動畫設計師作品創(chuàng)作質量績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分作品創(chuàng)意與藝術性創(chuàng)意新穎性30%作品在創(chuàng)意表達上具有顯著獨特性，無雷同現(xiàn)象根據(jù)作品在創(chuàng)意方面的獨特性和創(chuàng)新程度進行評分，滿分10分，超過預期目標加5分，達到預期目標得10分，未達標酌情扣分藝術表現(xiàn)力作品在色彩、構圖、造型等方面展現(xiàn)出較高的藝術水準根據(jù)作品的藝術表現(xiàn)力進行評分，滿分10分，超出預期目標加5分，達到預期目標得10分，未達標酌情扣分風格一致性作品整體風格統(tǒng)一，符合項目要求根據(jù)作品風格與項目要求的符合程度進行評分，滿分10分，完全符合得10分，部分符合得6-9分，不符合得0-5分細節(jié)處理作品細節(jié)處理到位，無明顯的瑕疵或粗糙感根據(jù)作品細節(jié)的精細程度進行評分，滿分10分，完美處理得10分，良好處理得6-9分，一般處理得3-5分，較差得0-2分技術執(zhí)行作品在動畫制作技術上無硬傷，流暢自然根據(jù)作品的技術執(zhí)行質量進行評分，滿分10分，完美執(zhí)行得10分，良好執(zhí)行得6-9分，一般執(zhí)行得3-5分，較差得0-2分作品完成度與效率任務按時完成率25%100%按時完成所有分配的任務根據(jù)任務完成時間進行評分，滿分10分，100%按時完成得10分，95%-99%按時完成得8分，90%-94%按時完成得6分，低于90%酌情扣分交付質量穩(wěn)定性連續(xù)交付的作品質量保持穩(wěn)定，無重大質量問題根據(jù)作品交付質量穩(wěn)定性進行評分，滿分10分，穩(wěn)定達標得10分，基本穩(wěn)定得6-9分，波動較大得3-5分，不穩(wěn)定得0-2分資源利用率合理利用時間和工具，提高工作效率根據(jù)資源利用效率進行評分，滿分10分，高效利用得10分，較為高效得6-9分，一般得3-5分，低效得0-2分修改采納率作品修改后一次通過率高，有效降低返工成本根據(jù)修改采納率進行評分，滿分10分，一次通過率90%以上得10分，80%-89%得8分，70%-79%得6分，低于70%酌情扣分團隊協(xié)作積極溝通，配合團隊完成項目需求根據(jù)團隊協(xié)作表現(xiàn)進行評分，滿分10分，積極配合得10分，基本配合得6-9分，一般配合得3-5分，配合不佳得0-2分作品創(chuàng)新與迭代能力技術探索20%主動探索新技術或工具，提升作品表現(xiàn)力根據(jù)技術探索的主動性和效果進行評分，滿分10分，顯著提升得10分，有一定提升得6-9分，一般得3-5分，無探索得0-2分風格迭代根據(jù)反饋快速迭代作品風格，提升滿意度根據(jù)風格迭代的速度和質量進行評分，滿分10分，快速優(yōu)質迭代得10分，較快速質迭代得6-9分，一般迭代得3-5分，無迭代得0-2分問題解決獨立解決創(chuàng)作過程中遇到的技術或創(chuàng)意難題根據(jù)問題解決的能力和效果進行評分，滿分10分，高效解決得10分，較好解決得6-9分，一般解決得3-5分，無法解決得0-2分新意引入在作品中引入新的創(chuàng)意元素或表現(xiàn)手法根據(jù)新意引入的多少和質量進行評分，滿分10分，顯著創(chuàng)新得10分，有一定創(chuàng)新得6-9分，一般創(chuàng)新得3-5分，無創(chuàng)新得0-2分學習成長持續(xù)學習行業(yè)知識，提升自身專業(yè)能力根據(jù)學習成長的積極性和效果進行評分，滿分10分，顯著提升得10分，有一定提升得6-9分，一般得3-5分，無學習得0-2分作品影響力與反饋用戶滿意度25%作品獲得用戶或客戶的積極評價根據(jù)用戶或客戶的評價進行評分，滿分10分，高度滿意得10分，比較滿意得6-9分，一般滿意得3-5分，不滿意得0-2分市場反饋作品在市場或行業(yè)中獲得良好反響根據(jù)市場或行業(yè)的反饋進行評分，滿分10分，顯著反響得10分，有一定反響得6-9分，一般反響得3-5分，無反響得0-2分團隊認可度作品獲得團隊成員的認可和贊賞根據(jù)團隊認可度進行評分，滿分10分，高度認可得10分，比較認可得6-9分，一般認可得3-5分，不認可得0-2分作品推廣作品能有效支持項目推廣或宣傳根據(jù)作品推廣效果進行評分，滿分10分，顯著支持得10分，有一定支持得6-9分，一般支持得3-5分，無支持得0-2分行業(yè)認可作品在行業(yè)競賽或評選中獲得獎項或榮譽根據(jù)行業(yè)認可度進行評分，滿分10分，獲得大獎得10分，獲得提名或獎項得6-9分，有一定認可得3-5分，無認可得0-2分本考核表用于評估動畫設計師在作品創(chuàng)作質量方面的表現(xiàn)，包括作品的創(chuàng)意與藝術性、完成度與效率、創(chuàng)新與迭代能力、影響力與反饋四個維度。請根據(jù)指標目標進行評分，并綜合考慮設計師的整體表現(xiàn)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接