職業(yè)病危害協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將在甲方處從事[具體工作崗位]工作，可能接觸到職業(yè)病危害因素，為了明確雙方在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容及職業(yè)病危害因素告知1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的[具體工作崗位]從事工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等]。2.職業(yè)病危害因素告知甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知其工作過程中可能接觸到的職業(yè)病危害因素，包括但不限于[列舉具體的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等]，并提供相關(guān)的職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告等資料。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在工作場所設(shè)置警示標(biāo)識，告知乙方職業(yè)病危害防護(hù)措施和應(yīng)急救援措施。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守甲方制定的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促乙方正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括乙方的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，在解除或者終止勞動合同前，應(yīng)組織其進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的乙方，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定所需的費(fèi)用。向乙方提供必要的職業(yè)病防治培訓(xùn)，使乙方了解職業(yè)病危害的性質(zhì)、危害后果、防護(hù)措施等知識，提高乙方的自我保護(hù)意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排由甲方負(fù)責(zé)確定，并提前通知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施及應(yīng)急救援措施等情況。獲得甲方提供的符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，以及必要的職業(yè)病防護(hù)用品。按照國家有關(guān)規(guī)定，要求甲方組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并有權(quán)了解檢查結(jié)果。對甲方違反職業(yè)病防治法律法規(guī)、侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)和投訴。2.義務(wù)遵守甲方制定的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。積極參加甲方組織的職業(yè)病防治培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)病防治知識和技能。如實(shí)提供本人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)情況，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)可能與所從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的安排進(jìn)行診治。三、職業(yè)病防護(hù)措施1.防護(hù)設(shè)施甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方工作場所配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、防護(hù)用品等，并確保其正常運(yùn)行。防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，保證其防護(hù)效果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.個(gè)人防護(hù)用品甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如口罩、手套、防護(hù)服、耳塞、護(hù)目鏡等，并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或放棄使用。3.工作場所管理甲方應(yīng)加強(qiáng)對工作場所的管理，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期對工作場所進(jìn)行清掃和消毒，減少職業(yè)病危害因素的擴(kuò)散。同時(shí)，甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間和休息休假，避免乙方過度勞累，降低職業(yè)病發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。四、職業(yè)健康檢查1.上崗前檢查乙方上崗前，甲方應(yīng)組織其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。職業(yè)健康檢查合格后方可上崗作業(yè)。2.在崗期間檢查甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查周期應(yīng)根據(jù)乙方所接觸的職業(yè)病危害因素的種類和危害程度確定。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排診治，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。3.離崗時(shí)檢查乙方離職前，甲方應(yīng)組織其進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。如乙方在離職后被診斷為職業(yè)病，且與在甲方工作期間接觸職業(yè)病危害因素有關(guān)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排乙方進(jìn)行治療，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。乙方在診斷、治療過程中應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。2.鑒定如乙方或甲方對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由申請鑒定方先行墊付，最終由責(zé)任方承擔(dān)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方如實(shí)告知職業(yè)病危害因素、未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件、未組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此給乙方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金等直接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方因職業(yè)病導(dǎo)致的精神損害撫慰金等間接損失。如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定所需的費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。若甲方違反本協(xié)議約定，解除或者終止與未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的乙方訂立的勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，不遵守甲方制定的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，不正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，甲方有權(quán)責(zé)令乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如因乙方違規(guī)行為導(dǎo)致自身受到職業(yè)病危害或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任范圍包括但不限于甲方為乙方支付的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、因乙方違規(guī)行為導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。若乙方違反本協(xié)議約定，不如實(shí)提供本人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)情況，影響職業(yè)健康檢查結(jié)果或職業(yè)病診斷、鑒定的準(zhǔn)確性，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方或其他相關(guān)方造成的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的職業(yè)健康檢查費(fèi)用、職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用、因乙方不實(shí)信息導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失、甲方因處理乙方不實(shí)信息而產(chǎn)生的其他費(fèi)用等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其