2025東風(fēng)汽車集團股份有限公司總部職能部門招聘3人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠倉庫管理員甲在值班時發(fā)現(xiàn)一名男子正在搬運可疑包裹，該男子行為可疑，甲遂上前盤問并要求其出示證件。該男子拒絕并試圖逃跑，甲在追趕過程中將男子控制住并送往公安機關(guān)。甲的行為屬于()。A、正當(dāng)防衛(wèi)B、緊急避險C、假想防衛(wèi)D、故意傷害答案：A解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。題干中，該男子正在搬運可疑包裹，行為可疑，屬于不法侵害。甲上前盤問并要求其出示證件，屬于制止不法侵害的行為。該男子拒絕并試圖逃跑，表明其仍在繼續(xù)實施不法侵害。甲在追趕過程中將男子控制住，屬于正當(dāng)防衛(wèi)行為。A項正確。緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。B項錯誤。假想防衛(wèi)是指行為人誤認(rèn)為有不法侵害的發(fā)生，而實施的防衛(wèi)行為。C項錯誤。故意傷害是指故意非法損害他人身體健康的行為。D項錯誤。故選A。2．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。下列行為中，屬于限制民事行為能力人可以獨立實施的有()。A、購買一輛價值50萬元的汽車B、接受一項價值20萬元的贈與C、簽訂一份房屋租賃合同D、參與一項價值10萬元的商業(yè)投資答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為。第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。題干中，B項接受一項價值20萬元的贈與屬于純獲利益的民事法律行為，限制民事行為能力人可以獨立實施。A項購買一輛價值50萬元的汽車、C項簽訂一份房屋租賃合同、D項參與一項價值10萬元的商業(yè)投資均不屬于純獲利益的民事法律行為，且超出了限制民事行為能力人的能力范圍，需要經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。故選B。3．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A、30日B、60日C、90日D、120日答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。題干中，公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起90日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。C項正確。A、B、D項錯誤。故選C。4．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某食品加工廠生產(chǎn)的某品牌方便面存在使用非食品原料的問題。執(zhí)法人員立即對該公司進行檢查，發(fā)現(xiàn)該廠確實存在使用工業(yè)用油生產(chǎn)方便面的行為。執(zhí)法人員當(dāng)場查封了該廠的半成品和成品，并扣押了相關(guān)設(shè)備。該市市場監(jiān)督管理局的做法屬于()。A、行政處罰B、行政強制措施C、行政監(jiān)督檢查D、行政強制執(zhí)行答案：B解析：《中華人民共和國行政強制法》第九條規(guī)定，行政強制措施的種類：(一)限制公民人身自由；(二)查封場所、設(shè)施或者財物；(三)扣押財物；(四)凍結(jié)存款、匯款；(五)其他強制措施。題干中，該市市場監(jiān)督管理局查封了該廠的半成品和成品，并扣押了相關(guān)設(shè)備，屬于查封財物和扣押財物的行政強制措施。B項正確。行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰。A項錯誤。行政監(jiān)督檢查是指行政機關(guān)依法對管理相對人遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督檢查。C項錯誤。行政強制執(zhí)行是指行政機關(guān)或者行政機關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務(wù)的行為。D項錯誤。故選B。5．某村村民張某承包了村里的荒山，并投入大量資金進行了綠化。后因政府政策調(diào)整，該荒山被劃為自然保護區(qū)，張某的承包經(jīng)營權(quán)被終止。政府應(yīng)當(dāng)給予張某適當(dāng)補償。這體現(xiàn)了我國()的原則。A、依法治國B、公平正義C、權(quán)利保障D、可持續(xù)發(fā)展答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第二百四十五條規(guī)定，土地承包經(jīng)營權(quán)人享有占有、使用土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)、收益、用益物權(quán)人的其他權(quán)利等權(quán)利，有權(quán)依法采取出租、入股等方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)。土地承包經(jīng)營權(quán)人依照法律規(guī)定，有權(quán)將土地承包經(jīng)營權(quán)通過轉(zhuǎn)讓、互換、入股等方式流轉(zhuǎn)。第二百四十八條規(guī)定，土地承包經(jīng)營權(quán)人的權(quán)利受到侵害，可以向人民法院提起訴訟。土地承包經(jīng)營權(quán)人依照法律規(guī)定，可以與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織或者其他組織協(xié)商，變更土地承包經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容。土地承包經(jīng)營權(quán)人依照法律規(guī)定，可以解除土地承包經(jīng)營權(quán)。題干中，政府政策調(diào)整導(dǎo)致張某的承包經(jīng)營權(quán)被終止，政府應(yīng)當(dāng)給予張某適當(dāng)補償，體現(xiàn)了對張某權(quán)利的保障。C項正確。依法治國是指依照憲法和法律的規(guī)定管理國家。A項錯誤。公平正義是指社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)。B項錯誤?？沙掷m(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的發(fā)展。D項錯誤。故選C。6．下列關(guān)于公文格式的表述，錯誤的是()。