餐廳企業(yè)員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX餐飲管理有限公司（以下簡稱“甲方”），法定代表人：張三，注冊地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。甲方是一家依法注冊成立的專業(yè)餐飲企業(yè)，主要經(jīng)營范圍包括餐飲服務(wù)、食品生產(chǎn)、餐飲管理等。甲方在餐飲行業(yè)擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和市場資源，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。甲方聯(lián)系方式

甲方作為本合同的委托方，因經(jīng)營需要，擬委托乙方提供餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)。甲方希望通過與乙方的合作，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。甲方已具備完善的餐飲運(yùn)營管理體系和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并愿意按照本合同約定，與乙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司（以下簡稱“乙方”），法定代表人：李四，注冊地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要經(jīng)營范圍包括人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、員工管理、勞務(wù)派遣等。乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)楦黝惼髽I(yè)提供定制化的人力資源解決方案。乙方聯(lián)系方式

乙方作為本合同的服務(wù)提供方，愿意根據(jù)甲方的需求，提供餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)。乙方已具備完善的人才資源庫、專業(yè)的培訓(xùn)體系和高效的員工管理機(jī)制，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。乙方承諾將嚴(yán)格按照本合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，確保甲方員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。雙方基于平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

雙方合作的背景及前提條件如下：

甲方為提升餐飲企業(yè)運(yùn)營效率和管理水平，需要招聘、培訓(xùn)及管理一批專業(yè)的餐飲服務(wù)人員。甲方通過市場調(diào)研和需求分析，認(rèn)為乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)能力，能夠滿足甲方的服務(wù)需求。乙方亦經(jīng)評(píng)估，認(rèn)為甲方的業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展前景良好，雙方合作具有可行性和互惠性?；诖?，雙方同意就餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)事宜，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本合同范本中，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供餐飲企業(yè)的運(yùn)營需求和員工管理標(biāo)準(zhǔn)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)按照甲方的需求，提供員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。雙方的合作建立在互信互利的基礎(chǔ)上，通過本合同的簽訂和履行，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動(dòng)餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理的服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，從而幫助甲方優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升員工整體素質(zhì)與工作效率，最終增強(qiáng)甲方的市場競爭力與餐飲服務(wù)品質(zhì)。本合同涉及的的具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：首先，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及任職資格要求，開展餐飲企業(yè)員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；其次，乙方負(fù)責(zé)為甲方新招聘的員工提供定制化的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋餐飲服務(wù)規(guī)范、食品安全知識(shí)、客戶溝通技巧、應(yīng)急處理能力等；再次，乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的現(xiàn)有員工進(jìn)行定期或不定期的技能提升培訓(xùn)，以適應(yīng)市場變化和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；此外，乙方還負(fù)責(zé)甲方的員工關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同的初步審核、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)爭議的初步調(diào)解等；最后，乙方負(fù)責(zé)建立完善的員工績效考核體系，并根據(jù)甲方的要求，定期提供員工工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告，為甲方的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。通過上述服務(wù)，乙方旨在為甲方構(gòu)建一支專業(yè)化、高素質(zhì)、穩(wěn)定性的員工隊(duì)伍，助力甲方實(shí)現(xiàn)餐飲業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確約定，下列術(shù)語具有以下含義：“甲方”是指委托乙方提供餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)的客戶方，即XX餐飲管理有限公司；“乙方”是指接受甲方委托，提供餐飲企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)的一方，即XX人力資源管理有限公司；“服務(wù)期限”是指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起止時(shí)間；“員工”是指由甲方招聘、雇傭并使用，同時(shí)接受乙方招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)的所有人員；“崗位需求”是指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出的具體招聘及培訓(xùn)崗位要求；“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方按照本合同約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬；“績效考核”是指乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的評(píng)估，并形成書面報(bào)告的過程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力和義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出具體的員工招聘、培訓(xùn)及管理需求，并要求乙方按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供服務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，隨時(shí)要求乙方提供相關(guān)的服務(wù)報(bào)告和工作記錄；甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，但需提前書面通知乙方并協(xié)商一致。

