學(xué)生假期工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話：學(xué)校名稱：年級(jí)：鑒于乙方為在校學(xué)生，利用假期時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐，甲方因工作需要，同意招用乙方為假期工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事假期工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在假期期間從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、工作期限乙方的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行，但每周工作時(shí)間不得超過[法定最高工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過[法定最高工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)或工作量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元或每件[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶或通過其他合法方式支付給乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。有權(quán)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和要求。在乙方工作期間，如因工作原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或丟失甲方的工具、設(shè)備等物品。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。在工作期間，如因自身原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但甲方有過錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：對(duì)于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，確保乙方的身體健康不受損害。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害。2.福利待遇：甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，可酌情為乙方提供一些福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等，但這些福利待遇并非甲方的法定義務(wù)。八、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自協(xié)議終止或解除之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自離職或曠工的，甲方有權(quán)扣除乙方已工作期間的部分或全部勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方支付違約金[X]元。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在工作期間違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成工作任務(wù)，本協(xié)議即告終止。如乙方畢業(yè)或因其他原因不再適合繼續(xù)從事假期工工作的，本協(xié)議終止。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委