2026年老干部心理咨詢師理論知識考試題含答案一、單選題（共20題，每題1分）1.老干部群體在心理咨詢中常見的核心心理需求是？A.經(jīng)濟支持B.健康管理C.代際溝通障礙D.價值感缺失答案：D解析：老干部群體普遍面臨退休后的價值感缺失問題，亟需心理支持。2.針對老干部焦慮情緒的干預(yù)，以下哪種方法最適用？A.強制性藥物干預(yù)B.認知行為療法C.荷爾蒙調(diào)節(jié)D.集體娛樂活動答案：B解析：認知行為療法能有效調(diào)整老干部對退休生活的負面認知。3.我國老干部心理咨詢的主要服務(wù)對象年齡范圍通常是？A.50-60歲B.60-70歲C.65-75歲D.70歲以上答案：C解析：我國老干部政策通常覆蓋65歲以上退休干部。4.老干部心理問題中，“空巢綜合征”的主要表現(xiàn)是？A.工作壓力過大B.家庭關(guān)系緊張C.孤獨感與依賴性增強D.經(jīng)濟負擔加重答案：C解析：“空巢綜合征”核心是退休后社交圈縮小導(dǎo)致的孤獨。5.在咨詢中，老干部常用的防御機制不包括？A.合理化B.逃避現(xiàn)實C.逆反心理D.分裂機制答案：D解析：分裂機制多見于青少年心理問題，老干部更傾向合理化或逃避。6.我國老干部心理咨詢的倫理規(guī)范中，首要原則是？A.自由選擇B.隱私保護C.社會宣傳D.知情同意答案：B解析：隱私保護是心理咨詢的基石，老干部群體更需保密。7.老干部抑郁情緒的常見生理表現(xiàn)是？A.睡眠過度B.失眠、食欲下降C.體重快速增加D.精力充沛答案：B解析：老干部抑郁常伴隨失眠、食欲減退等生理癥狀。8.我國老干部心理咨詢的常用評估工具是？A.MMPI-2B.SASC.GDS-30D.WISC答案：C解析：GDS-30（老年抑郁量表）針對老年人抑郁評估。9.老干部退休后角色轉(zhuǎn)換困難的主要原因是？A.新技能缺乏B.社會地位下降C.生理機能衰退D.家庭支持不足答案：B解析：老干部對退休后的社會角色適應(yīng)困難。10.針對老干部的團體咨詢，最適合的主題是？A.職場人際關(guān)系B.退休生活規(guī)劃C.子女贍養(yǎng)問題D.投資理財建議答案：B解析：退休生活規(guī)劃是老干部普遍關(guān)注的核心問題。11.老干部心理咨詢中，傾聽技巧的重要性體現(xiàn)在？A.建立信任關(guān)系B.提出解決方案C.避免情緒沖突D.快速結(jié)束咨詢答案：A解析：傾聽是心理咨詢建立信任的基礎(chǔ)。12.我國老干部心理問題的地域性特點不包括？A.城市老干部更易焦慮B.農(nóng)村老干部更易抑郁C.經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)老干部更重視心理健康D.地方政策差異導(dǎo)致問題類型不同答案：A解析：城市老干部更易焦慮的說法缺乏數(shù)據(jù)支持。13.老干部心理咨詢中，軀體化癥狀的典型表現(xiàn)是？A.胃痛、頭痛B.情緒波動C.肢體僵硬D.記憶減退答案：A解析：軀體化癥狀常表現(xiàn)為慢性疼痛。14.我國老干部心理咨詢的常見障礙類型中，占比最高的是？A.抑郁癥B.焦慮癥C.睡眠障礙D.人格障礙答案：B解析：焦慮癥在老干部群體中更為普遍。15.老干部心理問題中，“懷舊情緒”的積極影響是？A.加劇孤獨感B.提升生活滿意度C.增加現(xiàn)實逃避D.導(dǎo)致人際關(guān)系緊張答案：B解析：適度懷舊能增強老干部對生活的掌控感。16.我國老干部心理咨詢的常用干預(yù)技術(shù)是？A.家庭系統(tǒng)治療B.行為激活療法C.夢境解析D.情緒宣泄療法答案：B解析：行為激活療法適合提升老干部活動量。17.老干部心理問題中，“身份認同危機”的表現(xiàn)是？A.對退休生活不滿B.對自身價值懷疑C.對子女過度依賴D.對社會規(guī)則反感答案：B解析：身份認同危機核心是自我價值的重新定位。18.我國老干部心理咨詢的跨文化特點中，不包括？A.傳統(tǒng)文化影響B(tài).政策福利差異C.西方心理學(xué)本土化D.經(jīng)濟發(fā)展水平差異答案：D解析：經(jīng)濟發(fā)展水平差異非跨文化問題。19.老干部心理咨詢中，動機訪談的適用場景是？A.嚴重精神障礙B.退休適應(yīng)問題C.藥物依賴治療D.家庭暴力干預(yù)答案：B解析：動機訪談適合調(diào)整老干部的退休態(tài)度。20.我國老干部心理咨詢的常見誤區(qū)是？A.認為心理問題無需干預(yù)B.過度依賴藥物治療C.忽視代際溝通問題D.咨詢效果立竿見影答案：D解析：心理咨詢效果需長期積累。