海底撈店長協(xié)議書甲方：[海底撈公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]乙方：[店長姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，擁有知名品牌“海底撈”，乙方具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方海底撈店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方擔(dān)任海底撈店長期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店鋪運(yùn)營管理：乙方負(fù)責(zé)甲方指定海底撈店鋪的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于人員管理、服務(wù)質(zhì)量把控、菜品管理、財(cái)務(wù)管理、營銷推廣等方面，以確保店鋪按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。2.品牌維護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的品牌形象和經(jīng)營理念，確保店鋪的裝修風(fēng)格、服務(wù)流程、菜品質(zhì)量等方面與甲方的品牌標(biāo)準(zhǔn)保持一致，不得擅自更改或損害甲方品牌形象。3.業(yè)績目標(biāo)：乙方需帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷售額、客流量、顧客滿意度等指標(biāo)。具體業(yè)績目標(biāo)將根據(jù)店鋪的實(shí)際情況和甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃在每個考核周期內(nèi)另行確定，并以書面形式通知乙方。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方及店鋪的運(yùn)營管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略等，并要求乙方予以執(zhí)行。有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時，解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要支持和資源，包括但不限于店鋪的裝修、設(shè)備設(shè)施、原材料供應(yīng)、人員招聘等方面的協(xié)助。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。定期組織乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升乙方的管理能力和專業(yè)水平。向乙方提供店鋪運(yùn)營所需的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方進(jìn)行決策。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定合理的運(yùn)營管理方案，但需報(bào)甲方備案并經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。有權(quán)對店鋪員工進(jìn)行合理的調(diào)配和管理，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長職責(zé)。按照甲方的品牌標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營要求，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)店鋪的運(yùn)營情況、業(yè)績指標(biāo)完成情況、存在的問題及解決方案等，接受甲方的監(jiān)督和檢查。負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作，建立穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)，提高員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格控制店鋪的成本和費(fèi)用，合理安排資金使用，確保店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。積極配合甲方開展各項(xiàng)營銷活動和品牌推廣工作，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方完成的業(yè)績指標(biāo)情況進(jìn)行考核發(fā)放，獎金根據(jù)店鋪的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間及休假1.工作時間：乙方應(yīng)根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要合理安排工作時間，每周工作時間不超過[X]小時。但在店鋪營業(yè)高峰期或特殊情況下，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)延長工作時間，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)貼按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。在乙方休假期間，應(yīng)確保店鋪有足夠的人員負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作，或安排好工作交接事宜。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，可能會接觸到對方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息及其他敏感信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.保密信息包括但不限于甲方的品牌形象、經(jīng)營模式、營銷策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、員工信息等，以及乙方在工作過程中知悉的與店鋪運(yùn)營管理相關(guān)的各類信息。3.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。4.如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為給對方帶來的影響程度及可能獲取的利益等因素，向?qū)Ψ街Ц恫坏陀赱X]元的賠償金。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與店鋪運(yùn)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利申請、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)，也不得將其用于非本協(xié)議約定的目的。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，包括但不限于管理技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)等，以幫助乙方提升專業(yè)能力水平和管理能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時，乙方也可根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以安排。3.甲方鼓勵乙方不斷學(xué)習(xí)和自我提升，對于乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中取得優(yōu)異成績或在工作中提出創(chuàng)新性的建議和方案，甲方將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。九、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽本協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。如雙方均無異議，則本協(xié)議自動續(xù)簽[X]年；如一方不同意續(xù)簽，則本協(xié)議期滿后終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，或未提供必要的支持和資源，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未履行店長職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方品牌形象等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照違約行為給甲方帶來的影響程度及可能獲取的利益等因素，向甲方支付不低于[X]元的賠償金。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及福利待遇。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方