銀行用工勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈。甲方為依據(jù)中華人民共和國公司法及相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的商業(yè)銀行，法定代表人：XXX，聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX。甲方在金融行業(yè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和較高聲譽(yù)，致力于為客戶提供全面的金融服務(wù)，并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過勞務(wù)派遣形式聘用乙方提供相應(yīng)崗位服務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓。乙方為依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并有效存續(xù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，法定代表人：XXX，聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX。乙方專注于為金融機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的用工解決方案，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和合規(guī)資質(zhì)，能夠按照甲方要求派遣符合崗位需求的勞務(wù)人員。

###合同簡(jiǎn)介

為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的臨時(shí)性、輔助性或替代性需求，同時(shí)依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定等法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。甲方作為委托方，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要明確勞務(wù)崗位需求及工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)按照甲方要求篩選、派遣并管理勞務(wù)人員，確保人員符合崗位資質(zhì)及工作要求。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致原則，共同維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，保障派遣服務(wù)的合規(guī)性、穩(wěn)定性與高效性。本合同旨在通過勞務(wù)派遣模式，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)需求與乙方人力資源服務(wù)的有效對(duì)接，構(gòu)建長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系。

甲方作為金融機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性有嚴(yán)格要求，通過本合同明確勞務(wù)派遣崗位的性質(zhì)、職責(zé)及管理規(guī)范，確保派遣人員能夠順利融入甲方工作環(huán)境，履行崗位職責(zé)。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的派遣流程，為甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)人員，并承擔(dān)勞務(wù)人員的管理責(zé)任，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放及勞動(dòng)糾紛處理等。雙方通過本合同約定權(quán)利義務(wù)，旨在建立清晰、高效的協(xié)作機(jī)制，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作。

本合同作為雙方合作的基礎(chǔ)性文件，不僅涉及勞務(wù)人員的派遣與管理，更涵蓋勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等核心條款，確保雙方合作全程有據(jù)可依。甲方通過本合同明確派遣崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、派遣期限及績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保派遣服務(wù)滿足業(yè)務(wù)運(yùn)營需求；乙方則依據(jù)甲方要求，提供具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，并承擔(dān)勞務(wù)人員的日常管理責(zé)任，包括考勤監(jiān)督、工作指導(dǎo)及勞動(dòng)保障等。雙方通過合同約定，形成權(quán)責(zé)分明的協(xié)作框架，為勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利開展提供法律保障。

本合同范本結(jié)合金融行業(yè)實(shí)際需求，綜合法律規(guī)定與實(shí)務(wù)操作，旨在為甲方提供合規(guī)、高效的勞務(wù)派遣解決方案，同時(shí)保障乙方及勞務(wù)人員的合法權(quán)益。合同條款涉及當(dāng)事人信息、合作背景、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)分配等關(guān)鍵要素，確保雙方合作全程有據(jù)可依，防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。通過本合同，甲方能夠靈活調(diào)配人力資源，降低用工成本，提升運(yùn)營效率；乙方則通過專業(yè)化服務(wù)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展業(yè)務(wù)規(guī)模。雙方基于本合同建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（XX銀行股份有限公司）因業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，委托乙方（XX人力資源服務(wù)有限公司）提供勞務(wù)派遣服務(wù)，由乙方招聘、派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員到甲方指定崗位工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)管理事務(wù)。合同范圍包括但不限于：甲方提出勞務(wù)派遣崗位需求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及人員數(shù)量；乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行勞務(wù)人員招聘、篩選、培訓(xùn)及派遣；乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、考勤監(jiān)督、績效考核、薪酬發(fā)放及勞動(dòng)保障；甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；雙方對(duì)勞務(wù)派遣關(guān)系的合規(guī)性及穩(wěn)定性進(jìn)行共同維護(hù)。本合同旨在通過規(guī)范化、專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù)，保障甲方業(yè)務(wù)人力資源的及時(shí)有效補(bǔ)充，同時(shí)確保派遣人員的工作質(zhì)量及勞動(dòng)權(quán)益得到合法保障。

第二條定義

1.**勞務(wù)派遣**：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出勞務(wù)人員需求，乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔并派遣符合要求的人員到甲方工作，甲方支付派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程管理的一種用工形式。

2.**勞務(wù)人員**：指由乙方招聘、派遣到甲方工作，與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，但由甲方實(shí)際使用的勞動(dòng)者。

3.**派遣崗位**：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，明確需要派遣人員的具體崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、工作地點(diǎn)及任職資格要求。

4.**派遣期限**：指乙方派遣勞務(wù)人員到甲方工作的具體時(shí)間范圍，包括臨時(shí)性、季節(jié)性或長期性派遣。

5.**派遣費(fèi)用**：指甲方根據(jù)派遣人數(shù)及約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用，用于覆蓋勞務(wù)人員的招聘、管理、培訓(xùn)及勞動(dòng)保障等成本。

6.**勞動(dòng)保障**：指依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法規(guī)，為勞務(wù)人員提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇及勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.**甲方的權(quán)力與義務(wù)**

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出勞務(wù)派遣崗位的具體要求，包括崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、工作地點(diǎn)、人員數(shù)量及任職資格等，并有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。

甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付派遣費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方財(cái)務(wù)要求。

甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全及工作權(quán)益，并依法繳納與派遣人員相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整崗位，但不得違反法律法規(guī)及本合同約定。

甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛或投訴，并提供必要的協(xié)助與證明材料。

2.**乙方的權(quán)力與義務(wù)**

乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)派遣需求，自主進(jìn)行勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及派遣，并有權(quán)對(duì)不符合要求的應(yīng)聘者拒絕錄用。

乙方應(yīng)確保派遣人員的合法合規(guī)性，包括身份驗(yàn)證、資格審核及背景調(diào)查，并依法與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、考勤監(jiān)督、績效考核及薪酬發(fā)放，確保派遣工作順利開展。

乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保障待遇，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整管理措施。

乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案管理制度，妥善保存勞動(dòng)合同、考勤記錄、績效考核等資料，并依法配合甲方或相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)及甲方反饋，對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整或更換，并承擔(dān)因派遣錯(cuò)誤導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。

乙方應(yīng)積極配合甲方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛或投訴，提供必要的解決方案，并承擔(dān)因管理不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的勞務(wù)派遣需求信息，并確保派遣工作符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)派遣勞務(wù)人員的數(shù)量及乙方的報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確定本合同項(xiàng)下的派遣費(fèi)用。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)派遣崗位的性質(zhì)、要求、派遣期限及市場(chǎng)行情等因素綜合確定，并在合同附件中詳細(xì)列明。甲方應(yīng)按照合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付派遣費(fèi)用。支付時(shí)間分為初期支付、中期支付及末期支付，具體支付節(jié)點(diǎn)及比例依據(jù)派遣人數(shù)、派遣期限及雙方協(xié)商結(jié)果在合同附件中明確。甲方逾期支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)按日向乙方支付逾期支付金額千分之五的違約金，但最高不超過合同總金額的百分之二十。乙方應(yīng)在收到甲方支付后，按照合同約定及時(shí)向勞務(wù)人員發(fā)放工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)因支付延遲導(dǎo)致的相應(yīng)責(zé)任。

第五條履行期限

本合同的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至派遣任務(wù)完成或合同期限屆滿之日止。具體派遣期限由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求明確，可為臨時(shí)性、季節(jié)性或長期性派遣。如派遣期限需要延長，雙方應(yīng)提前三十日協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。在合同履行期間，如出現(xiàn)勞務(wù)人員無法勝任工作或出現(xiàn)重大勞動(dòng)糾紛等情況，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)替代人員派遣程序，并在合理期限內(nèi)完成人員調(diào)整，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。任何一方提前終止合同的，應(yīng)按照合同約定支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

甲方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期支付超過三十日的，乙方有權(quán)暫停派遣或解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于合同總金額百分之十的違約金。

甲方未提供必要的勞動(dòng)條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)損失及乙方因此遭受的損失。

甲方違反本合同約定，擅自變更派遣崗位或工作內(nèi)容，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.**乙方違約責(zé)任**

乙方未按合同約定派遣合格勞務(wù)人員，或派遣人員不符合甲方要求的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在接到甲方通知后十日內(nèi)完成人員調(diào)整，并支付相當(dāng)于違約崗位派遣費(fèi)用百分之二十的違約金。

乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，或未按時(shí)發(fā)放工資的，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、支付工資差額及違約金。勞務(wù)人員因此遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

乙方未妥善處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛或投訴，導(dǎo)致糾紛升級(jí)或乙方承擔(dān)法律責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償對(duì)方損失等。

乙方擅自解除合同或停止派遣，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總金額百分之十的違約金，并承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。

3.**共同違約責(zé)任**

如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并免除相應(yīng)的違約責(zé)任。但雙方均有過錯(cuò)的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用等。賠償責(zé)任應(yīng)以實(shí)際損失為限，但最高不超過合同總金額的百分之五十。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整等）、社會(huì)事件（如大規(guī)模騷亂、疫情等）以及其他類似事件。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。自不可抗力事件發(fā)生之日起，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并在事件消除后盡快恢復(fù)履行。若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方有權(quán)解除合同，并退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用。

4.雙方對(duì)于因不可抗力造成的損失應(yīng)各自承擔(dān)，除非合同另有約定或法律另有規(guī)定。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)依據(jù)合同約定繼續(xù)履行或協(xié)商處理后續(xù)事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。

2.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，不得因此中斷或影響合同的正常執(zhí)行。

3.任何一方在提起訴訟前，應(yīng)書面通知對(duì)方爭(zhēng)議事項(xiàng)，并提供相關(guān)證據(jù)材料；對(duì)方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)作出書面答復(fù)或提出反訴。

4.訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。如一方敗訴，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理維權(quán)費(fèi)用。

5.雙方同意，在訴訟期間，應(yīng)盡力保護(hù)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不受損害，并配合法院或仲裁機(jī)構(gòu)查明事實(shí)、分清責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同中列明的聯(lián)系方式為有效通知地址。任何書面通知應(yīng)以書面形式（包括但不限于快遞、掛號(hào)信、傳真、電子郵件）發(fā)送至對(duì)方指定地址或聯(lián)系方式。通知在送達(dá)時(shí)視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.合同轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。

5.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行符合法律規(guī)定。

6.合同解除：除本合同另有約定外，任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后三十日內(nèi)未能糾正的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.不可分割性：本合同各條款均為獨(dú)立部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力