A、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中排布，一般用2號小標(biāo)宋體字B、主送機關(guān)名稱應(yīng)當(dāng)編排于標(biāo)題下方，居中排布C、公文正文一般用3號仿宋_GB2312字，字距為3號字的三分之一D、成文日期一般右空四字編排，在中文數(shù)字后括號內(nèi)標(biāo)注“印發(fā)”答案：D解析：《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，A項正確，公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中排布，一般用2號小標(biāo)宋體字。B項正確，主送機關(guān)名稱應(yīng)當(dāng)編排于標(biāo)題下方，居中排布。C項正確，公文正文一般用3號仿宋_GB2312字，字距為3號字的三分之一。D項錯誤，成文日期一般右空四字編排，在中文數(shù)字后括號內(nèi)標(biāo)注“印發(fā)”的是印發(fā)日期，成文日期不加括號，也不標(biāo)注“印發(fā)”。故選D。7．《論語》中的“己所不欲，勿施于人”體現(xiàn)了儒家的()思想。A、仁B、義C、禮D、智答案：A解析：《論語·顏淵》中記載，子貢問曰：“有一言而可以終身行之者乎？”子曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人?！彼。赐萍杭叭?，是仁愛之心的表現(xiàn)。A項正確。義，是指公正合宜的道理或舉動。B項錯誤。禮，是指人們在社會生活中遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。C項錯誤。智，是指人認(rèn)識、理解客觀事物并運用知識、經(jīng)驗等解決問題的能力。D項錯誤。故選A。8．中國近代史上，標(biāo)志著中國民族資產(chǎn)階級民主革命開始的是()。A、太平天國運動B、戊戌變法C、辛亥革命D、五四運動答案：A解析：太平天國運動是中國近代史上第一次大規(guī)模的農(nóng)民起義，沉重打擊了清朝的統(tǒng)治和外國侵略勢力，是中國民族資產(chǎn)階級民主革命的開始。A項正確。戊戌變法是一次資產(chǎn)階級改良運動，旨在救亡圖存，發(fā)展資本主義。B項錯誤。辛亥革命是一次資產(chǎn)階級民主革命，推翻了清朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。C項錯誤。五四運動是一次徹底的反帝反封建的愛國運動，標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。D項錯誤。故選A。9．我國“兩彈一星”精神的核心是()。A、熱愛祖國、無私奉獻B、自力更生、艱苦奮斗C、大力協(xié)同、勇于登攀D、開拓創(chuàng)新、敢為人先答案：B解析：我國“兩彈一星”精神的核心是自力更生、艱苦奮斗。在艱苦的條件下，依靠自己的力量研制成功了原子彈、導(dǎo)彈和人造地球衛(wèi)星，體現(xiàn)了自力更生、艱苦奮斗的精神。B項正確。熱愛祖國、無私奉獻是“兩彈一星”精神的愛國精神。C項大力協(xié)同、勇于登攀是“兩彈一星”精神的協(xié)作精神和攀登精神。D項開拓創(chuàng)新、敢為人先是“兩彈一星”精神的創(chuàng)新精神。故選B。10．下列關(guān)于我國地理地貌的表述，錯誤的是()。A、青藏高原是世界上最高的高原B、黃土高原是世界上黃土分布最廣的地區(qū)C、云貴高原地面崎嶇，多溶洞D、塔里木盆地是我國最大的內(nèi)陸盆地答案：B解析：A項正確，青藏高原平均海拔在4000米以上，是世界上海拔最高的高原。B項錯誤，黃土高原是世界上黃土分布最廣、厚度最大的地區(qū)。C項正確，云貴高原地面崎嶇，多溶洞，屬于喀斯特地貌。D項正確，塔里木盆地是我國最大的內(nèi)陸盆地，位于新疆維吾爾自治區(qū)。故選B。11．某工廠發(fā)生一起職業(yè)病案例，一名長期接觸某種化學(xué)物質(zhì)的工人出現(xiàn)呼吸系統(tǒng)嚴(yán)重?fù)p害。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，該工廠應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止該工人的工作，并進行醫(yī)學(xué)檢查B、將該工人調(diào)離原工作崗位，并給予經(jīng)濟補償C、對該工人的損害進行鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門報告，并采取控制措施答案：D解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門報告職業(yè)病危害因素種類、濃度、接觸水平、發(fā)生職業(yè)病的情況等。題干中，該工廠發(fā)生一起職業(yè)病案例，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門報告，并采取控制措施。A項錯誤，立即停止該工人的工作，并進行醫(yī)學(xué)檢查是必要的措施，但不是首先應(yīng)當(dāng)做的。B項錯誤，將該工人調(diào)離原工作崗位，并給予經(jīng)濟補償是應(yīng)當(dāng)采取的措施，但不是首先應(yīng)當(dāng)做的。C項錯誤，對該工人的損害進行鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任是應(yīng)當(dāng)做的，但不是首先應(yīng)當(dāng)做的。故選D。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一情形下，無權(quán)代理人以被代理人的名義實施的民事法律行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力()。A、代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為B、代理人超越代理權(quán)限實施代理行為C、代理人與相對人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益D、相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然與代理人實施民事法律行為答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實施的行為未被追認(rèn)的，善意相對人有權(quán)請求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)已終止仍然實施行為給被代理人造成損害的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。