總經(jīng)理任期協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（總經(jīng)理姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]企業(yè)，乙方在公司管理及運(yùn)營方面具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障公司正常運(yùn)營和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職的任期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、任期期限乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理的任期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.總經(jīng)理職責(zé)乙方作為甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，行使以下職權(quán)并履行相應(yīng)職責(zé)：組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司章程，勤勉盡責(zé)地履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng)，確保董事會(huì)對(duì)公司運(yùn)營情況的全面了解。積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭力，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)為乙方履行總經(jīng)理職責(zé)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、人員配備、財(cái)務(wù)資源等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作決策和管理權(quán)限，不干涉乙方的正常工作開展，但法律法規(guī)及公司章程另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，自主決定公司內(nèi)部的人員調(diào)配、工作安排等，但應(yīng)符合法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。對(duì)公司經(jīng)營管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議，并有權(quán)要求公司相關(guān)部門予以配合和執(zhí)行。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司章程，忠實(shí)履行總經(jīng)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。定期向甲方董事會(huì)提交書面工作報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大決策事項(xiàng)及其他重要情況。積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并實(shí)施有效的經(jīng)營策略，努力完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)管理制度，提高公司運(yùn)營效率和管理水平。協(xié)調(diào)公司與股東、員工、客戶、供應(yīng)商及其他相關(guān)方的關(guān)系，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。四、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方年薪為人民幣[X]元，由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資占年薪的[X]%，即人民幣[X]元/年；績效工資根據(jù)乙方年度工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)另行制定。薪酬支付方式為：甲方每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付當(dāng)月基本工資，績效工資在年度考核結(jié)束后[具體期限]內(nèi)發(fā)放。2.福利待遇乙方享受甲方提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期福利，具體休假天數(shù)及程序按照甲方公司制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容按照甲方公司制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在任期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等；技術(shù)秘密包括但不限于公司擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、資金流動(dòng)等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.在乙方任期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。2.本條款所稱有競(jìng)爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭關(guān)系或者可能對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成潛在競(jìng)爭威脅的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后[支付期限]內(nèi)，按照乙方離職前一年年薪的[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提供收款賬戶信息，甲方在收到信息后[支付期限]內(nèi)完成支付。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對(duì)甲方造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供條件的價(jià)值向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)、遵守法律法規(guī)及公司章程、保守公司秘密或遵守競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效