2024年全國《考評員》專業(yè)技能鑒定考試題庫與答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.考評員在組織技能考核時，發(fā)現(xiàn)考生使用與報考工種不符的工具，正確的處理方式是（）。A.立即終止考核并記零分B.口頭警告并允許繼續(xù)C.記錄情況并報告主考D.允許更換工具但不延時答案：C2.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，對“職業(yè)功能”的定義是（）。A.勞動者完成工作的總體范圍B.勞動者在職業(yè)活動中所發(fā)揮的作用C.勞動者在職業(yè)活動中所承擔(dān)的具體任務(wù)D.勞動者在職業(yè)活動中所達(dá)到的技能水平答案：B3.考評組長在評分前組織考評員召開評分預(yù)備會，核心議題不包括（）。A.統(tǒng)一評分尺度B.確認(rèn)考核流程C.討論考生背景D.明確仲裁程序答案：C4.高級考評員年度繼續(xù)教育不少于（）學(xué)時。A.8B.12C.16D.24答案：C5.采用“考核與培訓(xùn)分離”原則的主要目的是（）。A.降低考核成本B.提高培訓(xùn)效率C.保證考核公正D.簡化考務(wù)流程答案：C6.在評分細(xì)則中設(shè)置“否決項”的作用是（）。A.增加考核難度B.突出關(guān)鍵技能C.縮短評分時間D.降低評分誤差答案：B7.考評員在評分時，發(fā)現(xiàn)考生操作步驟正確但結(jié)果數(shù)據(jù)超差，應(yīng)（）。A.按細(xì)則扣分B.直接記零分C.讓考生重測D.請示監(jiān)理答案：A8.職業(yè)技能等級認(rèn)定實行“誰評價、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的核心是強(qiáng)化（）。A.用人單位自主權(quán)B.質(zhì)量主體責(zé)任C.政府監(jiān)管職能D.社會第三方監(jiān)督答案：B9.考評現(xiàn)場需配備的急救包屬于（）類物資。A.考核耗材B.安全防護(hù)C.考務(wù)文具D.應(yīng)急保障答案：D10.考評員佩戴的胸卡顏色中，代表“高級考評員”的是（）。A.深紅B.墨綠C.藏藍(lán)D.橙黃答案：A11.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由（）組織制定并頒布。A.教育部B.人社部C.行業(yè)協(xié)會D.發(fā)改委答案：B12.考評過程中，考生對評分結(jié)果現(xiàn)場提出異議，考評員應(yīng)首先（）。A.解釋評分細(xì)則B.記錄并報告C.重新測量D.拒絕回答答案：B13.“三維模擬評分系統(tǒng)”最主要的技術(shù)支撐是（）。A.區(qū)塊鏈B.數(shù)字孿生C.云計算D.大數(shù)據(jù)答案：B14.考評員年度考核不合格，將被（）。A.通報批評B.暫停資格一年C.取消資格D.降級使用答案：B15.在電氣裝置安裝工考核中，安全文明生產(chǎn)分值占比不得低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：C16.考評現(xiàn)場噪聲超過（）分貝時，應(yīng)暫停考核并整改。A.65B.70C.75D.80答案：D17.考評員對考生進(jìn)行口頭提示，屬于（）行為。A.正常指導(dǎo)B.違規(guī)提示C.安全提醒D.過程記錄答案：B18.國家職業(yè)資格改革后，水平評價類技能人員職業(yè)資格全部退出目錄，轉(zhuǎn)為（）。A.職業(yè)技能等級認(rèn)定B.企業(yè)自主評價C.專項職業(yè)能力D.行業(yè)能力認(rèn)證答案：A19.考評員在填寫《考評記錄表》時，錯誤的做法是（）。A.用藍(lán)黑墨水筆B.劃改處簽字確認(rèn)C.事后補(bǔ)填D.注明考核時間答案：C20.采用“考培一體”模式的機(jī)構(gòu)，不得參與（）。A.命題B.考核C.發(fā)證D.培訓(xùn)答案：B21.考評員在考核現(xiàn)場使用手機(jī)拍照，須事先征得（）同意。A.考生B.督導(dǎo)員C.主考D.監(jiān)審答案：C22.職業(yè)技能等級證書實行全國統(tǒng)一編碼，其中第1位為（）。A.行業(yè)碼B.等級碼C.機(jī)構(gòu)碼D.年份碼答案：D23.考評員在閱卷時，發(fā)現(xiàn)同一份試卷前后筆跡不一致，應(yīng)（）。A.直接判零分B.報告督導(dǎo)C.讓考生說明D.忽略不計答案：B24.考評現(xiàn)場突發(fā)停電，備用電源應(yīng)在（）秒內(nèi)自動切換。A.5B.10C.15D.30答案：B25.考評員對考生作“扣5分”的判罰，必須在評分表上（）。A.打鉤B.圈出C.簽字D.蓋章答案：C26.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，高級工的理論知識要求不少于（）標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。A.60B.80C.100D.120答案：C27.考評員在考核結(jié)束后，應(yīng)將評分表移交（）統(tǒng)一封存。A.檔案室B.考務(wù)辦C.督導(dǎo)員D.認(rèn)定機(jī)構(gòu)答案：B28.考評員對考生進(jìn)行“暗示性語言”提示，屬于（）違紀(jì)。A.一般B.嚴(yán)重C.特別嚴(yán)重D.輕微答案：B29.考評員繼續(xù)教育內(nèi)容中，占比最高的是（）。A.政策法規(guī)B.職業(yè)道德C.評分技術(shù)D.安全知識答案：C30.考評員證書有效期為（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下屬于考評員職業(yè)道德規(guī)范的有（）。