第一百七十四條規(guī)定，委托代理中，代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，或者相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然與行為人實施民事法律行為，造成被代理人損害的，由代理人和相對人承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中，代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，屬于無效代理，對被代理人不發(fā)生效力。A項正確。B項錯誤，代理人超越代理權(quán)限實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力。C項錯誤，代理人與相對人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益，屬于無效代理。D項錯誤，相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然與代理人實施民事法律行為，造成被代理人損害的，由代理人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。故選A。13．甲公司向乙公司發(fā)出要約，表示愿以100萬元的價格出售一批商品，乙公司在回復(fù)中表示同意，但附加了“商品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)”的條件。乙公司的回復(fù)屬于()。A、承諾B、新要約C、反要約D、要約邀請答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第四百七十九條規(guī)定，承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。第四百八十一條規(guī)定，承諾生效時合同成立。第四百八十二條規(guī)定，受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的，為新要約。有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等內(nèi)容的變更，是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。題干中，乙公司在回復(fù)中表示同意，但附加了“商品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)”的條件，屬于對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更，為新要約。A項錯誤，承諾是受要約人同意要約的意思表示。B項正確。C項錯誤，反要約是指受要約人向要約人發(fā)出新的要約，要求要約人作出承諾。D項錯誤，要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。故選B。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償()。A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的。第三十八條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。題干中，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。A項正確。B項錯誤，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償。C項錯誤，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償。D項錯誤，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同，但需要支付經(jīng)濟補償。故選A。15．近年來，我國在()領(lǐng)域取得了重大科技成就，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支撐。A、人工智能B、量子計算C、生物技術(shù)D、以上都是答案：D解析：近年來，我國在人工智能、量子計算、生物技術(shù)等領(lǐng)域都取得了重大科技成就。人工智能領(lǐng)域，我國在語音識別、圖像識別、自然語言處理等方面取得了顯著進展，應(yīng)用場景不斷拓展。量子計算領(lǐng)域，我國在量子比特制備、量子計算原型機等方面取得了重要突破，為未來量子計算的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。生物技術(shù)領(lǐng)域，我國在基因編輯、合成生物學(xué)等方面取得了重大進展，為醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域提供了新的解決方案。D項正確。A、B、C項錯誤。故選D。16．某省近年來大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點培育()等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。A、新一代信息技術(shù)B、高端裝備制造C、新材料D、以上都是答案：D解析：某省近年來大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點培育新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新一代信息技術(shù)領(lǐng)域，該省加快推進5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。高端裝備制造領(lǐng)域，該省著力提升智能制造、軌道交通裝備、航空航天裝備等產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新材料領(lǐng)域，該省加強關(guān)鍵材料的研發(fā)和應(yīng)用，為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。D項正確。A、B、C項錯誤。故選D。17．中國古代史中，()時期是我國歷史上第一個大一統(tǒng)的封建王朝，其建立標(biāo)志著中國歷史上一個嶄新的開始。A、夏B、商C、周D、秦答案：D解析：中國古代史中，秦朝是我國歷史上第一個大一統(tǒng)的封建王朝，由秦始皇統(tǒng)一六國建立。秦朝的建立結(jié)束了春秋戰(zhàn)國以來長期的諸侯割據(jù)局面，建立了中央集權(quán)的封建國家，統(tǒng)一了文字、貨幣、度量衡等，對中國歷史產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。D項正確。A項錯誤，夏朝是中國歷史上的第一個王朝，但并非統(tǒng)一王朝。B項錯誤，商朝是中國歷史上的第二個王朝，仍處于奴隸社會階段。C項錯誤，周朝是中國歷史上的第三個王朝，分為西周和東周兩個階段，西周時期確立了分封制和宗法制，東周時期出現(xiàn)了諸侯爭霸的局面。故選D。18．