2025年公司五險一金合同修訂版引言本合同由以下雙方于2025年[具體月份]月[具體日期]日簽訂：甲方（公司方）：[公司全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，注冊地址：[公司注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（員工方）：[員工姓名]，身份證號碼：[員工身份證號碼]，住址：[員工住址]。鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及自身經(jīng)營需要，為保障乙方在甲方任職期間的社會保障權(quán)益和住房福利，特與乙方就繳納社會保險和住房公積金（以下簡稱“五險一金”）事宜達成如下協(xié)議：第一條基本原則1.1甲方承諾，將嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《住房公積金管理條例》以及[甲方所在地，例如：北京市]地方相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策文件的規(guī)定，依法為乙方辦理并繳納本合同約定的各項社會保險和住房公積金。1.2乙方確認，已充分了解并理解國家及地方關(guān)于五險一金的相關(guān)政策，并保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整。1.3雙方確認，本合同約定的五險一金繳納基數(shù)、比例等，將依據(jù)國家及地方政策、乙方實際工資收入以及甲方薪酬管理制度執(zhí)行。第二條五險一金繳納2.1繳納項目甲方應(yīng)為乙方依法繳納以下五項社會保險和一項住房公積金：(1)養(yǎng)老保險；(2)醫(yī)療保險；(3)失業(yè)保險；(4)工傷保險；(5)生育保險；(6)住房公積金。2.2繳納基數(shù)五險一金的繳納基數(shù)原則上以上一年度乙方月平均工資為依據(jù)。具體計算方法如下：(1)首次參加社會保險或新入職的乙方，以起薪當(dāng)月的工資收入為基數(shù)；(2)乙方月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY百分之六十的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的百分之六十為基數(shù)；(3)乙方月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY百分之三百的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的百分之三百為基數(shù)；(4)乙方工資收入發(fā)生變動時，甲方應(yīng)在變動后的[例如：次月]依據(jù)實際情況調(diào)整繳納基數(shù)，并及時通知乙方。2.3繳納比例甲方按照以下比例承擔(dān)各項社會保險和住房公積金的繳納責(zé)任：(1)養(yǎng)老保險：個人繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，公司繳納比例按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行；(2)醫(yī)療保險：個人繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，公司繳納比例按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行；其中，部分或全部劃入個人醫(yī)療賬戶的比例為[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]；(3)失業(yè)保險：個人繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，公司繳納比例按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行；(4)工傷保險：公司繳納比例按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行；(5)生育保險：個人繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，公司繳納比例按照[當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行；(6)住房公積金：公司繳存比例在[國家規(guī)定下限百分比]至[國家規(guī)定上限百分比]的范圍內(nèi)確定，具體比例為本合同簽訂時[例如：百分之十二]，并根據(jù)國家政策及公司政策調(diào)整而調(diào)整。2.4個人繳納部分乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納的各項社會保險和住房公積金的個人部分，由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.5繳納時間甲方應(yīng)于每月[例如：十五日]前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的五險一金款項（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分和個人代扣代繳部分）足額存入指定的社會保險和住房公積金賬戶。第三條各項保險待遇3.1養(yǎng)老保險乙方按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險滿十五年，且達到法定退休年齡時，有權(quán)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)及養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。3.2醫(yī)療保險乙方按規(guī)定繳納醫(yī)療保險后，享受基本醫(yī)療保險待遇。具體報銷范圍、起付線、封頂線、報銷比例等按照[當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門]的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)妥善保管個人醫(yī)療賬戶資金，并按規(guī)定使用。甲方應(yīng)告知乙方相關(guān)醫(yī)保政策及報銷流程。3.3失業(yè)保險乙方按規(guī)定繳納失業(yè)保險后，符合法定條件時，有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險金。具體領(lǐng)取條件、期限、標準及申領(lǐng)流程按照國家及[當(dāng)?shù)豜相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.4工傷保險乙方在工作和因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，符合工傷認定條件的，有權(quán)享受工傷保險待遇。具體工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等按照國家及[當(dāng)?shù)豜相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)積極配合工傷認定和理賠流程。3.5生育保險乙方符合法定生育條件并按規(guī)定繳納生育保險后，享受生育保險待遇。具體待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費用報銷等，按照國家及[當(dāng)?shù)豜相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.6住房公積金乙方按規(guī)定繳納住房公積金后，有權(quán)查詢個人住房公積金賬戶信息，并享受住房公積金貸款、提取等權(quán)利。具體提取條件、貸款額度、流程等按照國家及[當(dāng)?shù)豜住房公積金管理中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額繳存住房公積金，并告知乙方相關(guān)政策和流程。第四條甲方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方必須依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的登記、申報、繳納等手續(xù)，確保信息準確無誤。4.2甲方應(yīng)在每月[例如：五日]前，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理中心申報乙方的社會保險和住房公積金繳納信息。4.3甲方應(yīng)按時足額將各項社會保險和住房公積金款項繳納至指定賬戶，不得截留、挪用。4.4甲方應(yīng)將社會保險和住房公積金的政策文件及相關(guān)規(guī)定向乙方公示，并做好政策解釋工作。4.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，指導(dǎo)乙方辦理各項社會保險和住房公積金待遇的申領(lǐng)手續(xù)。4.6甲方應(yīng)建立社會保險和住房公積金繳納明細臺賬，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。第五條員工權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)了解自身社會保險和住房公積金的繳納情況及待遇享受情況，并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料。5.2乙方應(yīng)如實向甲方提供辦理社會保險和住房公積金所需的信息，并及時告知甲方相關(guān)信息變更情況（如身份證號、聯(lián)系方式、工資變動等）。5.3乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險和住房公積金的申報、變更、終止等手續(xù)。5.4乙方應(yīng)在符合法定條件時，主動向甲方或相關(guān)機構(gòu)申領(lǐng)社會保險待遇。5.5乙方應(yīng)遵守社會保險和住房公積金的相關(guān)管理規(guī)定，合理使用個人賬戶資金。第六條爭議處理6.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地]勞動保障監(jiān)察部門投訴，或向[甲方所在地]勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第七條合同變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2甲方因依法進行改制、重組、合并、分立等原因，導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同自行終止。7.3乙方出現(xiàn)離職、退休、死亡等情形的，甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定，辦理社會保險和住房公積金的終止、轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。7.4本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8