商場雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：[商場名稱]法定代表人：[代表人姓名]地址：[商場地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營商場業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體崗位名稱]，如商場收銀員、導(dǎo)購員、保安人員、保潔人員等（根據(jù)實(shí)際雇傭崗位填寫）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行本崗位的工作職責(zé)。具體包括但不限于：對于收銀員崗位，乙方應(yīng)準(zhǔn)確、快速地處理顧客的購物結(jié)算，確保收款金額的準(zhǔn)確性，妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及相關(guān)設(shè)備，做好每日賬目核對及現(xiàn)金繳存工作。若為導(dǎo)購員崗位，乙方需熟悉商場內(nèi)商品的種類、位置、特性等信息，熱情主動地為顧客提供咨詢服務(wù)，引導(dǎo)顧客購物，協(xié)助顧客挑選商品，解答顧客疑問，并負(fù)責(zé)所在區(qū)域商品的陳列整理和補(bǔ)貨工作。保安人員崗位要求乙方維護(hù)商場內(nèi)的安全秩序，負(fù)責(zé)商場出入口、公共區(qū)域及重點(diǎn)部位的巡邏，檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施的運(yùn)行情況，處理突發(fā)事件，保障商場及顧客、員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。保潔人員則需負(fù)責(zé)商場內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間清潔消毒、垃圾清運(yùn)等，保持商場環(huán)境整潔衛(wèi)生。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。在不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，甲方將根據(jù)商場經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方每周至少休息[X]天，并保障乙方的休息休假權(quán)益。因商場經(jīng)營需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的位于[商場具體地址]的商場內(nèi)。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)商場經(jīng)營效益、乙方工作業(yè)績及市場行情等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保該賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方賬戶信息變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致工資支付延誤或其他問題，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)商場的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)益。甲方應(yīng)及時(shí)處理乙方提出的合理意見和建議，改善工作環(huán)境和條件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會保險(xiǎn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為提出合理意見和建議，對自身權(quán)益受到侵害的情況向甲方提出申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動保護(hù)措施，如發(fā)放勞動保護(hù)用品、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。乙方在工作過程中應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故和職業(yè)危害。2.職業(yè)危害防護(hù)對于乙方從事的崗位存在職業(yè)危害因素的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，如提供防護(hù)設(shè)備、改善工作環(huán)境等，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。七、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除：雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議，應(yīng)提前[X]日通知甲方。乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：在下列情形下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理：協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間保管的甲方財(cái)物、文件資料等交接給甲方，并清理工作場所。甲方應(yīng)為乙方辦理離職證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在離職前結(jié)清所有借款、欠款及其他費(fèi)用。如乙方未結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)中扣除。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)或提供福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方逾期支付工資的，除足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額[X%]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的經(jīng)營損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份