版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026行政辦事員招聘試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.行政機關(guān)公文用紙采用()型紙。A.A3B.A4C.B5D.16K2.以下不屬于行政溝通的是()。A.領(lǐng)導(dǎo)講話B.部門之間文件往來C.企業(yè)內(nèi)部會議D.上級向下級傳達指示3.行政事務(wù)管理的核心是()。A.物資管理B.財務(wù)管理C.人力資源管理D.時間管理4.公文的主送機關(guān)是指()。A.收文機關(guān)B.主要發(fā)文機關(guān)C.需要了解公文內(nèi)容的機關(guān)D.對公文負(fù)有辦理或答復(fù)責(zé)任的機關(guān)5.文書檔案保管期限不包括()。A.永久B.長期C.中期D.短期6.會議通知中不需要包含的內(nèi)容是()。A.會議時間B.會議地點C.參會人員著裝要求D.會議主題7.行政監(jiān)督的對象是()。A.行政機關(guān)B.公務(wù)員C.行政相對人D.全體公民8.以下哪種不屬于行政印章的使用類型()。A.正式文件B.便簽C.介紹信D.合同9.行政人員處理突發(fā)事件首要原則是()。A.效率原則B.合法原則C.安全原則D.及時原則10.行政預(yù)算的編制方法不包括()。A.零基預(yù)算法B.滾動預(yù)算法C.概率預(yù)算法D.效益預(yù)算法二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.行政公文的特點有()。A.法定性B.政策性C.規(guī)范性D.時效性2.行政事務(wù)管理的內(nèi)容包括()。A.會議管理B.文書管理C.車輛管理D.后勤管理3.以下屬于行政溝通方式的有()。A.口頭溝通B.書面溝通C.電子溝通D.肢體溝通4.行政監(jiān)督的作用有()。A.預(yù)防作用B.糾錯作用C.懲戒作用D.改進作用5.會議記錄的內(nèi)容包括()。A.會議基本信息B.會議議程C.會議發(fā)言D.會議決議6.行政人員應(yīng)具備的素質(zhì)有()。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.心理素質(zhì)D.身體素質(zhì)7.公文的版頭部分包含()。A.發(fā)文機關(guān)標(biāo)志B.發(fā)文字號C.密級和保密期限D(zhuǎn).緊急程度8.行政應(yīng)急管理的階段有()。A.預(yù)防B.準(zhǔn)備C.響應(yīng)D.恢復(fù)9.行政印章管理需要注意()。A.專人保管B.登記使用情況C.定期檢查D.隨意攜帶外出10.行政績效評估的指標(biāo)有()。A.經(jīng)濟指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.效能指標(biāo)D.公平指標(biāo)三、判斷題(每題2分,共20分)1.行政公文的標(biāo)題可以隨意省略。()2.行政事務(wù)管理只需關(guān)注內(nèi)部事務(wù)。()3.口頭溝通比書面溝通更正式。()4.行政監(jiān)督只針對行政機關(guān)。()5.會議記錄只需記錄領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。()6.行政人員的身體素質(zhì)不重要。()7.公文的主送機關(guān)可以有多個。()8.行政應(yīng)急管理只在事發(fā)時發(fā)揮作用。()9.行政印章可以私自外借。()10.行政績效評估主要看經(jīng)濟效益。()四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述行政事務(wù)管理的主要任務(wù)。2.行政溝通的重要性體現(xiàn)在哪些方面?3.公文寫作有哪些基本要求?4.行政監(jiān)督的主要方法有哪些?五、討論題(每題5分,共20分)1.如何提高行政辦事員的工作效率?2.當(dāng)行政事務(wù)與政策法規(guī)沖突時,應(yīng)如何處理?3.討論行政應(yīng)急管理中各部門的協(xié)調(diào)配合。4.談?wù)勑姓冃гu估對行政工作的促進作用。答案一、單項選擇題1-5:BCCDC6-10:CABDD二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1-5:×××××6-10:×√×××四、簡答題1.任務(wù)有保障行政工作正常運轉(zhuǎn),如做好會議、文書管理;合理配置資源,如物資、人力等;提高服務(wù)質(zhì)量,為內(nèi)外提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.能保證政令暢通、上傳下達;促進部門間協(xié)同合作,減少誤解;提高決策科學(xué)性,收集各方信息。3.要符合政策法規(guī);內(nèi)容準(zhǔn)確、簡潔、條理清晰;格式規(guī)范,符合公文寫作標(biāo)準(zhǔn)。4.有法制監(jiān)督,依據(jù)法律檢查;審計監(jiān)督,審查財務(wù);行政監(jiān)察,對人員行政行為監(jiān)督等。五、討論題1.可通過合理規(guī)劃工作時間、使用高效辦公工具、提升專業(yè)技能、簡化工作流程等方式提高效率。2.先暫停事務(wù),詳細(xì)了解政策法規(guī)要求,與相關(guān)部門溝通確認(rèn),按規(guī)定調(diào)整事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)軍人合同范本
- 闌尾炎腔鏡手術(shù)術(shù)后傷口護理與拆線指導(dǎo)-1
- DB32∕T 5133-2025 電動工具安全風(fēng)險評估規(guī)范
- 遼寧民族師范高等??茖W(xué)校《中國近代史綱要》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 員工考勤制度(2篇)
- 職場面試幽默應(yīng)答術(shù)
- 輝縣輔警考試題及答案
- 《GB-T 25834-2010金屬和合金的腐蝕 鋼鐵戶外大氣加速腐蝕試驗》專題研究報告
- 《GBT 18491.6-2010信息技術(shù) 軟件測量 功能規(guī)模測量 第6部分:GBT 18491系列標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的使用指南》專題研究報告深度解讀
- 泉州行政執(zhí)法公務(wù)員考試試題及答案
- 濟南市2025-2030年中小學(xué)及幼兒園布局規(guī)劃方案公示細(xì)節(jié)
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))鐵路實習(xí)協(xié)議書
- 重慶市涪陵榨菜集團股份有限公司營運能力分析
- 與4s店二手車合作合同協(xié)議
- 《中華民族共同體概論》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 國家開放大學(xué)《公共政策概論》形考任務(wù)1-4答案
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 西方哲學(xué)精神探源 期末考試答案
- 2025年楚雄州金江能源集團有限公司招聘考試試題【答案】
- 道路應(yīng)急搶修方案
- 頂管穿越公路安全評估(二篇)
- 人體工程學(xué)-第五章-人體工程學(xué)與室外環(huán)境設(shè)施設(shè)計
評論
0/150
提交評論