工傷養(yǎng)傷合同范本_第1頁
工傷養(yǎng)傷合同范本_第2頁
工傷養(yǎng)傷合同范本_第3頁
工傷養(yǎng)傷合同范本_第4頁
工傷養(yǎng)傷合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工傷養(yǎng)傷合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(工傷職工):姓名:性別:身份證號:地址:聯(lián)系電話:乙方在為甲方工作期間遭受工傷,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方工傷養(yǎng)傷期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、工傷情況說明乙方于年月日在甲方工作過程中,因(具體工傷事故原因)導(dǎo)致身體受到傷害,經(jīng)(醫(yī)院名稱)診斷為(具體工傷部位及傷情)。乙方此次工傷已被認定為工傷,工傷認定決定書編號為。二、養(yǎng)傷期限及待遇1.養(yǎng)傷期限根據(jù)乙方的傷情及醫(yī)生建議,雙方確定乙方的養(yǎng)傷期限自年月日起至年月日止。如乙方在養(yǎng)傷期間需要繼續(xù)治療或康復(fù),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可適當延長養(yǎng)傷期限。2.養(yǎng)傷待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方支付工傷醫(yī)療費用,包括掛號費、檢查費、治療費、藥費等。乙方應(yīng)在工傷發(fā)生后及時向甲方提供相關(guān)醫(yī)療票據(jù)及病歷資料,以便甲方辦理報銷手續(xù)。乙方在養(yǎng)傷期間,甲方按照乙方受傷前月工資標準的%向乙方支付工資,每月日前支付當月工資。工資發(fā)放至乙方養(yǎng)傷期滿或雙方解除本合同之日止。甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)傷期間的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定,配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù)。有權(quán)對乙方的養(yǎng)傷情況進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定,有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額向乙方支付養(yǎng)傷期間的工資及相關(guān)待遇。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)傷期間的社會保險。為乙方提供必要的協(xié)助和支持,幫助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)等相關(guān)手續(xù)。在乙方養(yǎng)傷期間,不得解除與乙方的勞動合同,但乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定,享受工傷養(yǎng)傷期間的各項待遇。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為其辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)等相關(guān)手續(xù)。在養(yǎng)傷期間,如因工傷導(dǎo)致身體功能障礙或其他并發(fā)癥,有權(quán)要求甲方協(xié)助其進行治療和康復(fù)。2.義務(wù)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),并提供真實、有效的證明材料。在養(yǎng)傷期間,遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,不得從事與養(yǎng)傷無關(guān)的活動,不得擅自離開養(yǎng)傷地點。按照醫(yī)生的建議進行治療和康復(fù),定期到醫(yī)院復(fù)查,及時向甲方報告養(yǎng)傷情況。在養(yǎng)傷期間,如發(fā)現(xiàn)工傷病情加重或出現(xiàn)其他異常情況,應(yīng)及時通知甲方,并配合甲方采取相應(yīng)措施。四、醫(yī)療及康復(fù)1.醫(yī)療安排乙方應(yīng)在甲方指定的工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療。如因病情需要轉(zhuǎn)往其他醫(yī)療機構(gòu)治療,乙方應(yīng)提前通知甲方,并經(jīng)甲方同意。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)院手續(xù),并按照規(guī)定支付相關(guān)醫(yī)療費用。2.康復(fù)服務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工傷情況及醫(yī)生建議,為乙方提供必要的康復(fù)服務(wù),包括但不限于康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)器具配備等。乙方應(yīng)積極配合康復(fù)服務(wù),按照康復(fù)計劃進行訓(xùn)練和治療。五、勞動能力鑒定1.鑒定申請養(yǎng)傷期滿或乙方認為傷情穩(wěn)定后,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,及時向勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定所需的費用,按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.鑒定結(jié)果處理如勞動能力鑒定結(jié)論為乙方構(gòu)成傷殘等級,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,協(xié)商處理傷殘待遇等相關(guān)事宜。如乙方對勞動能力鑒定結(jié)論有異議,可在規(guī)定期限內(nèi)申請復(fù)查鑒定或再次鑒定。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定,按時足額向乙方支付養(yǎng)傷期間的工資及相關(guān)待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。如甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)傷期間的社會保險,導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)社會保險待遇的,甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。如甲方違反本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定,擅自解除與乙方的勞動合同,應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付賠償金,并支付乙方養(yǎng)傷期間剩余工資及相關(guān)待遇。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定,配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致甲方無法正常履行義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。如乙方違反本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定,擅自離開養(yǎng)傷地點或從事與養(yǎng)傷無關(guān)的活動,甲方有權(quán)暫停支付乙方養(yǎng)傷期間的工資及相關(guān)待遇,并要求乙方返還已支付的費用。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方提供虛假證明材料或隱瞞工傷真實情況,騙取工傷待遇的,乙方應(yīng)退還騙取的全部款項,并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。3.本合同履行期間,如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整,本合同相關(guān)條款應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策執(zhí)行。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論