聘請店長合同范本甲方（聘請方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，為提升店鋪運營管理水平，特聘請乙方擔(dān)任店長一職。甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘請乙方擔(dān)任店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前日書面通知對方。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.店鋪整體運營管理負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度經(jīng)營計劃，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于人員調(diào)配、商品陳列、庫存管理、客戶服務(wù)等，保證店鋪運營的高效與順暢。2.人員管理根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求，招聘、培訓(xùn)、考核及管理店鋪員工，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，打造高效團隊。負(fù)責(zé)員工的績效評估與激勵，制定合理的薪酬福利體系，充分調(diào)動員工的工作積極性。3.銷售管理分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提高店鋪銷售額和市場占有率。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營銷策略，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。4.財務(wù)管理協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪的財務(wù)管理，合理控制成本費用，確保店鋪運營的盈利能力。審核店鋪各項費用支出，確保費用支出的合理性和合規(guī)性。5.客戶關(guān)系管理建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。處理客戶投訴和糾紛，及時反饋客戶意見和需求，為甲方提供改進(jìn)建議。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地、培訓(xùn)機會等，以保障乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細(xì)地址]。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)店鋪業(yè)績完成情況另行核算，績效工資占月工資總額的%。乙方享有年終獎金，年終獎金根據(jù)店鋪年度業(yè)績完成情況及個人工作表現(xiàn)發(fā)放，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作建議和要求。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇、績效考核等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)在乙方違反本合同約定或店鋪規(guī)章制度時，按照相關(guān)規(guī)定解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定及時足額支付乙方薪酬待遇及相關(guān)費用。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。尊重乙方的工作成果，保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬待遇及相關(guān)福利。有權(quán)對店鋪運營管理提出合理化建議，并參與店鋪的決策制定。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方店鋪的各項規(guī)章制度，忠實履行工作職責(zé)，維護(hù)店鋪的利益和形象。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行店長職責(zé)，努力完成店鋪的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。定期向甲方匯報店鋪運營情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件價值的%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項或提供條件。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方店鋪規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)績效工資，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解除合同。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。3.若一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于人民幣元。八、合同變更、解除與終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方店鋪規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。在合同期內(nèi)，若乙方提出解除合同，應(yīng)提前日書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)，并按照相關(guān)規(guī)定結(jié)算薪酬待遇等費用。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1