二、多選題（共10題，每題2分）1.老干部心理問題的主要成因包括？A.退休后的社會角色變化B.子女贍養(yǎng)壓力C.經(jīng)濟保障不足D.生理機能衰退E.心理防御機制不足答案：A、B、D、E解析：退休角色變化、子女壓力、生理衰退及防御機制不足均影響老干部心理。2.老干部心理咨詢中，常用的評估維度包括？A.情緒狀態(tài)B.生理功能C.社會支持D.認知能力E.家庭關(guān)系答案：A、B、C、D解析：評估需綜合心理、生理、社會及認知維度。3.我國老干部心理咨詢的倫理原則包括？A.知情同意B.隱私保護C.不傷害原則D.文化敏感性E.責任回避答案：A、B、C、D、E解析：倫理原則需全面覆蓋咨詢各環(huán)節(jié)。4.老干部焦慮情緒的常見表現(xiàn)有？A.睡眠障礙B.肌肉緊張C.自我懷疑D.過度擔憂E.胸悶心悸答案：A、B、D、E解析：焦慮的生理及心理表現(xiàn)需綜合判斷。5.針對老干部的心理干預(yù)方法包括？A.認知行為療法B.人際關(guān)系療法C.正念訓(xùn)練D.行為激活療法E.家庭治療答案：A、B、C、D解析：家庭治療不適用于所有老干部個案。6.我國老干部心理問題的地域差異體現(xiàn)在？A.城鄉(xiāng)差異B.經(jīng)濟水平差異C.文化背景差異D.政策福利差異E.年齡結(jié)構(gòu)差異答案：A、B、C、D解析：地域差異受多因素影響，年齡結(jié)構(gòu)非地域因素。7.老干部心理咨詢中，常用的溝通技巧包括？A.積極傾聽B.共情理解C.清晰表達D.設(shè)定邊界E.情緒宣泄答案：A、B、C、D解析：情緒宣泄需謹慎使用，非所有老干部適用。8.老干部心理問題中，常見的認知誤區(qū)有？A.對退休生活的悲觀認知B.對子女過度依賴C.對自身價值懷疑D.對社會規(guī)則不滿E.對死亡恐懼答案：A、C、E解析：B、D屬于人際關(guān)系問題，非認知誤區(qū)。9.我國老干部心理咨詢的常用評估工具包括？A.GDS-30B.SASC.HAMDD.MMPI-2E.SAS-C答案：A、B、C解析：D、E針對特定人群，非老干部常用。10.老干部心理問題的常見軀體癥狀有？A.頭痛B.背痛C.消化不良D.心悸E.記憶減退答案：A、B、C、D解析：記憶減退屬認知癥狀，非軀體癥狀。三、判斷題（共10題，每題1分）1.老干部心理問題的主要原因是退休后的經(jīng)濟壓力。（×）2.我國老干部心理咨詢的倫理規(guī)范與普通心理咨詢一致。（×）3.老干部心理咨詢中，藥物干預(yù)是首選方案。（×）4.老干部心理問題的地域性特點顯著，但無文化差異。（×）5.老干部的“懷舊情緒”完全屬于心理問題。（×）6.老干部心理咨詢中，團體咨詢比個體咨詢更有效。（×）7.我國老干部心理問題的評估工具多采用標準化量表。（√）8.老干部心理問題中，軀體化癥狀占比最高。（×）9.老干部心理咨詢的倫理規(guī)范需結(jié)合地方政策調(diào)整。（√）10.老干部心理問題的干預(yù)需長期堅持，效果立竿見影。（×）四、簡答題（共5題，每題4分）1.簡述老干部心理咨詢中常見的倫理困境。答案：-隱私保護與知情同意的沖突；-自愿咨詢與強制干預(yù)的矛盾；-文化傳統(tǒng)與現(xiàn)代心理學(xué)的融合；-咨詢效果與政策福利的關(guān)聯(lián)。2.老干部心理咨詢中，如何評估心理問題的嚴重程度？答案：-評估情緒狀態(tài)（抑郁、焦慮量表）；-評估生理癥狀（軀體化量表）；-評估社會功能（社會適應(yīng)量表）；-評估認知能力（MMSE簡易評估）。3.老干部心理問題中，家庭因素如何影響？答案：-子女贍養(yǎng)壓力；-代際溝通障礙；-家庭支持系統(tǒng)的缺失；-家庭期望與老干部自我認知的沖突。4.老干部心理咨詢中，如何運用文化敏感性？答案：-尊重老干部的成長背景（如革命年代經(jīng)歷）；-結(jié)合傳統(tǒng)文化觀念（如“面子”問題）；-調(diào)整咨詢方式（如語言風格）；-考慮政策福利對心理的影響。5.老干部心理咨詢中，如何提高咨詢效果？答案：-建立信任關(guān)系（耐心傾聽）；-制定個性化方案（結(jié)合退休前職業(yè)特點）；-多采用行為激活療法；-鼓勵家屬參與（適度）。五、論述題（共2題，每題5分）1.結(jié)合我國老干部群體的特點，論述心理咨詢在退休適應(yīng)中的重要性。答案：-退休后社會角色急劇變化，易導(dǎo)致心理落差；-老干部群體對自身價值有較高期待，退休后易產(chǎn)生失落感；-心理咨詢能幫助老干部調(diào)整認知，重建生活目標；-通過團體咨