《紅樓夢》是我國古典文學(xué)四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吳承恩C、施耐庵D、羅貫中答案：A解析：《紅樓夢》是我國古典文學(xué)四大名著之一，其作者是曹雪芹。曹雪芹在《紅樓夢》中以其精湛的筆觸描繪了賈、王、史、薛四大家族的興衰過程，展現(xiàn)了廣闊的社會生活畫面，被譽為中國古典小說的巔峰之作。A項正確。B項錯誤，吳承恩是《西游記》的作者。C項錯誤，施耐庵是《水滸傳》的作者。D項錯誤，羅貫中是《三國演義》的作者。故選A。19．根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控理論，當(dāng)經(jīng)濟出現(xiàn)通貨膨脹時，政府通常采取的財政政策工具是()。A、增加財政支出B、減少稅收C、增加發(fā)行國債D、提高存款準(zhǔn)備金率答案：B解析：根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控理論，當(dāng)經(jīng)濟出現(xiàn)通貨膨脹時，政府通常采取的財政政策工具是減少稅收。減少稅收可以增加居民和企業(yè)的可支配收入，刺激消費和投資，擴大總需求，從而抑制通貨膨脹。A項錯誤，增加財政支出會擴大總需求，加劇通貨膨脹。C項錯誤，增加發(fā)行國債會增加財政收入，但也會擴大總需求，加劇通貨膨脹。D項錯誤，提高存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策工具，不是財政政策工具。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定，中國人民銀行的性質(zhì)是()。A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行答案：A解析：《中華人民共和國中國人民銀行法》第二條規(guī)定，中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行。中國人民銀行的性質(zhì)是中央銀行，是國家金融管理的職能部門。A項正確。B項錯誤，商業(yè)銀行是以盈利為目的，吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。C項錯誤，政策性銀行是指由政府設(shè)立，為特定的政策目標(biāo)提供金融服務(wù)的金融機構(gòu)。D項錯誤，投資銀行是指專門從事證券發(fā)行、承銷、交易、投資咨詢等業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。故選A。二、多選題1．某廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。在工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定過程中，張某應(yīng)當(dāng)()。A、積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作B、如實提供與工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定相關(guān)的證據(jù)材料C、有權(quán)申請對相關(guān)證據(jù)進行重新鑒定D、若對鑒定結(jié)論不服，只能申請行政復(fù)議答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工所在單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定過程中，職工應(yīng)當(dāng)積極配合相關(guān)部門的調(diào)查工作。B項正確，職工應(yīng)當(dāng)如實提供與工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定相關(guān)的證據(jù)材料，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、后果等。C項正確，職工對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起60日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。D項錯誤，職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。故選ABC。2．某公司以低于成本的價格銷售商品，且該行為屬于《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的情形。下列行為中，屬于不正當(dāng)競爭的有()。A、某公司為了促銷，在商品包裝上虛假宣傳，夸大商品功效B、某公司為了搶占市場份額，對競爭對手進行詆毀，散布虛假信息C、某公司利用其市場優(yōu)勢地位，要求供應(yīng)商不得向競爭對手供貨D、某公司為了降低成本，在生產(chǎn)過程中偷工減料，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品、服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易、編造用戶評價等方式，進行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者。B項正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽。C項正確，《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十三條第二款規(guī)定，有下列情形之一的，可以推定經(jīng)營者具有排除、限制競爭的效果：(一)經(jīng)營者能夠控制市場或者能夠?qū)嶋H控制市場，無正當(dāng)理由，采取排除、限制競爭的行為，可能排除、限制競爭的；(二)經(jīng)營者主動消除或者被動地接受經(jīng)營者對其交易條件的強制性要求，可能排除、限制競爭的。D項錯誤，某公司為了降低成本，在生產(chǎn)過程中偷工減料，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，不構(gòu)成不正當(dāng)競爭。故選ABC。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于代理的表述，正確的有()。A、代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，屬于無效代理B、委托代理中，代理人超越代理權(quán)限實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力C、無權(quán)代理中，善意相對人有撤銷的權(quán)利，撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出D、代理人與相對人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益的，代理人與相對人承擔(dān)連帶責(zé)任答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對被代理人不發(fā)生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實施的行為被追認(rèn)前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。