人資顧問協(xié)議書甲方（顧問方）：姓名：[律師姓名]性別：[律師性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]地址：[律師事務(wù)所地址]職業(yè)資格證書編號(hào)：[律師職業(yè)資格證書編號(hào)]律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：[律師執(zhí)業(yè)證號(hào)]所在律師事務(wù)所名稱：[律師事務(wù)所全稱]乙方（委托方）：公司名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]地址：[公司地址]鑒于乙方在人力資源管理方面存在需求，甲方作為在法律行業(yè)擁有二十年工作經(jīng)驗(yàn)的資深律師，具備專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的人力資源顧問服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供人資顧問服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)助乙方完善人力資源管理制度，包括但不限于招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)用工等方面的制度建設(shè)，確保制度符合法律法規(guī)要求，具備合理性和可操作性。2.為乙方提供日常人力資源法律咨詢服務(wù)，解答乙方在人力資源管理過程中遇到的法律問題，如勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止，員工權(quán)益保護(hù)，競業(yè)限制等方面的疑問，并提供專業(yè)的法律意見和建議。3.參與乙方重大人力資源決策事項(xiàng)，如重大崗位調(diào)整、大規(guī)模裁員、并購重組中的人力資源整合等，從法律角度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，提供法律合規(guī)方案，確保決策合法合規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。4.協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭議案件，包括但不限于代表乙方參與勞動(dòng)仲裁、訴訟程序，提供法律文書起草、證據(jù)收集與整理、庭審策略制定等法律服務(wù)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。5.根據(jù)乙方實(shí)際需求，開展專項(xiàng)人力資源法律培訓(xùn)，提高乙方管理人員及員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容可包括但不限于勞動(dòng)法解讀、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議處理技巧等。（二）服務(wù)要求1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，秉持專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度為乙方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，及時(shí)了解乙方需求變化，調(diào)整服務(wù)方案，保證服務(wù)的針對性和有效性。3.甲方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得向任何第三方泄露。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。根據(jù)本協(xié)議約定及乙方實(shí)際需求，自主安排服務(wù)工作方式和進(jìn)度，但應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，勤勉盡責(zé)地為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對乙方提供的資料和信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。定期向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，根據(jù)乙方反饋及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。在服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或可能導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)的行為，應(yīng)及時(shí)告知乙方并提出整改建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，提出意見和建議。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對甲方未履行或不當(dāng)履行義務(wù)的行為提出異議。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)自身經(jīng)營管理需要，自主決定是否采納甲方的法律意見和建議。2.義務(wù)向甲方提供與服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息，并積極配合甲方開展服務(wù)工作，包括但不限于提供工作場所、安排相關(guān)人員協(xié)助等。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。尊重甲方的專業(yè)意見和建議，對于甲方提出的合理建議應(yīng)積極采納并落實(shí)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元/年（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[支付期限1]內(nèi)，向甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：[大寫預(yù)付款金額]）。2.剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期限屆滿后[支付期限2]內(nèi)，經(jīng)雙方對服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn)后一次性支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在服務(wù)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方返還已收取的部分費(fèi)用。2.若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]。3.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芊杉m紛或經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法正常開展服務(wù)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，