易有限公司，住所地××市××區(qū)××大廈××層。法定代表人：王五，總經(jīng)理。（一）訴訟請求與答辯原告張三訴稱：××××年××月，原告與被告簽訂《鋼材買賣合同》，約定原告向被告供應(yīng)鋼材××噸，總價款××元。原告依約交貨后，被告僅支付××元，剩余××元拖欠至今。請求判令：1.被告支付貨款××元及違約金××元；2.被告承擔(dān)本案訴訟費。被告李四公司辯稱：原告供應(yīng)的鋼材存在質(zhì)量瑕疵（如規(guī)格不符、銹蝕），經(jīng)催告后未整改，故有權(quán)拒付尾款；違約金標(biāo)準(zhǔn)過高，請求法院調(diào)整。（二）案件事實經(jīng)審理查明：××××年××月××日，原被告簽訂《鋼材買賣合同》，約定鋼材規(guī)格、單價、交貨時間（××日前）、付款方式（貨到付70%，余款30日內(nèi)結(jié)清）及違約金（按日萬分之五計算）。原告于××××年××月××日送貨至被告指定地點，被告驗收后出具收貨單（載明數(shù)量、規(guī)格），但以“需方內(nèi)部流程”為由延遲付款。××××年××月，被告向原告發(fā)函稱鋼材“表面銹蝕，不符合工程使用標(biāo)準(zhǔn)”，原告回函稱“銹蝕系倉儲環(huán)境所致，不影響結(jié)構(gòu)強度”，雙方協(xié)商未果。（三）爭議焦點1.原告供應(yīng)的鋼材是否存在質(zhì)量瑕疵？2.被告拒付尾款的抗辯是否成立？3.約定的違約金是否過高？（四）本院認(rèn)為1.質(zhì)量瑕疵的認(rèn)定：被告主張鋼材銹蝕，但未提供具備資質(zhì)的檢測機構(gòu)出具的質(zhì)量報告，僅以“肉眼觀察”為由抗辯，證據(jù)不足。原告送貨時被告已驗收，收貨單未注明質(zhì)量異議，應(yīng)視為認(rèn)可貨物符合約定。2.付款義務(wù)的履行：被告無正當(dāng)理由拖欠貨款，構(gòu)成違約，應(yīng)依約支付剩余貨款。3.違約金調(diào)整：合同約定的日萬分之五違約金（年化約18%），結(jié)合原告損失（資金占用成本）及被告過錯程度，標(biāo)準(zhǔn)合理，不予調(diào)整。（五）裁判主文一、被告李四貿(mào)易有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，向原告張三支付貨款××元及違約金××元（以××元為基數(shù)，按日萬分之五自××××年××月××日計算至實際付清之日）；二、駁回原告張三的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費××元，由被告李四貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)（原告已預(yù)交，被告于履行上述義務(wù)時一并支付）。（六）尾部如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于××省××市中級人民法院。審判長：×××人民陪審員：×××、×××××××年××月××日（院?。┒⑶謾?quán)責(zé)任糾紛案件判決書模板（一）適用場景適用于人身損害（如交通事故、醫(yī)療損害）、財產(chǎn)損害（如相鄰權(quán)侵權(quán)、產(chǎn)品侵權(quán)）等糾紛，核心圍繞“侵權(quán)行為→損害后果→因果關(guān)系→過錯責(zé)任”展開。（二）判決書模板（以機動車交通事故責(zé)任糾紛為例）××省××市××區(qū)人民法院民事判決書（××××）××民初××號原告：趙六，女，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××街××號。被告：孫七，男，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××巷××號（肇事司機）。被告：平安財產(chǎn)保險股份有限公司××支公司（以下簡稱“平安保險公司”），住所地××市××區(qū)××廣場××層。（一）訴訟請求與答辯原告趙六訴稱：××××年××月××日，被告孫七駕駛××牌小型轎車（車牌號××××）與原告騎行的電動車相撞，致原告受傷、車輛損壞。經(jīng)交警認(rèn)定，孫七負(fù)全部責(zé)任。請求判令：1.平安保險公司在交強險、商業(yè)險范圍內(nèi)賠償醫(yī)療費××元、誤工費××元、車輛維修費××元等共計××元；2.孫七對保險外損失承擔(dān)賠償責(zé)任；3.二被告承擔(dān)訴訟費。被告孫七辯稱：對事故責(zé)任無異議，但已墊付醫(yī)療費××元，請求在賠償款中扣除；車輛在平安保險公司投保，應(yīng)由保險公司優(yōu)先賠付。被告平安保險公司辯稱：醫(yī)療費應(yīng)扣除非醫(yī)保用藥（××元）；誤工費原告僅提供單位證明，無銀行流水，應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算；車輛維修費需以定損單為準(zhǔn)。（二）案件事實××××年××月××日××?xí)r××分，孫七駕駛機動車沿××路由東向西行駛至××路口時，未注意瞭望，與由南向北騎行電動車的趙六發(fā)生碰撞，造成趙六左小腿骨折、電動車損壞。