2025福建廈門市集美區(qū)寰宇實驗幼兒園招聘1人筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某地發(fā)生一起盜竊案，犯罪嫌疑人有三人，甲、乙、丙。經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)甲、乙兩人都有作案時間，但只有丙與被盜物品價值相符。在證據(jù)不足的情況下，辦案民警最終將三人全部拘留。這種做法是否合法？()A、合法B、不合法答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十條，對符合取保候?qū)彈l件之一的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)可以取保候?qū)?。取保候?qū)彵仨毻瑫r滿足以下條件：(1)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；(2)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；(3)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。本案中，甲、乙、丙三人都有作案時間，但只有丙與被盜物品價值相符，說明其他兩人作案可能性較低，且沒有證據(jù)證明三人都有犯罪行為，直接拘留三人不符合刑事訴訟法的規(guī)定，屬于程序違法。故選B。2．某單位領(lǐng)導(dǎo)在會議中強(qiáng)調(diào)：“我們要堅持實事求是，不能搞形式主義，更不能弄虛作假?！边@句話體現(xiàn)了哪項公文寫作的基本原則？()A、簡潔明了B、實事求是C、莊重嚴(yán)謹(jǐn)D、客觀公正答案：B解析：實事求是是公文寫作的基本原則之一，要求公文內(nèi)容必須真實可靠，符合客觀實際，反對弄虛作假和形式主義。題干中領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)“要堅持實事求是，不能搞形式主義，更不能弄虛作假”，正是體現(xiàn)了這一原則。A項，簡潔明了是指公文語言要簡練，避免冗長啰嗦，與題干不符。C項，莊重嚴(yán)謹(jǐn)是指公文語言要規(guī)范、嚴(yán)肅，避免使用口語化表達(dá)，與題干不符。D項，客觀公正是要求公文寫作要站在客觀立場，公正地反映事物情況，與題干不符。故選B。3．中國古代的“二十四史”是一部什么樣的著作？()A、詩歌總集B、散文選集C、編年體通史D、紀(jì)傳體通史答案：D解析：“二十四史”是中國古代二十四部紀(jì)傳體史書的總稱，是中國史學(xué)史上規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富的史書系列。紀(jì)傳體史書是以人物傳記為中心來記述歷史的一種體裁，由司馬遷的《史記》開創(chuàng)。C項，編年體史書是以年代為順序記敘歷史事件，如《左傳》《資治通鑒》。A項，詩歌總集是收錄詩歌的書籍，如《詩經(jīng)》《楚辭》。B項，散文選集是收錄散文的書籍，如《古文觀止》。故選D。4．我國最早的一部詩歌總集《詩經(jīng)》收錄了多少首詩歌？()A、305首B、300首C、500首D、1000首答案：A解析：《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩歌，共305篇。這些詩歌分為風(fēng)、雅、頌三部分。“風(fēng)”是各地民間歌謠，“雅”是朝廷樂歌，“頌”是宗廟祭祀的樂歌。A項正確。B、C、D三項錯誤，與《詩經(jīng)》的實際收錄篇數(shù)不符。故選A。5．我國地勢西高東低，大致分為哪三個階梯？()A、高原、山地、平原B、山地、高原、盆地、平原C、第一級階梯、第二級階梯、第三級階梯D、高原、盆地、平原答案：C解析：我國地勢西高東低，大致可分為三個階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，平均海拔在4000米以上。第二級階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地，平均海拔在1000-2000米之間。第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，以及東南沿海地區(qū)的丘陵和低山，平均海拔在500米以下。故選C。6．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、焚書坑儒C、修建長城D、實行分封制答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，修建長城，建立郡縣制等。A項正確，統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡是鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項，焚書坑儒是秦始皇為了加強(qiáng)思想控制而采取的措施。C項，修建長城是為了防御北方游牧民族的侵?jǐn)_。D項，秦始皇廢除了分封制，實行郡縣制。故選A。7．下列哪一項不屬于我國近年來取得的重大科技成就？()A、探月工程取得重大突破B、C919大型客機(jī)成功首飛C、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功D、載人深潛器“奮斗者”號創(chuàng)造載人深潛新紀(jì)錄答案：B解析：我國近年來取得的重大科技成就包括探月工程取得重大突破，如嫦娥四號探測器成功著陸月球背面；北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)成功，實現(xiàn)了全球覆蓋；載人深潛器“奮斗者”號創(chuàng)造載人深潛新紀(jì)錄，達(dá)到10909米。B項，C919大型客機(jī)于2017年5月5日成功首飛，雖然是我國航空工業(yè)的重要成就，但相對其他三項而言，不屬于近年來取得的重大科技成就。故選B。8．《論語》是哪位思想家的重要著作？()A、老子B、莊子C、孔子D、孟子答案：C解析：《論語》是一部記錄孔子及其弟子言行的語錄體散文集，是儒家學(xué)派的經(jīng)典著作之一。孔子是我國古代偉大的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。A項，老子是道家學(xué)派的創(chuàng)始人，著有《道德經(jīng)》。B項，莊子是道家學(xué)派的重要代表人物，著有《莊子》。D項，孟子是儒家學(xué)派的重要代表人物，著有《孟子》。故選C。9．某單位在撰寫一份通知時，需要在標(biāo)題中明確發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種。以下哪個標(biāo)題符合公文格式要求？()A、關(guān)于開展年度考核工作的通知B、XX單位：年度考核工作通知C、年度考核工作通知D、XX單位關(guān)于年度考核工作的通知答案：D解析：公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成，有時發(fā)文機(jī)關(guān)可以省略。事由要明確、具體，文種要規(guī)范。D項，“XX單位關(guān)于年度考核工作的通知”符合公文標(biāo)題的格式要求，包含了發(fā)文機(jī)關(guān)（XX單位）、事由（年度考核工作）和文種（通知）。A項缺少發(fā)文機(jī)關(guān)。