應聘三方協(xié)議合同甲方：[招聘單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負責人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[應聘人員姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]法定代表人：[負責人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方為其員工，乙方愿意應聘甲方崗位，丙方作為乙方的學校，為保障三方權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方和丙方在乙方應聘甲方崗位過程中的權利、義務和責任，確保招聘工作的順利進行，保障各方的合法權益，促進就業(yè)與人才培養(yǎng)的有機結合。二、標的物或服務具體描述1.甲方提供的工作崗位甲方同意招聘乙方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述工作職責]。工作地點為[具體工作地點]。甲方將根據企業(yè)發(fā)展和乙方的工作表現，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。2.乙方的應聘承諾乙方承諾具備應聘該崗位所需學歷、專業(yè)知識、技能和經驗，身體健康，能夠勝任該崗位工作。乙方保證在應聘過程中提供的所有信息真實、準確、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。3.丙方的協(xié)助義務丙方負責審核乙方學業(yè)情況，確保乙方符合畢業(yè)條件，并協(xié)助甲方進行背景調查等相關工作。丙方應按照甲方要求及時提供乙方在校期間的學習成績、獎懲情況等相關資料。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的處理措施。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供合適的工作崗位和工作條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方繳納社會保險和住房公積金等法定費用。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和薪酬待遇。有權享受甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。有權根據甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，享受相應的休息休假權利。在符合甲方要求和國家法律法規(guī)的前提下，有權提出辭職等解除勞動關系的申請。2.義務遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時到崗工作，認真履行工作職責。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方要求，完成工作任務，接受甲方的考核和評價。在簽訂本協(xié)議后，未經甲方同意，不得與其他單位建立勞動關系或從事與甲方利益沖突的活動。（三）丙方權利義務1.權利有權了解乙方在甲方的工作表現情況。有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關義務。2.義務督促乙方按照本協(xié)議約定履行義務。協(xié)助甲方做好乙方的就業(yè)指導和跟蹤服務工作。按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，為乙方辦理畢業(yè)相關手續(xù)。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方承諾乙方的試用期月工資為[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的月工資為[X]元，甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，適時調整乙方工資。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分，具體比例按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.支付方式甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶[具體賬號]。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照國家規(guī)定承擔個人繳納部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產品研發(fā)資料、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務報表等。2.保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。在工作結束后，乙方應將涉及甲方秘密信息的資料、文件等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關副本。3.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內持續(xù)有效。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。2.服務期若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期內，乙方應按照甲方要求完成培訓并繼續(xù)為甲方服務。若乙方違反服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件、薪酬待遇或未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權要求甲方改正，并要求甲方支付相應的經濟補償。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到崗工作、未履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權根據情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除勞動合同等措施。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反服務期約定或競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金。3.丙方違約責任若丙方未按照本協(xié)議約定履行協(xié)助義務給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一