工資未結(jié)清協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就工資結(jié)算事宜經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資結(jié)算明細(xì)1.乙方在甲方工作期間，正常出勤月數(shù)為個(gè)月，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。2.乙方加班工資核算情況如下：平日加班小時(shí)，按照法律規(guī)定，平日加班工資按照不低于工資的150%計(jì)算，共計(jì)加班工資人民幣元。周末加班小時(shí)，周末加班工資按照不低于工資的200%計(jì)算，共計(jì)加班工資人民幣元。法定節(jié)假日加班小時(shí)，法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%計(jì)算，共計(jì)加班工資人民幣元。3.甲方應(yīng)支付乙方的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼共計(jì)人民幣元。4.經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方應(yīng)支付乙方的工資總額為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。二、已支付工資情況甲方已向乙方支付工資人民幣元（大寫(xiě)：元整），支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為年月日至年月日期間的次支付。三、未結(jié)清工資支付安排1.甲方承諾于本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，將未結(jié)清工資人民幣元（大寫(xiě)：元整）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：戶名：賬號(hào)：2.若甲方未能按照上述約定按時(shí)足額支付未結(jié)清工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付乙方工資及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（如有）。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)技能提升指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照甲方的工作安排和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，接受甲方的管理和監(jiān)督。向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行支付工資及相關(guān)義務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付違約金。乙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、仲裁或訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，均由甲方承擔(dān)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取以下措施：按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方對(duì)外承擔(dān)的賠償責(zé)任等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保工資結(jié)算事宜順利完成，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。在實(shí)際簽訂和履行工資未結(jié)清協(xié)議書(shū)時(shí)，雙方應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1.工資結(jié)算明細(xì)務(wù)必準(zhǔn)確清晰，包括正常出勤工資、加班工資、津貼補(bǔ)貼等各項(xiàng)具體金額的計(jì)算依據(jù)和結(jié)果都要明確無(wú)誤，避免日后產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.對(duì)于已支付工資的情況，要有詳細(xì)的記錄，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并確認(rèn)，確保記錄準(zhǔn)確。支付時(shí)間應(yīng)具體到年月日，支付金額要與實(shí)際支付情況相符，支付方式如現(xiàn)金支付需注明現(xiàn)金交付的地點(diǎn)或銀行轉(zhuǎn)賬需注明轉(zhuǎn)賬的銀行賬號(hào)等信息。3.未結(jié)清工資支付安排要明確支付時(shí)間和支付方式，支付時(shí)間應(yīng)確定具體的工作日，支付方式要確保安全便捷且可追溯。若通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬，應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，包括開(kāi)戶銀行名稱(chēng)、戶名和賬號(hào)，避免因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延誤。4.雙方權(quán)利與義務(wù)部分應(yīng)全面涵蓋法律法規(guī)規(guī)定的用人單位和勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)且完整。例如，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（如有），這是用人單位的法定義務(wù)，應(yīng)在協(xié)議中明確體現(xiàn)。5.違約責(zé)任條款要明確具體，對(duì)雙方違約行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，具有可操作性。如甲方逾期支付工資的違約金計(jì)算方式要合理明確，乙方違約給甲方造成損失的賠償范圍要界定清楚，以便在發(fā)生違約情況時(shí)能夠準(zhǔn)確追究責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決條款應(yīng)明確適用的法律和具體的爭(zhēng)議解決途徑，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)有明確的解決方向。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選擇要符合地域管轄規(guī)定，訴訟法院的選擇要明確具體的管轄法院，避免因管轄問(wèn)題導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議解決程序受阻。7.其他條款中的協(xié)議生效條件、份數(shù)及補(bǔ)充協(xié)議等內(nèi)容也應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，確保協(xié)議的完整性和有效性。協(xié)議生效日期要明確，一式兩份的協(xié)議