B項缺少事由。C項缺少發(fā)文機(jī)關(guān)和事由。故選D。10．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人哪些內(nèi)容？()A、作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)B、當(dāng)事人的權(quán)利C、A和BD、當(dāng)事人的姓名或名稱答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。A項正確，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)。B項正確，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。C項正確，A和B均屬于告知內(nèi)容。D項錯誤，當(dāng)事人的姓名或名稱是告知內(nèi)容之一，但不是作出行政處罰決定之前必須告知的內(nèi)容。故選C。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以張某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、張某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果張某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。同時，該法第一千一百八十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市作為經(jīng)營者，負(fù)有保障消費者人身和財產(chǎn)安全的義務(wù)。即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市作為經(jīng)營者也可能未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致商品存在質(zhì)量問題，因此超市有權(quán)自愿賠償。A項錯誤，超市無權(quán)以張某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，張某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選D。12．李某是一家小型制造企業(yè)的老板，最近企業(yè)面臨資金周轉(zhuǎn)困難，產(chǎn)品滯銷。為了緩解資金壓力，李某考慮向銀行申請貸款，但擔(dān)心貸款審批不通過。關(guān)于貸款審批，下列說法正確的是()。A、銀行在審批貸款時，主要考慮企業(yè)的盈利能力，不考慮企業(yè)的負(fù)債水平B、銀行在審批貸款時，主要考慮企業(yè)的負(fù)債水平，不考慮企業(yè)的盈利能力C、銀行在審批貸款時，既要考慮企業(yè)的盈利能力，也要考慮企業(yè)的負(fù)債水平D、銀行在審批貸款時，主要考慮企業(yè)的規(guī)模，不考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況答案：C解析：銀行在審批貸款時，會綜合考慮企業(yè)的多種因素，包括盈利能力、負(fù)債水平、信用記錄、還款能力等。企業(yè)的盈利能力決定了其未來的還款能力，而負(fù)債水平則反映了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。因此，銀行在審批貸款時，既要考慮企業(yè)的盈利能力，也要考慮企業(yè)的負(fù)債水平。A項錯誤，銀行在審批貸款時，不僅考慮企業(yè)的盈利能力，也考慮其負(fù)債水平。B項錯誤，銀行在審批貸款時，不僅考慮企業(yè)的負(fù)債水平，也考慮其盈利能力。D項錯誤，銀行在審批貸款時，主要考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況，而非規(guī)模。故選C。13．近年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。下列哪一項不屬于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的主要內(nèi)涵？()A、加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，提升原始創(chuàng)新能力B、推動科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級C、加大財政投入，擴(kuò)大政府投資規(guī)模D、營造良好創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力答案：C解析：創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是指以科技創(chuàng)新為核心，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略。其主要內(nèi)涵包括加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，提升原始創(chuàng)新能力；推動科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級；營造良好創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)全社會創(chuàng)新活力等。C項，加大財政投入，擴(kuò)大政府投資規(guī)模屬于擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，而非創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。故選C。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，A、B、C三項均屬于用人單位可以解除勞動合同的情形。故選D。15．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，下列哪一項不屬于《紅樓夢》中的經(jīng)典人物？()A、賈寶玉B、林黛玉C、薛寶釵D、諸葛亮答案：D解析：《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者是曹雪芹。書中主要人物包括賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等。諸葛亮是《三國演義》中的經(jīng)典人物，并非《紅樓夢》中的人物。故選D。16．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、焚書坑儒C、修建長城D、實行分封制答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，修建長城，建立郡縣制等。A項正確，統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡是鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項，焚書坑儒是秦始皇為了加強(qiáng)思想控制而采取的措施。C項，修建長城是為了防御北方游牧民族的侵?jǐn)_。D項，秦始皇廢除了分封制，實行郡縣制。故選A。17．