行為人實施的行為未被追認(rèn)的，善意相對人有權(quán)請求行為人履行債務(wù)或者賠償損失。相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)已終止仍然實施行為給被代理人造成損害的，相對人和行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。第一百七十四條規(guī)定，委托代理中，代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，或者相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然與行為人實施民事法律行為，造成被代理人損害的，由代理人和相對人承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中，代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，屬于無效代理，但并非《民法典》第一百七十一條規(guī)定的情形。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十一條規(guī)定，委托代理中，代理人超越代理權(quán)限實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對被代理人不發(fā)生效力。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十五條規(guī)定，無權(quán)代理中，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十四條規(guī)定，委托代理中，代理人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然實施代理行為，或者相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道代理事項違法仍然與行為人實施民事法律行為，造成被代理人損害的，由代理人和相對人承擔(dān)連帶責(zé)任。無權(quán)代理中，代理人與相對人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益的，代理人與相對人承擔(dān)連帶責(zé)任。故選BCD。4．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有()。A、自愿原則B、公平原則C、誠實信用原則D、禁止經(jīng)營原則答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費者進行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費者進行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者與消費者進行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》并未規(guī)定禁止經(jīng)營原則。故選ABC。5．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償()。A、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，用人單位依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項錯誤，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項規(guī)定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。故選AD。6．近年來，我國在()領(lǐng)域取得了重大科技成就，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力支撐。A、人工智能B、量子計算C、生物技術(shù)D、以上都是答案：D解析：近年來，我國在人工智能、量子計算、生物技術(shù)等領(lǐng)域都取得了重大科技成就。人工智能領(lǐng)域，我國在語音識別、圖像識別、自然語言處理等方面取得了顯著進展，應(yīng)用場景不斷拓展。量子計算領(lǐng)域，我國在量子比特制備、量子計算原型機等方面取得了重要突破，為未來量子計算的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。生物技術(shù)領(lǐng)域，我國在基因編輯、合成生物學(xué)等方面取得了重大進展，為醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域提供了新的解決方案。D項正確。A、B、C項錯誤。故選D。7．某省近年來大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點培育()等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。A、新一代信息技術(shù)B、高端裝備制造C、新材料D、以上都是答案：D解析：某省近年來大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，重點培育新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新一代信息技術(shù)領(lǐng)域，該省加快推進5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。高端裝備制造領(lǐng)域，該省著力提升智能制造、軌道交通裝備、航空航天裝備等產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。新材料領(lǐng)域，該省加強關(guān)鍵材料的研發(fā)和應(yīng)用，為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。D項正確。A、B、C項錯誤。故選D。8．根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定，中國人民銀行的性質(zhì)是()。A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行答案：A解析：《中華人民共和國中國人民銀行法》第二條規(guī)定，中國人民銀行是中華人民共和國的中央銀行。中國人民銀行的性質(zhì)是中央銀行，是國家金融管理的職能部門。A項正確。