A.客觀公正B.保守秘密C.尊重考生D.熱情服務(wù)E.合理收費答案：ABC32.考評現(xiàn)場必須張貼的標(biāo)識包括（）。A.安全出口B.應(yīng)急電話C.考評員名單D.考核紀(jì)律E.項目分值答案：ABD33.評分誤差產(chǎn)生的主要原因有（）。A.標(biāo)準(zhǔn)理解偏差B.情緒影響C.光環(huán)效應(yīng)D.先后對比E.考生相貌答案：ABCD34.考評員在考核前需檢查的設(shè)備包括（）。A.量具校驗記錄B.電源接地C.監(jiān)控攝像頭D.消防器材E.考生身份證答案：ABCD35.以下屬于“否決項”常見表現(xiàn)形式的有（）。A.違反安全規(guī)程B.關(guān)鍵尺寸超差C.未戴防護(hù)用品D.超時完成E.損壞設(shè)備答案：ABCE36.考評員在閱卷環(huán)節(jié)必須遵守的原則有（）。A.雙人閱卷B.流水作業(yè)C.復(fù)核簽字D.現(xiàn)場密封E.集體仲裁答案：ABC37.國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)包括（）。A.職業(yè)概況B.基本要求C.工作要求D.權(quán)重表E.培訓(xùn)大綱答案：ABCD38.考評員在考核現(xiàn)場有權(quán)（）。A.終止考生考核B.調(diào)整考核時間C.責(zé)令考生退場D.修改評分細(xì)則E.封存試件答案：ACE39.以下屬于督導(dǎo)員職責(zé)的有（）。A.現(xiàn)場巡查B.受理投訴C.抽查評分表D.參與評分E.撰寫督導(dǎo)報告答案：ABCE40.考評員繼續(xù)教育的形式包括（）。A.線上課程B.線下研討C.企業(yè)實踐D.模擬評分E.學(xué)歷教育答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.考評員可在考核現(xiàn)場接受考生贈送的紀(jì)念品。（）答案：×42.評分細(xì)則一旦發(fā)布，任何情況下不得調(diào)整。（）答案：×43.考評員與考生為近親屬時，應(yīng)主動申請回避。（）答案：√44.考評員證書遺失，可向原發(fā)證機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)發(fā)。（）答案：√45.考生現(xiàn)場受傷，考評員應(yīng)立即實施專業(yè)急救。（）答案：×46.考評員可在考核結(jié)束后向考生透露得分。（）答案：×47.考評組長必須由高級考評員擔(dān)任。（）答案：√48.考評員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔。（）答案：√49.考評員可兼任多個職業(yè)（工種）的評分工作。（）答案：√50.考評員參加繼續(xù)教育可抵減年度考核。（）答案：×四、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述考評員在考核現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)集體舞弊時的應(yīng)急處置流程。答案：（1）立即暫停該工位考核并保護(hù)現(xiàn)場；（2）報告主考和督導(dǎo)員，記錄時間、地點、涉及人員；（3）收集物證（紙條、手機(jī)、工具等）并拍照固定；（4）隔離相關(guān)考生，防止串供；（5）填寫《考場異常情況記錄表》，由主考、督導(dǎo)、考評員三方簽字；（6）將證據(jù)和記錄移交認(rèn)定機(jī)構(gòu)處理；（7）按程序公告處理結(jié)果，并上報人社部門備案。52.說明“評分信度”與“評分效度”的區(qū)別，并給出提高二者的具體措施。答案：評分信度指同一批考生在不同時間、不同考評員評分下結(jié)果的一致性；評分效度指評分結(jié)果反映考生真實技能水平的準(zhǔn)確程度。提高信度措施：①細(xì)化評分細(xì)則，減少主觀判斷；②雙人獨立評分，差異超閾值即復(fù)核；③考評員考前校準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度；④采用攝影錄像回溯。提高效度措施：①考核內(nèi)容與國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)高度對應(yīng)；②引入真實工作任務(wù)，增強(qiáng)情境化；③設(shè)置否決項，突出關(guān)鍵能力；④考后跟蹤調(diào)研，修正評分標(biāo)準(zhǔn)。五、案例分析題（20分）53.背景：某技師學(xué)院進(jìn)行“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運維員”三級認(rèn)定，共30名考生，分A、B兩條生產(chǎn)線同時考核。考后統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，A線平均成績82分，B線平均成績74分，差異達(dá)8分。督導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)，A線考評員張某在評分時對“示教器軌跡示教”項普遍給滿分，而B線考評員李某嚴(yán)格按細(xì)則扣分?？忌对VA線“放水”。問題：（1）分析可能原因；（2）提出整改方案；（3）說明如何追溯修正成績。答案：（1）原因：①評分細(xì)則對“軌跡精度”量化不足，僅描述“動作流暢”，導(dǎo)致主觀空間大；②張某對標(biāo)準(zhǔn)理解偏差，認(rèn)為“完成即可”，未關(guān)注精度誤差；③考前校準(zhǔn)流于形式，未用同一樣件試評；④現(xiàn)場未啟用雙人評分，缺乏制衡。（2）整改：①立即封存A線所有視頻及試件，組織3名異地高級考評員重新獨立評分；②對張某進(jìn)行停崗再培訓(xùn)，扣減年度績效；