泊車員責任協(xié)議書甲方：[泊車服務公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[泊車員姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事泊車服務業(yè)務，乙方具備泊車服務相關技能和經(jīng)驗，愿意在甲方處擔任泊車員。為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方作為甲方的泊車員，負責在甲方指定的泊車區(qū)域內，為客戶提供車輛停放引導、車輛安全保管等泊車服務。具體包括但不限于：1.在泊車區(qū)域入口處迎接客戶車輛，引導客戶將車輛停放到指定車位。2.對停放車輛進行外觀檢查，記錄車輛狀況（如車身有無劃痕、凹陷等），并填寫車輛檢查登記表。3.在車輛停放期間，負責車輛的安全巡邏，防止車輛遭受盜竊、損壞等情況。4.根據(jù)客戶需求，及時協(xié)助客戶將車輛駛出泊車區(qū)域。（二）服務要求1.乙方應具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)，對待客戶熱情、禮貌、周到，不得與客戶發(fā)生爭吵或沖突。2.嚴格遵守甲方制定的泊車服務流程和操作規(guī)范，確保泊車服務的高效、準確、安全。3.乙方在執(zhí)行泊車任務時，應穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的工作服，佩戴工作標識，保持良好的形象。4.對客戶的詢問應及時、準確地給予答復，不得推諉或隱瞞相關信息。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。根據(jù)業(yè)務需要，有權合理調整乙方的工作崗位、工作時間和工作任務。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，使其能夠勝任泊車員工作。負責為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方在工作過程中因履行職務而遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應責任。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，獲得勞動報酬和享受福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務–遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行泊車員工作職責，確保服務質量，如因自身原因給甲方或客戶造成損失的，應承擔相應賠償責任。保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私資料，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務信息、客戶信息、運營模式、財務狀況等；客戶隱私資料包括但不限于客戶的個人信息、車輛信息、停車記錄等。如發(fā)現(xiàn)車輛存在異常情況（如車門未鎖、車輛損壞等），應及時通知甲方相關負責人，并協(xié)助采取相應措施。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務水平和服務能力。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、客戶滿意度等考核指標確定，具體考核辦法由甲方另行制定。3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調整乙方的工資標準，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作服、工作標識等工作用品，并按照公司規(guī)定定期進行更換和清洗。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可能會給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)實際業(yè)務情況，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權利，甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休假。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算標準為：平時加班按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付；周末加班按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付。3.乙方在工作期間如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與考核（一）培訓1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和在職培訓，培訓內容包括但不限于泊車服務流程、操作規(guī)范、安全知識、職業(yè)道德等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業(yè)務水平和綜合素質。如因乙方自身原因未能參加培訓或未能通過培訓考核的，甲方有權根據(jù)公司規(guī)定進行相應處理。（二）考核1.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括但不限于服務質量、工作效率、客戶滿意度、遵守規(guī)章制度等方面。2.考核結果將作為乙方工資調整、晉升、獎勵或處罰的依據(jù)。如乙方連續(xù)[X]個月考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議。3.乙方有權對甲方的考核結果提出異議，如認為考核結果存在不公或錯誤的，可在接到考核結果通知后的[X]個工作日內，向甲方提出書面申訴。甲方將對乙方的申訴進行調查核實，并在[X]個工作日內給予乙方答復。六、保密條款（一）保密范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、運營信息以及其他任何與甲方業(yè)務相關的未公開信息。乙方應對在工作過程中知悉的上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內持續(xù)有效。在保密期限內，乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為而獲得的任何利益。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應的賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責或服務質量不符合要求，給甲方或客戶造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、客戶索賠費用、甲方為解決糾紛而支付的律師費、訴訟費等合理費用。2.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私資料的，乙方應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或無故曠工的，甲方有權扣除乙方未發(fā)放的工資，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。4.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任或受到行政處罰的，甲方有權解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。八、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議內容作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調整或不可抗力等原因導致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調整協(xié)議內容，確保協(xié)議的繼續(xù)履行。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應提前[X]天以書面形式通知對方。經(jīng)對方同意后，雙方辦理相關解除手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因下列原因之一終止的，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關終止手續(xù)：本協(xié)議約定的終止條件成就的；甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的；本協(xié)議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的；本協(xié)議被依法解除或被認定無效的。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