B項錯誤，商業(yè)銀行是以盈利為目的，吸收存款、發(fā)放貸款、辦理結(jié)算等業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。C項錯誤，政策性銀行是指由政府設(shè)立，為特定的政策目標(biāo)提供金融服務(wù)的金融機構(gòu)。D項錯誤，投資銀行是指專門從事證券發(fā)行、承銷、交易、投資咨詢等業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。故選A。9．根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政相對人認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議的情形有()。A、行政機關(guān)作出的行政拘留決定B、行政機關(guān)作出的沒收違法所得的行政處罰決定C、行政機關(guān)作出的責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰決定D、行政機關(guān)作出的行政賠償決定答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，行政相對人認(rèn)為行政機關(guān)作出的行政拘留決定侵犯其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議。B項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，行政相對人認(rèn)為行政機關(guān)作出的沒收違法所得的行政處罰決定侵犯其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議。C項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，行政相對人認(rèn)為行政機關(guān)作出的責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰決定侵犯其合法權(quán)益，可以申請行政復(fù)議。D項錯誤，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定，行政相對人認(rèn)為行政機關(guān)不依法履行法定職責(zé)，申請行政機關(guān)履行法定職責(zé)，行政機關(guān)依法不履行或者拖延履行的，行政相對人可以申請行政復(fù)議。行政賠償決定不屬于《行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定的可以申請行政復(fù)議的情形。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。在工傷認(rèn)定過程中，下列說法正確的有()。A、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定B、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請C、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論D、工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請答案：BD解析：A項錯誤，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，情形復(fù)雜的，經(jīng)本行政區(qū)域的社會保險行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30日。B項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。C項錯誤，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十六條條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論，對用人單位和職工雙方均具有法律效力。但是，職工對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起60日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。D項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。故選BD。11．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列關(guān)于訴訟時效的表述，正確的有()。A、訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算B、法律對訴訟時效有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定C、訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理D、訴訟時效期間因不可抗力中止的，自中止時效的原因消除之日起訴訟時效期間繼續(xù)計算答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百八條規(guī)定，訴訟時效期間從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百八條規(guī)定，法律對訴訟時效有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百九十五條規(guī)定，訴訟時效期間屆滿，權(quán)利人提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百九十四條規(guī)定，訴訟時效期間因不可抗力中止的，自中止時效的原因消除之日起訴訟時效期間繼續(xù)計算。故選ABCD。12．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。在勞動能力鑒定過程中，下列說法正確的有()。A、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人B、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論C、職工對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟D、勞動能力鑒定結(jié)論是確定工傷職工傷殘等級的依據(jù)答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。B項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。C項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十四條規(guī)定，職工對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。