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過()。A、一個月B、兩個月C、三個月D、六個月答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。因此，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月。故選B。18．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以張某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、張某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果張某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。同時，該法第一千一百八十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市作為經(jīng)營者，負(fù)有保障消費者人身和財產(chǎn)安全的義務(wù)。即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市作為經(jīng)營者也可能未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致商品存在質(zhì)量問題，因此超市有權(quán)自愿賠償。A項錯誤，超市無權(quán)以張某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，張某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使張某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選D。19．我國地勢西高東低，大致分為哪三個階梯？()A、高原、山地、平原B、山地、高原、盆地、平原C、第一級階梯、第二級階梯、第三級階梯D、高原、盆地、平原答案：C解析：我國地勢西高東低，大致可分為三個階梯。第一級階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，平均海拔在4000米以上。第二級階梯主要包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地，平均海拔在1000-2000米之間。第三級階梯主要包括東北平原、華北平原、長江中下游平原，以及東南沿海地區(qū)的丘陵和低山，平均海拔在500米以下。故選C。20．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費者在購買商品或者接受服務(wù)時，享有哪些權(quán)利？()A、知情權(quán)B、自主選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定了消費者的九項基本權(quán)利，包括：人身、財產(chǎn)安全權(quán)；知情權(quán)；自主選擇權(quán)；公平交易權(quán)；求償權(quán)；結(jié)社權(quán)；獲得教育權(quán)；受尊重權(quán)；監(jiān)督權(quán)。因此，A、B、C三項均屬于消費者在購買商品或者接受服務(wù)時享有的權(quán)利。故選D。二、多選題1．張某系某公司員工，工作表現(xiàn)一直良好。公司因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，公司未與張某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某可以主張哪些權(quán)利？()A、要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、要求公司給予賠償金C、要求公司安排其到其他崗位工作D、要求公司恢復(fù)其原工作崗位答案：AB解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；(二)依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；(三)依照本法第四十四條第(四)項的規(guī)定終止勞動合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司因經(jīng)營需要裁員，屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的情形，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項正確。B項，賠償金是在用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同時才需要支付的。本案中，公司雖然未與張某協(xié)商，但依法裁員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而非賠償金。C項，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中未交代張某屬于上述不得解除勞動合同的情形，因此公司可以依法裁員，無需安排其到其他崗位工作。D項，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，用人單位依照本法第四十一條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。題干中未交代公司在六個月內(nèi)是否重新招用人員，也未交代是否在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，因此張某無權(quán)要求公司恢復(fù)其原工作崗位。故選AB。2．李某系某公司法定代表人，該公司欠繳稅款。稅務(wù)機(jī)關(guān)對公司進(jìn)行處罰，李某認(rèn)為處罰過重，申請行政復(fù)議。在行政復(fù)議過程中，李某可以采取哪些措施？()A、補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)B、提出新的理由和證據(jù)C、撤回行政復(fù)議申請D、申請法院強(qiáng)制執(zhí)行答案：ABC解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十條規(guī)定，申請人、第三人可以委托代理人代為參加行政復(fù)議。申請人、第三人可以提供或者補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)。第十一條規(guī)定，申請人、第三人可以提出新的證據(jù)。第十二條規(guī)定，申請人可以撤回行政復(fù)議申請。本案中，李某作為公司法定代表人，可以代表公司參加行政復(fù)議。在行政復(fù)議過程中，李某可以補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)，提出新的理由和證據(jù)，也可以撤回行政復(fù)議申請。A項正確，申請人、第三人可以提供或者補(bǔ)充相關(guān)證據(jù)。B項正確，申請人、第三人可以提出新的證據(jù)。C項正確，申請人可以撤回行政復(fù)議申請。D項錯誤，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行是在行政復(fù)議決定作出后，如果申請人不服行政復(fù)議決定，可以向人民法院提起行政訴訟。