化妝品行業(yè)品牌推廣專員產(chǎn)品推廣效果評價表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分銷售業(yè)績貢獻核心產(chǎn)品銷售額達成率40%120%實際銷售額與目標銷售額的比值，每超額1%得1分，最高得20分新上市產(chǎn)品推廣銷量500件實際銷量每超目標1件加1分，最高得10分渠道拓展數(shù)量3個新增渠道數(shù)量，每成功拓展1個渠道加3分，最高得9分促銷活動ROI5活動投入產(chǎn)出比，每高于目標1個單位加1分，最高得5分銷售目標完成率100%實際完成銷售額與目標銷售額的比值，每超額1%得1分，最高得10分品牌影響力提升社交媒體互動率25%15%（點贊+評論+分享）/總觸達人數(shù)，每高0.5%得1分，最高得10分媒體報道數(shù)量5篇正面媒體報道數(shù)量，每超目標1篇加2分，最高得8分KOL合作效果3個合作KOL帶來的直接咨詢量或轉化率，每成功合作1個優(yōu)質KOL加3分，最高得9分品牌搜索指數(shù)增長20%品牌關鍵詞搜索量月環(huán)比增長，每高1%得1分，最高得10分用戶調研品牌認知度10%品牌提及率或偏好度提升，每高1%得1分，最高得5分內容營銷質量內容發(fā)布及時率20%95%按計劃發(fā)布的內容占比，每高1%得1分，最高得10分內容點擊率8%內容鏈接點擊次數(shù)/展示次數(shù)，每高0.5%得1分，最高得10分內容轉化率5%內容引導下的用戶注冊或購買轉化，每高0.5%得1分，最高得10分內容互動質量良好根據(jù)內容引發(fā)的有價值討論或反饋，分為優(yōu)/良/中/差，優(yōu)得10分，良得7分內容創(chuàng)新性年度最佳內容獎獲得公司或行業(yè)內容獎項，獲獎得10分，提名得5分團隊協(xié)作與執(zhí)行項目按時交付率15%98%按期完成的項目數(shù)量占比，每高1%得1分，最高得10分跨部門協(xié)作滿意度4.5分根據(jù)合作部門匿名評分，每高0.1分得1分，最高得5分預算控制力±5%實際支出與預算的偏差絕對值，偏差小于等于5%得10分，每超5%扣2分，最低為0分市場信息反饋質量及時準確根據(jù)信息收集和反饋的及時性與準確性評分，優(yōu)得10分，良得7分培訓與知識分享2次/季度參與或主導的團隊內部培訓次數(shù)，每超目標1次加2分，最高得10分本考核表用于評估化妝品行業(yè)品牌推廣專員在產(chǎn)品推廣方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)專員在考核期內的工作完成情況，逐項填寫評分。各維度權重為參考值，最終評分需結合具體業(yè)務情況調整。評分標準：優(yōu)（90-100分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：