2025職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)測試題庫(含答案)一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸（）而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質(zhì)B.其他有毒、有害因素C.粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素D.化學(xué)性、物理性危害因素答案：C2.工作場所空氣中粉塵的最高容許濃度是指（）。A.一個工作日內(nèi)任何時間均不應(yīng)超過的濃度B.8小時時間加權(quán)平均容許濃度C.短時間接觸容許濃度D.超限倍數(shù)對應(yīng)的濃度答案：A（依據(jù)GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》）3.某車間使用苯作為溶劑，勞動者長期接觸可能引發(fā)的職業(yè)病是（）。A.塵肺病B.職業(yè)性噪聲聾C.職業(yè)性苯中毒D.職業(yè)性中暑答案：C4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十六條）5.以下不屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.高溫B.電離輻射C.硫化氫D.噪聲答案：C（硫化氫屬于化學(xué)性危害因素）6.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.職業(yè)病診斷證明D.工作場所危害因素檢測報告答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）7.某機(jī)械廠鉚工崗位噪聲檢測結(jié)果為85dB（A），應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.為勞動者配發(fā)耳塞B.對鉚接機(jī)進(jìn)行降噪改造C.縮短勞動者接觸時間D.調(diào)整工作班次答案：B（工程控制優(yōu)先于個體防護(hù)）8.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.以上均是答案：D（依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188）9.以下哪種防護(hù)用品屬于頭部防護(hù)類？（）A.防化手套B.防塵口罩C.安全帽D.防沖擊護(hù)目鏡答案：C10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇C.A和BD.崗位操作規(guī)程答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十三條）11.工作場所照度不足可能引發(fā)的健康問題是（）。A.視覺疲勞B.聽力損傷C.皮膚灼傷D.呼吸道刺激答案：A12.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是（）。A.長期吸入生產(chǎn)性粉塵B.接觸高濃度化學(xué)氣體C.高溫環(huán)境作業(yè)D.電離輻射暴露答案：A13.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.操作規(guī)程C.安全管理制度D.應(yīng)急疏散路線圖答案：A（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十八條）14.以下不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的的是（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人B.評價職業(yè)病危害控制效果C.為勞動者提供健康證明D.跟蹤觀察職業(yè)禁忌證答案：C15.某化工企業(yè)使用的某化學(xué)品MSDS（安全技術(shù)說明書）中“急性毒性”項標(biāo)注為“LD50=500mg/kg（大鼠經(jīng)口）”，說明該化學(xué)品（）。A.低毒B.中等毒C.高毒D.劇毒答案：B（依據(jù)《化學(xué)品分類和標(biāo)簽規(guī)范第18部分：急性毒性》GB30000.18-2013，LD50300mg/kg＜500mg/kg≤2000mg/kg為中等毒）16.高溫作業(yè)場所的防暑降溫措施不包括（）。A.增設(shè)局部排風(fēng)設(shè)施B.提供含鹽清涼飲料C.縮短連續(xù)作業(yè)時間D.發(fā)放防化服答案：D（防化服用于化學(xué)防護(hù)，非高溫防護(hù)）17.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）18.以下哪種情況屬于職業(yè)禁忌證？（）A.勞動者患有高血壓，從事非高處作業(yè)B.勞動者聽力正常，從事噪聲作業(yè)C.勞動者有哮喘病史，從事粉塵作業(yè)D.勞動者視力正常，從事精細(xì)加工答案：C（哮喘患者接觸粉塵可能加重病情，屬于職業(yè)禁忌）19.工作場所空氣中氧氣含量低于（）時，屬于缺氧環(huán)境。A.18%B.20%C.21%D.23.5%答案：A20.某企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報時，不需要提供的材料是（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果D.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件答案：C（依據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》第八條）二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.以下屬于職業(yè)病危害因素分類的有（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案：ABC（依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》）2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度C.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十一條）3.勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)健康檢查服務(wù)B.了解工作場所危害信息C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.