在行政復(fù)議過程中，不能申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。故選ABC。3．張某經(jīng)營一家小型餐館，為了吸引顧客，在菜單上夸大宣傳，稱其提供的菜品為“純天然有機(jī)食材制作”，但實際上使用的并非有機(jī)食材。消費者李某購買后，發(fā)現(xiàn)與宣傳不符，要求張某賠償。張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、停止侵害B、賠償損失C、消除影響D、賠禮道歉答案：ABD解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。經(jīng)營者的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十四條的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求，履行更換、修理、重作、退貨、補(bǔ)足商品或者服務(wù)數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費用或者賠償損失等民事責(zé)任。第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有默示或者明示應(yīng)當(dāng)向消費者告知而未告知的，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，張某在菜單上夸大宣傳，構(gòu)成欺詐行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。A項，停止侵害是指張某應(yīng)當(dāng)立即停止夸大宣傳的行為。B項，賠償損失是指張某應(yīng)當(dāng)賠償李某因此受到的損失。D項，賠禮道歉是指張某應(yīng)當(dāng)向李某賠禮道歉。C項，消除影響是指張某應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)消除其夸大宣傳造成的不良影響。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求，增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失、賠禮道歉的責(zé)任。故選ABD。4．李某購買了一臺電腦，使用過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，遂前往銷售商要求退貨。銷售商以李某已使用電腦一段時間為由拒絕退貨。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、如果電腦存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，李某可以要求退貨B、如果電腦存在一般質(zhì)量問題，李某可以要求退貨C、銷售商拒絕退貨的行為合法D、李某只能要求銷售商修理或更換答案：AB解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定退貨的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、重作、更換，不得故意拖延或者無理拒絕。第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者不得以消費者已拆封、使用或者其他非商品質(zhì)量原因拒絕退貨。法律另有規(guī)定的除外。本案中，李某購買了一臺電腦，使用過程中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，李某可以要求退貨。A項正確，如果電腦存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，屬于不符合質(zhì)量要求，李某可以要求退貨。B項正確，如果電腦存在一般質(zhì)量問題，屬于不符合質(zhì)量要求，李某可以要求退貨。C項錯誤，銷售商拒絕退貨的行為不合法。D項錯誤，李某不僅可以要求銷售商修理或更換，還可以要求退貨。故選AB。5．王某系某公司員工，工作表現(xiàn)一直良好。公司因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，公司未與王某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。王某可以主張哪些權(quán)利？()A、要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、要求公司給予賠償金C、要求公司安排其到其他崗位工作D、要求公司恢復(fù)其原工作崗位答案：AB解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；(二)依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；(三)依照本法第四十四條第(四)項的規(guī)定終止勞動合同的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，公司因經(jīng)營需要裁員，屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的情形，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A項正確。B項，賠償金是在用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同時才需要支付的。本案中，公司雖然未與王某協(xié)商，但依法裁員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而非賠償金。C項，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中未交代王某屬于上述不得解除勞動合同的情形，因此公司可以依法裁員，無需安排其到其他崗位工作。D項，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條的規(guī)定，用人單位依照本法第四十一條規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。題干中未交代公司在六個月內(nèi)是否重新招用人員，也未交代是否在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員，因此王某無權(quán)要求公司恢復(fù)其原工作崗位。故選AB。6．李某經(jīng)營一家小型餐館，為了吸引顧客，在菜單上夸大宣傳，稱其提供的菜品為“純天然有機(jī)食材制作”，但實際上使用的并非有機(jī)食材。消費者王某購買后，發(fā)現(xiàn)與宣傳不符，要求李某賠償。李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、停止侵害B、賠償損失C、消除影響D、賠禮道歉答案：ABD解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定提供。