第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書（5篇）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基礎(chǔ)內(nèi)容1.承諾主體為__________（單位或個(gè)人名稱），依法依規(guī)履行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)職責(zé)。2.工作覆蓋范圍包括__________（地域或領(lǐng)域），目標(biāo)人群為__________（就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體類別）。3.承諾期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期間保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。二、核心準(zhǔn)則1.堅(jiān)持以人為本，充分尊重就業(yè)創(chuàng)業(yè)主體的合法權(quán)益，保障其公平參與機(jī)會(huì)。2.遵循市場(chǎng)導(dǎo)向，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，優(yōu)化資源配置，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。3.強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與部門、社會(huì)組織、企業(yè)等主體的合作，形成工作合力。4.堅(jiān)持公開透明，通過官方網(wǎng)站、公告欄等渠道及時(shí)發(fā)布政策信息和工作進(jìn)展。三、實(shí)施內(nèi)容1.優(yōu)化政策供給，根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等扶持措施，保證政策覆蓋率達(dá)__________%。2.拓寬服務(wù)渠道，設(shè)立__________個(gè)線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，并依托線上平臺(tái)實(shí)現(xiàn)__________項(xiàng)業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”，簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程。3.加強(qiáng)技能培訓(xùn)，每年組織__________期以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋人數(shù)不少于__________人次，培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)用工需求匹配度達(dá)__________%。4.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化，建設(shè)__________個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供__________平方米以上低成本辦公空間，對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予__________個(gè)月的租金減免。5.完善就業(yè)幫扶，針對(duì)重點(diǎn)群體開展__________次以上專場(chǎng)招聘會(huì)，每日開展__________次重點(diǎn)行業(yè)用工需求監(jiān)測(cè)，保證重點(diǎn)群體就業(yè)率穩(wěn)定在__________%。6.強(qiáng)化金融支持，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)開發(fā)__________款創(chuàng)業(yè)信貸產(chǎn)品，單筆貸款額度不低于__________萬元，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)主體給予__________%的貼息支持。7.健全風(fēng)險(xiǎn)防控，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，每月開展__________次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺并處置潛在問題。四、落實(shí)機(jī)制1.設(shè)立專項(xiàng)工作小組，由__________（負(fù)責(zé)人姓名）擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括__________（部門或單位）負(fù)責(zé)人，定期召開__________次工作例會(huì)。2.建立績(jī)效考核制度，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效納入__________（考核主體）年度目標(biāo)考核，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。3.加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，每季度公示資金使用明細(xì)，接受社會(huì)。4.完善投訴處理機(jī)制，設(shè)立__________條投訴，實(shí)行__________個(gè)工作日內(nèi)回應(yīng)、__________個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)制度。5.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，每半年開展__________輪工作督查，對(duì)進(jìn)展緩慢或存在問題的單位，責(zé)令限期整改并約談負(fù)責(zé)人。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書第（2）篇承諾方：____________________接收方：____________________1.承諾背景為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，積極回應(yīng)社會(huì)對(duì)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的需求，提升區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)市場(chǎng)活力與社會(huì)創(chuàng)造力，承諾方基于對(duì)當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，特制定本工作目標(biāo)承諾書。承諾方充分意識(shí)到促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要性與緊迫性，致力于通過系統(tǒng)性、創(chuàng)新性措施，為勞動(dòng)者提供多元化就業(yè)支持，為創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好發(fā)展氛圍，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中，將圍繞以下核心目標(biāo)開展工作：（1）優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升政策精準(zhǔn)性與覆蓋面；（2）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力，推動(dòng)供需有效匹配；（3）構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，降低創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)市場(chǎng)主體活力；（4）強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，增強(qiáng)社會(huì)參與度；（5）完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，保證工作實(shí)效與可持續(xù)性。3.實(shí)施計(jì)劃為保障承諾目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，承諾方將分階段推進(jìn)相關(guān)工作，具體計(jì)劃第一階段：至________年________月________日，重點(diǎn)完成政策梳理與體系構(gòu)建。建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策數(shù)據(jù)庫，明確政策適用范圍與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；組建工作專班，明確職責(zé)分工，保證政策落地見效。同時(shí)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求調(diào)研，摸清目標(biāo)群體基本情況。第二階段：至________年________月________日，聚焦技能培訓(xùn)與平臺(tái)建設(shè)。依托現(xiàn)有資源，開發(fā)不少于________項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)課程，覆蓋重點(diǎn)行業(yè)與群體；啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，提供場(chǎng)地、資金、咨詢等全方位支持。第三階段：至________年________月________日，強(qiáng)化宣傳與評(píng)估。