工人用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)服務(wù)，以滿足XX項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）的人力需求。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供方，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠按照甲方的要求完成項(xiàng)目所需的用工任務(wù)?；陔p方的合法合規(guī)意愿，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。本合同旨在明確雙方在用工過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，并保障雙方的合法權(quán)益。合同的有效履行依賴于雙方對(duì)各自職責(zé)的清晰認(rèn)知和嚴(yán)格履行，任何一方均不得擅自變更或解除合同，如確需變更，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，確保用工行為的合法性，共同維護(hù)良好的用工秩序，為本合同的順利履行奠定基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在項(xiàng)目用工中的權(quán)利與義務(wù)，確保項(xiàng)目所需的人力資源得到有效配置與管理。合同范圍涵蓋但不限于：乙方向甲方提供符合項(xiàng)目要求的勞務(wù)人員，包括人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等；甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)條件及必要的勞動(dòng)資料，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；雙方共同遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)項(xiàng)目的正常秩序。具體內(nèi)容涉及勞務(wù)人員的派遣、工作職責(zé)分配、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)紀(jì)律管理、合同解除與終止等方面，所有這些均在本合同的框架內(nèi)進(jìn)行詳細(xì)約定與執(zhí)行。

第二條定義

在本合同中，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：

“勞務(wù)人員”是指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作場(chǎng)所，為甲方完成項(xiàng)目任務(wù)提供勞動(dòng)服務(wù)的自然人。

“工作場(chǎng)所”是指甲方用于執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)的地點(diǎn)，包括但不限于甲方辦公場(chǎng)所、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)或其他指定區(qū)域。

“勞動(dòng)保護(hù)條件”是指甲方為保障勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的人身安全和健康而提供的必要措施，包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理機(jī)制等。

“社會(huì)保險(xiǎn)”是指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，以及住房公積金。

“工作日”是指國(guó)家法定工作日及甲方根據(jù)項(xiàng)目需要安排的工作時(shí)間，但不包括法定節(jié)假日和休息日。

“項(xiàng)目周期”是指本合同約定的勞務(wù)服務(wù)提供期限，自合同生效之日起至項(xiàng)目完成之日止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量、崗位、技能等方面的要求，并有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（3）甲方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)資料，并確保工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。

（4）甲方應(yīng)依法對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，監(jiān)督其遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，并對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。

（5）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整和合同續(xù)訂的重要依據(jù)。

（6）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和管理，提供必要的信息和資源支持。

（7）甲方應(yīng)依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，并及時(shí)解決勞務(wù)人員提出的合理訴求。

（8）甲方在合同履行過(guò)程中，如需變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容或調(diào)整工作安排，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求，自主招聘、培訓(xùn)和管理勞務(wù)人員，并確保其具備相應(yīng)的崗位技能和工作能力。

（2）乙方應(yīng)向甲方提供符合合同約定數(shù)量、崗位、技能要求的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育，確保其掌握必要的工作知識(shí)和技能。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求其限期支付，并有權(quán)依法追討。

（4）乙方應(yīng)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，并及時(shí)解決勞務(wù)人員提出的合理訴求。

（5）乙方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)違反合同約定或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除勞動(dòng)合同。

（6）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的考核，并提供必要的支持和協(xié)助，確?？己斯ぷ鞯墓院涂陀^性。

（7）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，記錄其招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)信息，并妥善保管，以備查驗(yàn)。

（8）乙方在合同履行過(guò)程中，如遇勞務(wù)人員無(wú)法勝任工作或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)立即通知甲方，并按照合同約定進(jìn)行處理。

（9）乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)資料。

（10）乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規(guī)，確保用工行為的合法性，并及時(shí)應(yīng)對(duì)相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察和檢查。

（11）乙方在合同履行過(guò)程中，如需變更勞務(wù)人員或調(diào)整工作安排，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

（12）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量反饋機(jī)制，定期收集甲方對(duì)勞務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提升。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方按照勞務(wù)人員實(shí)際出勤天數(shù)及國(guó)家規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/天，具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國(guó)家規(guī)定及地方政策調(diào)整。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的資金后，按照合同約定及時(shí)足額發(fā)放給勞務(wù)人員。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前，將上月應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的資金后，在5個(gè)工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用發(fā)放給勞務(wù)人員。

4.其他費(fèi)用：除勞務(wù)費(fèi)用外，甲方還應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定繳納。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)與勞務(wù)費(fèi)用相關(guān)的稅費(fèi)，具體稅種及稅率按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同有效期限為自合同簽訂之日起至項(xiàng)目完成之日止，預(yù)計(jì)項(xiàng)目周期為XX個(gè)月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在合同簽訂后XX日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作，并按照項(xiàng)目進(jìn)度需求，每周向乙方提供勞務(wù)人員需求計(jì)劃。乙方應(yīng)在收到甲方需求計(jì)劃后，在XX日內(nèi)完成勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作。雙方應(yīng)在每月5日前，就當(dāng)月勞務(wù)人員出勤情況、工作表現(xiàn)等進(jìn)行核對(duì)，并簽署確認(rèn)文件。