交警部門出具《道路交通事故認(rèn)定書》，認(rèn)定孫七負(fù)全部責(zé)任。趙六住院治療××天，支出醫(yī)療費××元（其中孫七墊付××元）；出院醫(yī)囑“休息××月，加強營養(yǎng)”。趙六所在單位出具證明，其月工資××元，因傷請假××月，扣發(fā)工資××元。電動車經(jīng)定損，維修費××元。孫七的車輛在平安保險公司投保交強險及100萬元商業(yè)三者險（含不計免賠），事故發(fā)生在保險期內(nèi)。（三）爭議焦點1.醫(yī)療費中非醫(yī)保用藥是否應(yīng)扣除？2.誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)是否合理？3.保險賠償范圍與孫七的責(zé)任如何劃分？（四）本院認(rèn)為1.非醫(yī)保用藥扣除：保險公司主張扣除非醫(yī)保用藥，但未提供證據(jù)證明非醫(yī)保用藥的具體金額及替代用藥方案，該抗辯缺乏依據(jù)，不予支持。2.誤工費認(rèn)定：原告提供的單位證明與誤工時間（醫(yī)囑休息××月）相互印證，雖無銀行流水，但結(jié)合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平，其主張的誤工費合理，予以支持。3.保險責(zé)任與個人責(zé)任：孫七負(fù)全部責(zé)任，平安保險公司應(yīng)在交強險（醫(yī)療費××元、傷殘××元、財產(chǎn)××元）及商業(yè)險范圍內(nèi)賠償；孫七墊付的醫(yī)療費可在賠償款中抵扣后返還。（五）裁判主文一、被告平安財產(chǎn)保險股份有限公司××支公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，在交強險范圍內(nèi)賠償原告趙六醫(yī)療費××元、誤工費××元、車輛維修費××元，合計××元；二、被告平安財產(chǎn)保險股份有限公司××支公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，在商業(yè)三者險范圍內(nèi)賠償原告趙六剩余醫(yī)療費××元、營養(yǎng)費××元，合計××元；三、原告趙六于收到上述賠償款之日起三日內(nèi)，返還被告孫七墊付的醫(yī)療費××元；四、駁回原告趙六的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費××元，由被告孫七負(fù)擔(dān)（原告已預(yù)交，被告于履行上述義務(wù)時一并支付）。（六）尾部（略，同合同糾紛模板尾部格式）三、婚姻家庭糾紛案件判決書模板（一）適用場景適用于離婚糾紛（含子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割）、婚約財產(chǎn)糾紛、撫養(yǎng)權(quán)變更等，核心圍繞“婚姻關(guān)系是否破裂→子女權(quán)益最大化→財產(chǎn)公平分割”展開。（二）判決書模板（以離婚糾紛為例）××省××市××區(qū)人民法院民事判決書（××××）××民初××號原告：周八，女，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××小區(qū)××號樓××室。被告：吳九，男，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××小區(qū)××號樓××室。（一）訴訟請求與答辯原告周八訴稱：原被告于××××年登記結(jié)婚，婚后育有一子吳小某（××年××月生）。因被告長期酗酒、家暴（提供報警記錄××次），夫妻感情破裂，請求判令：1.準(zhǔn)予離婚；2.婚生子吳小某由原告撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費××元；3.夫妻共同財產(chǎn)（房產(chǎn)××套、車輛××輛、存款××元）依法分割。被告吳九辯稱：同意離婚，但主張孩子由自己撫養(yǎng)（孩子長期隨被告父母生活）；夫妻共同財產(chǎn)中房產(chǎn)系被告婚前首付，婚后共同還貸，應(yīng)按比例分割；存款已用于家庭開支，無剩余。（二）案件事實原被告××××年自由戀愛，××××年登記結(jié)婚，××××年生育一子吳小某?；楹笠虮桓嫘锞?，雙方多次爭吵，原告曾三次報警（××××年××月、××××年××月、××××年××月），派出所出具《接處警記錄》載明“吳九對周八有推搡行為”。夫妻共同財產(chǎn)：1.房產(chǎn)：××××年被告婚前購買，首付××元，婚后共同還貸××元，現(xiàn)市值××元；2.車輛：××××年婚后購買，登記在被告名下，現(xiàn)市值××元；3.存款：雙方名下銀行賬戶合計××元（訴訟中被告稱已用于裝修、育兒支出）。（三）爭議焦點1.夫妻感情是否確已破裂？2.子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬及撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)？3.夫妻共同財產(chǎn)如何分割？