（2）甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息，包括崗位描述、任職資格、工作職責(zé)等，以便乙方能夠提供精準(zhǔn)的服務(wù)；甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或拒付；甲方應(yīng)配合乙方開展員工招聘、培訓(xùn)及管理工作，提供必要的場地、設(shè)備、資料等支持；甲方應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度，明確員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供服務(wù)提供依據(jù)；甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，并在涉及員工關(guān)系管理、績效考核等方面，與乙方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力和義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主開展員工招聘、培訓(xùn)及管理工作，并對(duì)服務(wù)過程和質(zhì)量進(jìn)行控制；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)信息和配合，以確保服務(wù)工作的順利進(jìn)行；乙方有權(quán)按照本合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)支付；乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)需求進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提出合理的建議和調(diào)整方案；乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)市場變化和行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式，但需事先通知甲方并協(xié)商一致。

（2）乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，履行員工招聘、培訓(xùn)及管理的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的需求；乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)工作的規(guī)范性和高效性；乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘顧問、培訓(xùn)師和管理人員，為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)；乙方應(yīng)建立完善的員工檔案管理制度，確保員工信息的真實(shí)性和完整性；乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告和工作記錄，包括招聘進(jìn)展、培訓(xùn)情況、績效考核結(jié)果等，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；乙方應(yīng)積極處理甲方提出的合理訴求，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和順暢；乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)工作的合法性和合規(guī)性，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：乙方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

（1）員工招聘服務(wù)費(fèi)：對(duì)于甲方委托乙方招聘的每位員工，乙方按照人民幣XXX元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取一次性服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用包含但不限于簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查、錄用推薦等招聘環(huán)節(jié)的服務(wù)成本。

（2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：乙方提供的崗前培訓(xùn)服務(wù)，按照每人XXX元/天的標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)時(shí)長根據(jù)甲方需求確定，但單次培訓(xùn)不少于X小時(shí)。員工技能提升培訓(xùn)按照每人XXX元/天的標(biāo)準(zhǔn)收取，具體培訓(xùn)方案和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

（3）員工管理服務(wù)費(fèi)：乙方提供的員工關(guān)系管理、績效考核等增值服務(wù)，按照甲方每月實(shí)際使用員工人數(shù)乘以人民幣XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取，每月結(jié)算一次。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每次支付前，乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用賬單，并列明各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)和明細(xì)。甲方應(yīng)在收到賬單后X個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3.支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間安排如下：

（1）員工招聘服務(wù)費(fèi)：甲方在確認(rèn)乙方推薦的候選人入職后X個(gè)工作日內(nèi)，支付該候選人對(duì)應(yīng)的一次性服務(wù)費(fèi)。

（2）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：崗前培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)在培訓(xùn)開始前X個(gè)工作日內(nèi)支付；技能提升培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)在培訓(xùn)結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)支付。

（3）員工管理服務(wù)費(fèi)：每月結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)，甲方根據(jù)當(dāng)月實(shí)際使用的員工人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容，支付當(dāng)月的管理服務(wù)費(fèi)。

4.付款賬戶：甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX

5.稅費(fèi)承擔(dān)：本合同項(xiàng)下的所有服務(wù)費(fèi)用均為含稅價(jià)格，由甲方承擔(dān)相應(yīng)稅費(fèi)。乙方應(yīng)在提供服務(wù)時(shí)，向甲方開具符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票或其他合規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前X個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.服務(wù)期限：乙方提供的服務(wù)期限按照以下安排執(zhí)行：

（1）員工招聘服務(wù)：自甲方提交招聘需求清單之日起，至本合同終止之日止，乙方持續(xù)為甲方提供招聘支持。

（2）員工培訓(xùn)服務(wù)：首期崗前培訓(xùn)應(yīng)在收到甲方首批新員工名單后X日內(nèi)開始，持續(xù)X天；后續(xù)技能提升培訓(xùn)根據(jù)甲方需求另行安排，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

