協(xié)議書工資模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。此工資包含乙方正常工作時間的勞動報(bào)酬以及加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有與勞動相關(guān)的收入。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月日。2.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分構(gòu)成。其中，基本工資為人民幣元（大寫元整），績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，加班工資按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定計(jì)算支付。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計(jì)算工時工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假（連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，如通風(fēng)、照明等設(shè)施。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并提供必要的防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和本單位的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲和調(diào)整工作崗位。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，依法經(jīng)營，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇等合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不得采取過激行為或違法手段損害甲方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，或未按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照甲方的要求，按時足額完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的損失。同時，乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密給任何第三方的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）