（四）本院認(rèn)為1.感情破裂認(rèn)定：被告多次實施家庭暴力（雖未構(gòu)成輕傷，但報警記錄及原告?zhèn)檎掌勺糇C），且酗酒惡習(xí)未改，符合《民法典》第一千零七十九條“其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形”，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。2.子女撫養(yǎng)權(quán)：婚生子吳小某（××歲）長期隨原告生活，且被告有酗酒、家暴行為，不利于孩子身心健康，故撫養(yǎng)權(quán)歸原告。被告月收入××元（提供工資流水），撫養(yǎng)費按20%~30%計算，酌定每月××元。3.財產(chǎn)分割：①房產(chǎn)：婚前首付部分歸被告，婚后共同還貸及增值部分（××元）由雙方平分，被告補償原告××元；②車輛：婚后購買，按市值平分，被告補償原告××元；③存款：被告未提供合理支出憑證，按現(xiàn)有余額××元平分，被告支付原告××元。（五）裁判主文一、準(zhǔn)予原告周八與被告吳九離婚；二、婚生子吳小某由原告周八撫養(yǎng)，被告吳九自本判決生效之月起，每月××日前支付撫養(yǎng)費××元，至吳小某年滿十八周歲止；三、夫妻共同財產(chǎn)分割：1.房產(chǎn)歸被告吳九所有，被告于本判決生效之日起三十日內(nèi)支付原告周八補償款××元；2.車輛歸被告吳九所有，被告于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告周八補償款××元；3.雙方名下銀行存款合計××元，由原告周八、被告吳九各分得××元，被告于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告××元；四、駁回原告周八的其他訴訟請求。（后續(xù)尾部同前，略）四、勞動爭議糾紛案件判決書模板（一）適用場景適用于勞動合同糾紛（如拖欠工資、違法解除）、工傷賠償、競業(yè)限制糾紛等，需注意“仲裁前置”程序，核心圍繞“勞動關(guān)系認(rèn)定→權(quán)益合法性→責(zé)任承擔(dān)”展開。（二）判決書模板（以違法解除勞動合同糾紛為例）××省××市××區(qū)人民法院民事判決書（××××）××民初××號原告：鄭十，男，××年××月生，漢族，住××市××區(qū)××村××號。被告：星辰科技有限公司，住所地××市××區(qū)××產(chǎn)業(yè)園××棟。（一）訴訟請求與答辯原告鄭十訴稱：××××年××月入職被告處，任軟件工程師，月工資××元?！痢痢痢聊辍痢猎?，被告以“業(yè)績不達(dá)標(biāo)”為由單方解除勞動合同，未支付經(jīng)濟(jì)賠償金。請求判令：1.被告支付違法解除勞動合同賠償金××元（2N，N為××個月）；2.被告承擔(dān)訴訟費。被告星辰公司辯稱：原告試用期內(nèi)考核不合格（提供《績效考核表》），依法解除合同，無需支付賠償金；原告主張的工資標(biāo)準(zhǔn)包含績效獎金，實際固定工資為××元。（二）案件事實××××年××月××日，原告與被告簽訂《勞動合同》，約定試用期××個月（至××××年××月××日），崗位軟件工程師，月工資××元（含基本工資××元、績效××元）?！痢痢痢聊辍痢猎隆痢寥眨桓嫦蛟娉鼍摺督獬齽趧雍贤ㄖ獣?，理由為“試用期考核不達(dá)標(biāo)，不符合錄用條件”，并附《績效考核表》（原告簽字欄為空白，被告稱“原告拒絕簽字”）。原告在職期間，被告每月轉(zhuǎn)賬支付工資××元（備注“工資”）。訴訟中，原告提供《考勤記錄》《項目成果報告》證明其工作達(dá)標(biāo)；被告未提供“錄用條件公示”“考核流程合規(guī)”的證據(jù)。（三）爭議焦點1.原告試用期是否符合錄用條件？2.被告解除勞動合同是否合法？3.賠償金的計算基數(shù)（工資標(biāo)準(zhǔn)）如何確定？（四）本院認(rèn)為1.錄用條件與考核程序：被告主張原告試用期考核不達(dá)標(biāo)，但未提供證據(jù)證明“錄用條件已明確告知原告”及“考核流程符合法律規(guī)定”，且《績效考核表》無原告簽字確認(rèn)，故解除理由不成立。2.違法解除認(rèn)定：被告單方解除勞動合同缺乏合法依據(jù)，構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付賠償金。3.工資基數(shù)：勞動合同約定月工資××元，被告實際每月支付××元（與約定一致），故賠償金計算基數(shù)為××元/月，工作年限××個月（試用期××個月計入），賠償金為××元（2××個月××元）。（五）裁判主文一、被告星辰科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，向原告鄭十支付違法解除勞動合同賠償金××元；二、駁回原告鄭十的其他訴訟請求。（尾部同前，略）五、物權(quán)糾紛案件判決書模板（一）適用場景適用于所有權(quán)確認(rèn)、排除妨害、相鄰關(guān)系糾紛等，核心圍繞“物權(quán)歸屬/妨害事實→法律依據(jù)→救濟(jì)方式”展開。（二）判決書模板（以排除妨害糾紛為例）××省