服務(wù)期培訓(xùn)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能，以更好地為甲方提供服務(wù)，決定對乙方進行專項培訓(xùn)，并期望乙方在培訓(xùn)后繼續(xù)為甲方服務(wù)一定期限。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方提供的培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)期具體描述（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供[具體專業(yè)技能名稱]的培訓(xùn)，包括但不限于[列舉培訓(xùn)涵蓋的具體課程或技能模塊，如法律法規(guī)解讀、案例分析技巧、法律文書撰寫規(guī)范等]。培訓(xùn)將采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家講座、實地考察學(xué)習(xí)等多種方式相結(jié)合，以確保乙方能夠全面、深入地掌握相關(guān)專業(yè)技能。2.業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)甲方將向乙方詳細介紹公司的業(yè)務(wù)流程，包括但不限于案件受理流程、客戶溝通與維護流程、項目管理流程等。通過實際操作演練、模擬項目等方式，使乙方熟悉并熟練運用公司的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（二）服務(wù)期乙方在完成甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并通過考核之日起計算。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。在服務(wù)期內(nèi)，有權(quán)要求乙方按照公司的規(guī)定履行工作職責(zé)，為公司提供專業(yè)服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地等。負責(zé)組織實施培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和實用性，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進度和實際需求，合理調(diào)整培訓(xùn)安排。在培訓(xùn)期間，為乙方提供必要的工作支持，確保乙方能夠安心參加培訓(xùn)，不影響乙方的正常工作收入。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納培訓(xùn)期間的社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。在培訓(xùn)期間，有權(quán)享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于休息休假、職業(yè)健康安全保障等。對甲方的培訓(xùn)安排和考核方式有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方進行合理的解釋和調(diào)整。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時參加各項培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)互動和實踐操作，確保達到培訓(xùn)目標(biāo)。遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、課堂紀(jì)律、保密制度等。如有違反，愿意接受甲方按照公司規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造更大的價值。服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在服務(wù)期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或為其他競爭對手提供服務(wù)。三、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)所需費用共計人民幣[X]元，包括培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地租賃費用、培訓(xùn)期間乙方的交通補貼、餐飲補貼等所有與培訓(xùn)相關(guān)的費用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。2.甲方在收到乙方預(yù)付款后，應(yīng)按照本協(xié)議約定及時組織開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方考核乙方通過培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在考核結(jié)果通知之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余培訓(xùn)費用，即人民幣[X]元。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能達到培訓(xùn)目標(biāo)或無法正常參加培訓(xùn)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，無故解除與乙方的勞動關(guān)系，或未按照公司規(guī)定為乙方提供工作支持和福利待遇的，甲方應(yīng)按照乙方服務(wù)期剩余期限內(nèi)的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)乘以剩余服務(wù)月數(shù)的金額，向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓(xùn)課程或未達到培訓(xùn)考核要求的，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，直至通過考核為止。因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期或增加培訓(xùn)費用的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除培訓(xùn)協(xié)議等。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定，提前解除與甲方的勞動關(guān)系，或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的培訓(xùn)費用（如有）。同時，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，向甲方支付因違約行為給甲方造成的損失賠償。損失賠償包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)投入的費用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到的影響、甲方為追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份