金鷹國(guó)際集團(tuán)秋招題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種管理方法強(qiáng)調(diào)以顧客為中心？A.目標(biāo)管理法B.全面質(zhì)量管理法C.六西格瑪管理法D.以上都不是答案：B2.市場(chǎng)營(yíng)銷組合的4P不包括？A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.渠道D.服務(wù)答案：D3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)通常是？A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.銷售額最大化D.成本最小化答案：B4.以下不屬于人力資源管理職能的是？A.招聘B.培訓(xùn)C.銷售D.績(jī)效管理答案：C5.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括？A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素D.心理因素答案：C6.下列哪種組織結(jié)構(gòu)適用于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的企業(yè)？A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制答案：A7.企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)層次不包括？A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.市場(chǎng)層戰(zhàn)略答案：D8.最早提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的是？A.泰勒B.梅奧C.馬斯洛D.麥格雷戈答案：A9.以下屬于無形資產(chǎn)的是？A.設(shè)備B.廠房C.商標(biāo)D.存貨答案：C10.企業(yè)創(chuàng)新的核心是？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.制度創(chuàng)新D.文化創(chuàng)新答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括？A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任答案：ABCD2.影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的因素有？A.文化因素B.社會(huì)因素C.個(gè)人因素D.心理因素答案：ABCD3.企業(yè)戰(zhàn)略類型有？A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略B.增長(zhǎng)型戰(zhàn)略C.收縮型戰(zhàn)略D.混合型戰(zhàn)略答案：ABCD4.人力資源管理的基本原理包括？A.要素有用原理B.能位匹配原理C.互補(bǔ)增值原理D.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理答案：ABCD5.市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研的方法有？A.觀察法B.詢問法C.實(shí)驗(yàn)法D.二手資料法答案：ABCD6.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括？A.籌資管理B.投資管理C.利潤(rùn)分配管理D.營(yíng)運(yùn)資金管理答案：ABCD7.以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的有？A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織答案：ABCD8.創(chuàng)新的類型包括？A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.市場(chǎng)創(chuàng)新D.管理創(chuàng)新答案：ABCD9.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源有？A.成本領(lǐng)先B.差異化C.集中化D.技術(shù)優(yōu)勢(shì)答案：ABC10.影響企業(yè)定價(jià)的因素有？A.成本B.市場(chǎng)需求C.競(jìng)爭(zhēng)狀況D.政策法規(guī)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.管理的首要職能是組織。（）答案：錯(cuò)誤2.市場(chǎng)定位就是確定目標(biāo)市場(chǎng)。（）答案：錯(cuò)誤3.人力資源是第一資源。（）答案：正確4.企業(yè)戰(zhàn)略一旦制定就不能更改。（）答案：錯(cuò)誤5.財(cái)務(wù)管理的對(duì)象是資金及其流轉(zhuǎn)。（）答案：正確6.市場(chǎng)營(yíng)銷就是推銷。（）答案：錯(cuò)誤7.直線制組織結(jié)構(gòu)適用于大型企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤8.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。（）答案：正確9.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是做慈善。（）答案：錯(cuò)誤10.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是降低產(chǎn)品價(jià)格。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念。答：市場(chǎng)營(yíng)銷核心概念有需要、欲望和需求，產(chǎn)品，價(jià)值、成本和滿意，交換、交易和關(guān)系，市場(chǎng)等。通過創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值，滿足目標(biāo)市場(chǎng)需求，建立有利可圖的客戶關(guān)系。2.人力資源管理的主要內(nèi)容有哪些？答：主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。旨在合理配置人力，提升員工能力，激發(fā)工作積極性。3.企業(yè)戰(zhàn)略制定的步驟是什么？答：步驟為明確企業(yè)使命與目標(biāo)，進(jìn)行外部環(huán)境分析和內(nèi)部條件分析，制定戰(zhàn)略方案，評(píng)估與選擇方案，最后實(shí)施和控制戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略有效執(zhí)行。4.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)及其優(yōu)缺點(diǎn)。答：目標(biāo)主要是利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化等。利潤(rùn)最大化易理解但忽視風(fēng)險(xiǎn)等；股東財(cái)富最大化考慮風(fēng)險(xiǎn)與時(shí)間價(jià)值，但衡量難且有短期行為傾向。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。答：企業(yè)可通過創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力，如技術(shù)創(chuàng)新推出新產(chǎn)品；成本控制降低價(jià)格；注重質(zhì)量與服務(wù)，提高顧客滿意度；精準(zhǔn)市場(chǎng)定位，滿足特定需求；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高知名度與美譽(yù)度。2.分析人力資源管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。答：合理的人力資源管理能吸引和留住人才，為企業(yè)提供智力支持。通過培訓(xùn)提升員工能力，績(jī)效管理激發(fā)積極性，優(yōu)化人力配置，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。3.探討企業(yè)創(chuàng)新的意義和挑戰(zhàn)。答：意義在于提高競(jìng)爭(zhēng)力、開拓新市場(chǎng)、降低成本等。挑戰(zhàn)有創(chuàng)新成本高、風(fēng)險(xiǎn)大，人才難尋，市場(chǎng)接受度不確定，還面臨技術(shù)更新快和競(jìng)