市級公務員考試面試線試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務員職業(yè)道德的核心內容？A.忠誠B.公正C.創(chuàng)新D.廉潔答案：C2.行政決策的首要環(huán)節(jié)是？A.確定目標B.擬定方案C.評估選優(yōu)D.局部試驗答案：A3.下列不屬于行政監(jiān)督中的內部監(jiān)督的是？A.審計監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.上級對下級的監(jiān)督D.行政監(jiān)察答案：B4.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該？A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A5.行政組織的核心性質是？A.政治性B.社會性C.權威性D.法制性答案：A6.下列屬于公務員應當履行的義務是？A.對機關工作和領導人員提出批評和建議B.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.提出申訴和控告答案：B7.行政執(zhí)行的手段不包括？A.行政手段B.經濟手段C.法律手段D.協商手段答案：D8.公務員交流的方式不包括？A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D9.下列哪項不屬于行政領導的特點？A.法定性B.權威性C.綜合性D.隨意性答案：D10.政府職能的實施主體是？A.各級人民代表大會B.各級政協機關C.各級人民政府D.各級司法機關答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持的原則有？A.德才兼?zhèn)銪.任人唯賢C.注重實績D.群眾公認答案：AB2.行政決策的基本程序包括？A.問題界定B.目標確立C.方案設計D.后果預測E.方案抉擇答案：ABCDE3.公務員培訓的類型有？A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD4.行政監(jiān)督的作用主要有？A.預防作用B.改進作用C.評價作用D.補救作用答案：ABCD5.行政組織的構成要素有？A.組織目標B.機構設置C.人員構成D.權責體系答案：ABCD6.公務員的權利包括？A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議答案：ABCD7.行政執(zhí)行的原則有？A.忠實決策的原則B.迅速果斷的原則C.跟蹤檢查的原則D.發(fā)揚民主的原則答案：ABCD8.公務員交流的意義有？A.有利于提高公務員能力素質B.有利于實現人職匹配C.有利于防止腐敗行為發(fā)生D.有利于促進廉政建設答案：ABCD9.行政領導的方法有？A.強制命令方法B.疏導教育方法C.榜樣示范方法D.經濟方法答案：ABC10.政府的基本職能包括？A.政治職能B.經濟職能C.文化職能D.社會職能答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務分為領導職務和非領導職務。（）答案：對2.行政決策的主體是具有法定行政決策權的國家行政機關或在國家行政機關中占據合法職位的政府官員。（）答案：對3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：對4.行政監(jiān)督的對象是行政相對人。（）答案：錯5.行政組織的設置必須遵循依法設置的原則。（）答案：對6.公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。（）答案：對7.行政執(zhí)行就是行政管理。（）答案：錯8.公務員交流可以在不同性質的單位之間進行。（）答案：對9.行政領導是一種行政行為。（）答案：對10.政府職能是政府機構設置的依據。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員有遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責、全心全意為人民服務、維護國家的安全榮譽和利益等義務，確保自身行為合法合規(guī)，維護公共利益。2.行政決策的重要性體現在哪些方面？行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項管理職能的基礎，關系到行政管理的成敗，能為行政活動指明方向，合理配置資源，提高行政效率。3.行政監(jiān)督有什么作用？行政監(jiān)督可預防行政違法和不當行為，及時發(fā)現并改進問題，對行政工作進行評價，還能補救已出現的失誤，保障行政活動合法、公正、高效。4.公務員交流有什么意義？能促進公務員全面發(fā)展，提升能力素質；實現人才合理配置，使人與崗位匹配；打破部門壁壘，防止權力固化，促進廉政建設。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的職業(yè)道德水平?？杉訌娊逃嘤枺嵘枷胝J識；建立健全考核評價機制，將職業(yè)道德納入考核；樹立正面榜樣，發(fā)揮引導作用；營造良好的機關文化氛圍，形成道德約束。2.談談行政決策中如何保證科學性。要深入調查研究，掌握準確信息；運用科學方法和技術，如定量分析；廣泛聽取專家、群眾意見；建立健全決策評估和糾錯機制，及時調整優(yōu)化決策。3.分析行政監(jiān)督存在的問題及解決對策。問題有監(jiān)督體系不完善、監(jiān)督力度不夠等。對策包括完善監(jiān)督法律法規(guī)，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督人員素質，拓