對用人單位職業(yè)病防治工作提出批評答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十九條）4.以下屬于個體防護(hù)裝備選擇原則的是（）。A.與危害因素種類匹配B.符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.穿戴舒適不影響操作D.價格最低答案：ABC5.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD（依據(jù)GBZ188）6.控制職業(yè)病危害的工程技術(shù)措施包括（）。A.密閉作業(yè)設(shè)備B.安裝通風(fēng)排毒系統(tǒng)C.采用低毒替代高毒原料D.配發(fā)防毒面具答案：ABC（D為個體防護(hù)措施）7.以下可能引發(fā)職業(yè)性中暑的作業(yè)環(huán)境特點有（）。A.氣溫38℃，濕度80%B.強熱輻射（WBGT指數(shù)35℃）C.通風(fēng)良好的車間D.連續(xù)作業(yè)4小時無休息答案：ABD8.用人單位在職業(yè)病危害告知中的義務(wù)包括（）。A.在勞動合同中寫明危害信息B.在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識C.向勞動者培訓(xùn)危害防護(hù)知識D.隱瞞可能的健康影響答案：ABC9.以下屬于職業(yè)性皮膚病常見誘因的有（）。A.接觸化學(xué)性刺激物（如酸、堿）B.長期潮濕作業(yè)C.物理摩擦（如工具壓迫）D.高溫環(huán)境答案：ABCD10.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果D.工作場所危害因素檢測結(jié)果答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十七條）2.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條）3.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條）4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條）5.個體防護(hù)裝備是控制職業(yè)病危害的最后一道防線，因此可以替代工程控制措施。（）答案：×（工程控制優(yōu)先于個體防護(hù)）6.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條，費用由用人單位承擔(dān)）7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十六條）8.噪聲作業(yè)場所中，8小時等效聲級超過85dB（A）時，應(yīng)當(dāng)采取降噪措施。（）答案：√（依據(jù)GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》）9.職業(yè)病危害項目申報可以通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”在線完成。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》）10.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價的，不得開工建設(shè)。（）答案：√（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十七條）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某電子廠焊接崗位職業(yè)衛(wèi)生問題某電子廠SMT車間有20名焊接工人，主要使用含鉛焊錫絲進(jìn)行手工焊接。近期3名工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)初步檢查血鉛水平偏高。企業(yè)日常僅配發(fā)普通棉布口罩，未對工作場所鉛煙濃度進(jìn)行檢測，也未組織職業(yè)健康檢查。問題：1.該崗位存在的主要職業(yè)病危害因素是什么？2.企業(yè)在職業(yè)病防治中存在哪些違規(guī)行為？3.應(yīng)采取哪些整改措施？答案：1.主要危害因素：鉛煙（化學(xué)性職業(yè)病危害因素）。2.違規(guī)行為：①未按規(guī)定對工作場所鉛煙濃度進(jìn)行檢測、評價；②未組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；③未提供符合要求的防護(hù)用品（普通棉布口罩無法有效防護(hù)鉛煙，應(yīng)使用防毒面具或KN95及以上級別防塵口罩）；④未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（未向勞動者說明鉛危害及防護(hù)措施）。3.整改措施：①委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所鉛煙濃度進(jìn)行檢測，若超標(biāo)需采取工程控制措施（如安裝局部排風(fēng)裝置）；②組織全體焊接工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查（重點檢測血鉛、尿鉛），建立健康監(jiān)護(hù)檔案；③為勞動者配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（如配備濾毒盒的半面罩或KN95口罩）；④開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知鉛危害、防護(hù)知識及應(yīng)急措施；⑤按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。案例2：某機(jī)械加工廠噪聲危害控制某機(jī)械加工廠金工車間有8臺車床，實測車間內(nèi)8小時等效聲級為88dB（A），部分工人反映聽力下降。企業(yè)曾為工人配發(fā)耳塞，但效果不佳，工人因佩戴不適常自行摘下。問題：1.該車間噪聲是否符合職業(yè)接觸限值？2.僅依靠配發(fā)耳塞是否合理？為什么？3.提出綜合降噪措施建議。答案：1.不符合。依據(jù)GBZ2.2-2007，工作場所8小時等效聲級職業(yè)接觸限值為85dB（A），該車間實測88dB（A）已超標(biāo)。2.不合理。個體防護(hù)是最后一道防線，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采取工程控制措施降低噪聲源強度，僅依賴耳塞無法從根本上解決問題，且工人依從性差會導(dǎo)致防護(hù)失效。3.