經(jīng)營者的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十四條的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)營者的商品或者服務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求，履行更換、修理、重作、退貨、補(bǔ)足商品或者服務(wù)數(shù)量、退還貨款和服務(wù)費用或者賠償損失等民事責(zé)任。第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有默示或者明示應(yīng)當(dāng)向消費者告知而未告知的，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，李某在菜單上夸大宣傳，構(gòu)成欺詐行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。A項，停止侵害是指李某應(yīng)當(dāng)立即停止夸大宣傳的行為。B項，賠償損失是指李某應(yīng)當(dāng)賠償王某因此受到的損失。D項，賠禮道歉是指李某應(yīng)當(dāng)向王某賠禮道歉。C項，消除影響是指李某應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)消除其夸大宣傳造成的不良影響。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條的規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求，增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失、賠禮道歉的責(zé)任。故選ABD。7．張某系某公司員工，工作表現(xiàn)一直良好。公司因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，公司未與張某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動行政部門投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、要求公司安排其到其他崗位工作答案：ABC解析：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第八十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，依法給予勞動者賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(二)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(三)未及時足額支付勞動報酬的；(四)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九十五條規(guī)定，勞動者維權(quán)可以通過多種途徑，包括向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁、向人民法院提起訴訟等。本案中，公司因經(jīng)營需要裁員，未與張某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于違法解除勞動合同的情形，張某可以采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益：A項，向勞動行政部門投訴。B項，申請勞動仲裁。C項，向人民法院提起訴訟。D項，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中未交代張某屬于上述不得解除勞動合同的情形，因此公司可以依法裁員，無需安排其到其他崗位工作。故選ABC。8．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、李某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果李某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：BD解析：《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。第五百八十四條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。第五百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。本案中，李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市作為經(jīng)營者也可能未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致商品存在質(zhì)量問題，因此超市有權(quán)自愿賠償。A項錯誤，超市無權(quán)以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，李某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。D項正確，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選BD。9．某市環(huán)保局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染環(huán)境的行為，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c納稅企業(yè)，遂決定對其處罰較輕。這種做法是否合法？()A、合法，因為重點納稅企業(yè)可以享受特殊待遇B、不合法，因為環(huán)保局應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)C、合法，因為環(huán)保局有裁量權(quán)，可以綜合考慮各種因素D、不合法，因為重點納稅企業(yè)不能享受特殊照顧答案：BD解析：A項錯誤，該企業(yè)的行為嚴(yán)重污染環(huán)境，環(huán)保局應(yīng)當(dāng)依法查處，不能因為該企業(yè)是重點納稅企業(yè)而減輕處罰。B項正確，環(huán)保局作為國家行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不能因為考慮其他因素而違法處理。C項錯誤，環(huán)保局雖然有裁量權(quán)，但在處理違法行為時，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不能因為該企業(yè)是重點納稅企業(yè)而減輕處罰。D項正確，重點納稅企業(yè)也不能享受特殊照顧，應(yīng)當(dāng)一視同仁，依法處理。故選BD。10．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、李某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果李某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：BD解析：A項錯誤，超市無權(quán)以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，李某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。