店鋪招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方店鋪（以下簡稱“店鋪”）運營需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方店鋪的經(jīng)營管理要求，負責(zé)[詳細描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，例如但不限于客戶接待、商品銷售、店鋪運營管理、財務(wù)核算等具體工作內(nèi)容]。乙方需遵守甲方店鋪的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、工作地點工作地點為甲方店鋪所在地：[詳細地址]三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，每周休息[X]天。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批后的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方店鋪的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]?？冃ЧべY的發(fā)放比例為[X]%[X]%，具體比例根據(jù)乙方的考核得分確定。甲方可根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如工作制服、工作餐、員工宿舍等]。乙方享有甲方店鋪規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營管理需要，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前[X]天以書面形式通知甲方解除本合同，但應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方店鋪的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方店鋪的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護甲方店鋪的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方店鋪的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于店鋪的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購買記錄、需求偏好等；財務(wù)信息包括但不限于店鋪的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止上述秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將秘密信息以任何方式提供給任何第三方或用于非本合同目的的其他用途。3.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后[X]年止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。若甲方違反本合同約定，擅自解除本合同或終止乙方的工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方店鋪的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方店鋪的商業(yè)秘密或工作機密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取一切合理措施消除因乙方泄密行為給甲方造成的影響。若乙方擅自解除本合同或違反本合同約定提前離職，未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)的，應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)因乙方離職給甲方造成的其他損失。乙方離職時應(yīng)按照甲方的要求，歸還甲方提供的工作制服、工作設(shè)備等財物。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限，如一年、兩年等]。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同解除：本合同在履行過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方店鋪的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。