3.合同續(xù)訂：合同期滿后，如甲方仍有用工需求，應(yīng)在合同到期前XX日書(shū)面通知乙方，并續(xù)訂合同。續(xù)訂合同的條件及內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)XX日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)資料，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生傷害事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員的一切損失。

（3）甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行侮辱、體罰或非法拘禁的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員的一切損失，乙方有權(quán)解除合同。

（4）甲方擅自變更項(xiàng)目?jī)?nèi)容或調(diào)整工作安排，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（5）甲方未依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或舉報(bào)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的一切損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照甲方的要求提供符合崗位要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員，并要求乙方支付違約金，違約金為該勞務(wù)人員未提供服務(wù)的期間應(yīng)支付勞務(wù)費(fèi)用的XX%。

（2）乙方招聘的勞務(wù)人員不符合國(guó)家規(guī)定的資質(zhì)或條件，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方的一切損失。

（3）乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴或舉報(bào)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的一切損失。

（4）乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行虐待、剝削或非法拘禁的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)人員的一切損失，甲方有權(quán)解除合同。

（5）乙方擅自更換勞務(wù)人員或調(diào)整工作安排，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.雙方共同違約責(zé)任：

（1）雙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

（2）雙方在合同履行過(guò)程中，如有任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的一切損失。

（3）雙方在合同履行過(guò)程中，如有任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或confidentialinformation，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的一切損失。

（4）雙方在合同履行過(guò)程中，如有任何一方故意破壞合同履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方的一切損失。

（5）雙方在合同履行過(guò)程中，如有任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。

4.違約金的計(jì)算方式：違約金按照違約金額的XX%計(jì)算，違約金額按照實(shí)際損失金額計(jì)算。實(shí)際損失金額包括直接損失和間接損失，直接損失是指因違約行為直接導(dǎo)致的損失，間接損失是指因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失。

5.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償守約方的一切損失，包括直接損失、間接損失、合理的維權(quán)費(fèi)用等。賠償金額按照實(shí)際損失金額計(jì)算，實(shí)際損失金額包括直接損失和間接損失，直接損失是指因違約行為直接導(dǎo)致的損失，間接損失是指因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失。

6.法律責(zé)任：雙方在合同履行過(guò)程中，如有任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。具體責(zé)任按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

7.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策調(diào)整）、流行病疫情等。

2.影響范圍：不可抗力事件可能影響本合同的履行，包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、派遣、工作安排、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面。

3.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)發(fā)出，證明材料應(yīng)在通知發(fā)出后XX日內(nèi)提供。

4.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少不可抗力事件造成的損失。

5.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日，雙方可協(xié)商解除本合同。協(xié)商不成的，任何一方可書(shū)面通知對(duì)方解除合同，解除合同不影響雙方根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

6.損失承擔(dān)：因不可抗力事件導(dǎo)致的任何損失，包括直接損失和間接損失，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如緊急處理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等。

7.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并恢復(fù)合同履行。若不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜。

8.不可抗力證明：雙方在協(xié)商或解除合同時(shí)，應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定等。證明材料應(yīng)真實(shí)、有效、完整。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后XX日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，并努力達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.調(diào)解：若協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、合理的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

3.仲裁：若調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交XX仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為XX市，仲裁語(yǔ)言為中文。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無(wú)效，任何一方可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院的選擇由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。

5.證據(jù)：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)提供真實(shí)、有效的證據(jù)材料，包括但不限于合同文件、往來(lái)函件、工作記錄、證人證言等。證據(jù)材料應(yīng)按照對(duì)方要求的時(shí)間和要求提交。

6.爭(zhēng)議范圍：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本條款約定解決。無(wú)論爭(zhēng)議解決方式如何，均不影響雙方根據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的繼續(xù)履行。

7.爭(zhēng)議解決期限：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)積極配合，并在約定或法定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)程序，以避免爭(zhēng)議擴(kuò)大和解決延遲。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過(guò)程中，所有通知、文件等均應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞等。通知應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式或地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本合同。

3.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本合同。如因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本合同終止后持續(xù)有效。

5.不可分割性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同標(biāo)的的完整協(xié)議，取代雙方之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和安排。任何未在本合同中明確約定的內(nèi)容，均不構(gòu)成雙方的權(quán)利和義務(wù)。

6.