D項正確，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選BD。11．張某系某公司員工，工作表現(xiàn)一直良好。公司因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，公司未與張某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動行政部門投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、要求公司安排其到其他崗位工作答案：ABC解析：A項正確，張某可以向勞動行政部門投訴，要求其依法處理。B項正確，張某可以申請勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項正確，如果對勞動仲裁結(jié)果不服，張某可以向人民法院提起訴訟。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中未交代張某屬于上述不得解除勞動合同的情形，因此公司可以依法裁員，無需安排其到其他崗位工作。故選ABC。12．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、李某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果李某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：BD解析：A項錯誤，超市無權(quán)以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，李某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。D項正確，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選BD。13．某市環(huán)保局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染環(huán)境的行為，但考慮到該企業(yè)是當(dāng)?shù)刂攸c納稅企業(yè)，遂決定對其處罰較輕。這種做法是否合法？()A、合法，因為重點納稅企業(yè)可以享受特殊待遇B、不合法，因為環(huán)保局應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)C、合法，因為環(huán)保局有裁量權(quán)，可以綜合考慮各種因素D、不合法，因為重點納稅企業(yè)不能享受特殊照顧答案：BD解析：A項錯誤，該企業(yè)的行為嚴(yán)重污染環(huán)境，環(huán)保局應(yīng)當(dāng)依法查處，不能因為該企業(yè)是重點納稅企業(yè)而減輕處罰。B項正確，環(huán)保局作為國家行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不能因為考慮其他因素而違法處理。C項錯誤，環(huán)保局雖然有裁量權(quán)，但在處理違法行為時，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，不能因為該企業(yè)是重點納稅企業(yè)而減輕處罰。D項正確，重點納稅企業(yè)也不能享受特殊照顧，應(yīng)當(dāng)一視同仁，依法處理。故選BD。14．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市賠償。超市以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕賠償B、李某必須提供購買商品的發(fā)票才能要求賠償C、如果李某無法證明商品系在此超市購買，則無權(quán)要求賠償D、即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償答案：BD解析：A項錯誤，超市無權(quán)以李某無法證明商品系在此超市購買為由拒絕賠償。B項錯誤，法律規(guī)定多種證據(jù)形式，李某可以通過其他證據(jù)證明商品系在此超市購買，如監(jiān)控錄像、證人證言等，并非必須提供發(fā)票。C項錯誤，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。D項正確，即使李某無法證明商品系在此超市購買，超市也有權(quán)自愿賠償。故選BD。15．張某系某公司員工，工作表現(xiàn)一直良好。公司因經(jīng)營需要，決定裁員。在裁員過程中，公司未與張某進(jìn)行協(xié)商，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。張某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動行政部門投訴B、申請勞動仲裁C、向人民法院提起訴訟D、要求公司安排其到其他崗位工作答案：ABC解析：A項正確，張某可以向勞動行政部門投訴，要求其依法處理。B項正確，張某可以申請勞動仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項正確，如果對勞動仲裁結(jié)果不服，張某可以向人民法院提起訴訟。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中未交代張某屬于上述不得解除勞動合同的情形，因此公司可以依法裁員，無需安排其到其他崗位工作。故選ABC。三、判斷題1．公民的姓名權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得以任何理由侵害公民的姓名權(quán)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零一十五條規(guī)定，自然人享有姓名權(quán)，任何組織或者個人不得以任何理由侵害公民的姓名權(quán)。公民有權(quán)依法享有姓名權(quán)，任何組織或者個人都應(yīng)當(dāng)尊重公民的姓名權(quán)，不得侵犯公民的姓名權(quán)。公民的姓名權(quán)是人格權(quán)的重要組成部分，是公民的基本權(quán)利之一。任何組織或者個人都應(yīng)當(dāng)尊重公民的姓名權(quán)，不得以任何理由侵害公民的姓名權(quán)。因此，題干表述正確。故選正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，如果超市未盡到安全保障義務(wù)，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，題干表述正確。故選正確。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十八條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有默示或者明示應(yīng)當(dāng)向消費者告知而未告知的，造成消費者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為，應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，題干表述正確。故選正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百