工資報(bào)酬合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)勞動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)及甲方支付乙方工資報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：1.2.3.（根據(jù)具體工作內(nèi)容詳細(xì)羅列，確保涵蓋乙方工作的主要方面）（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為：1.每周工作天，每天工作小時(shí)。2.具體工作時(shí)間為至。（二）休息休假1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、工資報(bào)酬及支付方式（一）工資報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。2.工資構(gòu)成：基本工資元+績(jī)效工資元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。（二）支付方式1.甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在國(guó)家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.其他福利待遇：根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資報(bào)酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、足額支付乙方工資報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得工資報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作項(xiàng)目等客戶信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金流動(dòng)等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)計(jì)劃等管理信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如乙方在工作期間使用甲方的保密信息，應(yīng)在使用后及時(shí)歸還甲方，并不得私自留存?zhèn)浞荨?.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本合同約定工作無關(guān)的目的。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供以下培訓(xùn)：1.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于（列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容）。2.管理能力培訓(xùn)：包括但不限于（列舉具體培訓(xùn)內(nèi)容）。3.其他培訓(xùn)：根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否為乙方提供其他培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計(jì)算。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行服務(wù)期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方的工作能力和業(yè)績(jī)發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工資報(bào)酬或福利待遇。國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響本合同的履行。其他需要變更本合同的情形。2.合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效時(shí)間。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇的。未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方有其他違約行為，致使本合同無法繼續(xù)履行的。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。2.甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方依據(jù)本合同約定解除甲方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的%向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。3.如乙方違反本合同的保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期約定，乙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