通過線上線下渠道開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，提升政策知曉率；建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期收集反饋意見，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化工作方向。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃順利推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的專項(xiàng)工作組，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，明確責(zé)任分工，保證工作高效協(xié)同；（2）加大資金投入，統(tǒng)籌現(xiàn)有資金資源，并積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，保障政策落實(shí)與項(xiàng)目推進(jìn)；（3）強(qiáng)化資源整合，與高校、企業(yè)、社會(huì)組織等建立合作機(jī)制，共享信息與渠道，形成工作合力；（4）健全機(jī)制，定期向接收方匯報(bào)工作進(jìn)展，接受社會(huì)，保證工作透明度；（5）引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)工作持續(xù)優(yōu)化。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)內(nèi)容，如因主觀原因未能按期完成承諾目標(biāo)，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）對(duì)未達(dá)成的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)，進(jìn)行專項(xiàng)說明，并制定補(bǔ)救措施；（2）對(duì)政策執(zhí)行不到位、服務(wù)不規(guī)范等問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；（3）接收方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求承諾方限期整改或采取進(jìn)一步措施。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至________年________月________日。承諾方將根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，但不得違背本承諾書核心目標(biāo)。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為實(shí)施國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本承諾書。承諾人通過本承諾書，明確自身在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的責(zé)任與義務(wù)，保證各項(xiàng)政策措施有效落地，營(yíng)造公平、公正、公開的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。1.2范圍本承諾書適用于所有從事與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)及個(gè)人，包括但不限于用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、行業(yè)協(xié)會(huì)及其他社會(huì)組織。承諾人應(yīng)在本承諾書規(guī)定的框架內(nèi)履行職責(zé)，保證就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的執(zhí)行到位。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)，禁止以下行為：（1）發(fā)布虛假招聘信息，誤導(dǎo)求職者；（2）設(shè)置就業(yè)歧視條款，如性別、地域、學(xué)歷等不合理限制；（3）違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)，惡意壓低工資待遇；（4）惡意拖欠或克扣勞動(dòng)者工資，逃避社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；（5）阻撓勞動(dòng)者依法享有休息休假權(quán)利；（6）在創(chuàng)業(yè)扶持政策申請(qǐng)中提供虛假材料，騙取補(bǔ)貼或優(yōu)惠；（7）通過不正當(dāng)手段排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，擾亂市場(chǎng)秩序。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾積極履行以下義務(wù)：（1）依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制；（2）優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員，包括殘疾人、退役軍人、高校畢業(yè)生等，并給予必要支持；（3）按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障勞動(dòng)者基本權(quán)益；（4）定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平；（5）積極參與創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、資金、政策咨詢等支持；（6）及時(shí)更新招聘信息，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（7）配合部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作，如實(shí)提供所需資料。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證承諾內(nèi)容得到有效執(zhí)行。主體有權(quán)對(duì)承諾人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料調(diào)取及問卷調(diào)查，并依法處理違法違規(guī)行為。33.2檢查頻次檢查頻次根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上每年至少開展一次全面檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域或問題突出單位可增加檢查次數(shù)。檢查結(jié)果將向社會(huì)公開，接受社會(huì)。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）存在禁止行為之一，情節(jié)較輕；（2）未履行強(qiáng)制要求之一，未造成嚴(yán)重的結(jié)果；（3）在接受檢查時(shí)，提供虛假信息或拒不配合。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重采取以下措施：（1）責(zé)令限期改正；（2）暫停相關(guān)業(yè)務(wù)資格；（3）通報(bào)批評(píng)，納入信用記錄；（4）涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)。本承諾書由承諾人簽署后生效，具有法律約束力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書第（4）篇1.總則為積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，承諾2.承諾事項(xiàng)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；（2）積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平；（3）優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；（4）建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，定期評(píng)估工作成效；（5）保證就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量，__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任（1）承諾人負(fù)責(zé)履行上述承諾事項(xiàng)，保證工作目標(biāo)達(dá)成；（2）相關(guān)部門負(fù)責(zé)承諾執(zhí)行情況，提供必要支持和指導(dǎo)。4.附則本承諾書一式兩份，承諾人及相關(guān)部門各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)承諾書第（5）篇合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合地方政策要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，制定并落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案。2.2本單位承諾__________事項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則，并保證執(zhí)行過程中公開透明、公平公正。2.3本單位將建立健全機(jī)制，定期評(píng)估工作成效，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化政策措施。第三條違約責(zé)任3.1如本單位未履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)