（3）員工管理服務(wù)：自本合同生效之日起，乙方為甲方提供為期XX年的員工關(guān)系管理、績效考核等全方位人力資源服務(wù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同簽訂日：XXXX年XX月XX日

（2）首批員工招聘完成日：合同生效后X個(gè)月內(nèi)

（3）首期崗前培訓(xùn)完成日：XXXX年XX月XX日

（4）每年績效考核周期：每年X月X日至X月X日

（5）合同續(xù)期協(xié)商期：合同期滿前X個(gè)月

4.期限變更：如因特殊原因需要變更合同期限或服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前X日書面協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的全部費(fèi)用及違約金。

（2）未提供真實(shí)、完整的崗位需求信息或配合乙方開展服務(wù)工作的，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

（3）擅自更換乙方推薦的候選人或違反本合同約定直接與候選人簽訂勞動(dòng)合同的，視為甲方單方面終止合作，應(yīng)向乙方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、候選人預(yù)期損失等。

（4）泄露乙方商業(yè)秘密或員工信息的，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬元違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）未能按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方關(guān)鍵崗位長期空缺的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的部分或全部招聘服務(wù)費(fèi)，具體比例根據(jù)未能完成招聘的比例確定。

（2）提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方無條件返工或減免相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后X日內(nèi)整改，逾期未整改或整改效果不明顯的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

（3）在員工關(guān)系管理、績效考核等服務(wù)過程中，因乙方工作人員故意或重大過失，導(dǎo)致甲方遭受法律訴訟或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)、賠償金等。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付人民幣XX萬元違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.解除合同后果：

（1）任何一方單方面解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~的XX%作為違約金，合同金額不足人民幣XX萬元的，按人民幣XX萬元計(jì)算。

（2）因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此遭受的直接損失和間接損失，包括但不限于業(yè)務(wù)中斷損失、招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。

4.不可抗力條款的適用：若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：

（1）地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等自然災(zāi)害；

（2）戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)、恐怖襲擊、暴亂等社會(huì)事件；

（3）政府行為，包括但不限于法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等；

（4）疫情、瘟疫等公共衛(wèi)生事件；

（5）罷工、停水、停電、網(wǎng)絡(luò)中斷等不可歸責(zé)于任何一方的社會(huì)異常事件；

（6）其他非由于合同當(dāng)事人的故意或過失造成的、無法預(yù)見或無法避免的事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，說明事件情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間，并提供相關(guān)證明材料。若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)協(xié)商是否解除合同或調(diào)整履行期限。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并應(yīng)對(duì)方要求提供合理協(xié)助。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同義務(wù)，已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際情況結(jié)算。

4.不可抗力證明：雙方對(duì)不可抗力事件的發(fā)生及影響程度有爭議的，應(yīng)提交相關(guān)政府部門出具的事故證明、新聞報(bào)道、行業(yè)公告等作為證據(jù)。若無法獲得權(quán)威證明，雙方可委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行事實(shí)認(rèn)定。

5.合同解除：因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均可單方面解除合同，并退還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商期限不少于X日。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則，尋求雙方均可接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能達(dá)成一致，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。調(diào)解費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)或根據(jù)調(diào)解結(jié)果確定。

3.仲裁解決：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)按照仲裁規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為本合同簽訂地或爭議發(fā)生地，具體由爭議雙方在仲裁申請(qǐng)中確定。

4.訴訟解決：除上述仲裁條款約定外，任何一方亦有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。法院訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律，管轄法院為本合同簽訂地或被告住所地的人民法院。

5.爭議處理原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，并配合爭議解決機(jī)構(gòu)的工作。任何一方不得采取拖延、阻撓或惡意擴(kuò)大爭議的行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.單一爭議解決方式：本合同約定的爭議解決方式為選擇式，即雙方優(yōu)先選擇協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依次選擇調(diào)解或仲裁（或訴訟），但雙方一旦選定某種爭議解決方式后，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得變更。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過郵政寄送的書面通知，寄出后X日視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何未按此方式作出的變更均無效。

3.分項(xiàng)履行：本合同的各條款為相互獨(dú)立的部分，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若某一條款被認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)