D項正確，《中華人民共和國工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論是確定工傷職工傷殘等級的依據(jù)。故選ABCD。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護的表述，正確的有()。A、無民事行為能力人實施民事法律行為由其法定代理人代理B、限制民事行為能力人實施純獲利益的民事法律行為有效C、監(jiān)護人是無民事行為能力人的法定代理人D、監(jiān)護人對被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)依法享有監(jiān)督權(quán)答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十二條規(guī)定，限制民事行為能力人實施純獲利益的民事法律行為有效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第二十二條規(guī)定，無民事行為能力人的法定代理人是監(jiān)護人。D項錯誤，《中華人民共和國民法典》第三十四條規(guī)定，監(jiān)護人是無民事行為能力人的法定代理人，對被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)依法享有監(jiān)督權(quán)，但無權(quán)處分權(quán)。故選ABC。14．《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括()。A、警告B、罰款C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D、行政拘留答案：ABC解析：《中華人民共和國行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括：(一)警告；(二)罰款；(三)沒收違法所得、沒收非法財物；(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；**(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。A、B、C項正確，D項錯誤。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、職級涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)()。A、如實向組織說明情況B、按照規(guī)定定級定級C、由所在機關(guān)按照規(guī)定處理D、由其配偶自行決定答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、職級涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)如實向組織說明情況。B項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、職級涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)如實向組織說明情況。C項正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、職級涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)由所在機關(guān)按照規(guī)定處理。D項錯誤，《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)、職級涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)如實向組織說明情況。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須誠實守信，但可以在利益沖突時將個人利益置于集體利益之上。()答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求勞動者在工作中必須誠實守信，并在利益沖突時優(yōu)先考慮集體利益，而非將個人利益置于集體利益之上。將個人利益置于集體利益之上違背了職業(yè)道德的基本原則。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識中，使用強密碼可以有效防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，因此不需要安裝防火墻。()答案：錯誤解析：使用強密碼是保障網(wǎng)絡(luò)安全的重要措施之一，但防火墻是網(wǎng)絡(luò)安全的基礎(chǔ)設(shè)施，能夠有效防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和網(wǎng)絡(luò)攻擊。兩者在網(wǎng)絡(luò)安全中具有不同的作用，且相互補充，共同構(gòu)成完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護體系。因此，即使使用強密碼，也應(yīng)當(dāng)安裝防火墻以增強網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。故題干表述錯誤。3．宏觀經(jīng)濟調(diào)控中，財政政策主要通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟運行，而貨幣政策主要通過調(diào)整利率和準(zhǔn)備金率等手段來影響經(jīng)濟運行。()答案：正確解析：財政政策確實主要通過調(diào)整稅收和支出等手段來影響經(jīng)濟運行，例如通過增加政府支出或減少稅收來刺激經(jīng)濟增長或抑制通貨膨脹。貨幣政策則主要通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率、公開市場操作等手段來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件，進而影響經(jīng)濟運行。兩者在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中發(fā)揮著不同的作用，且相互配合，共同實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長的目標(biāo)。故題干表述正確。4．刑法中，正當(dāng)防衛(wèi)是指對正在進行的不法侵害采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條的規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)是指對正在進行的不法侵害采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)