楊開(kāi)智公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）A.對(duì)涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)C.工資福利權(quán)D.辭職權(quán)答案：B3.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會(huì)主任B.某國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)C.某縣環(huán)保局局長(zhǎng)D.某高校校長(zhǎng)答案：C4.公務(wù)員職位類(lèi)別里哪一類(lèi)的職位數(shù)量最大（）A.綜合管理類(lèi)B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)C.行政執(zhí)法類(lèi)D.法官檢察官職位類(lèi)別答案：A5.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員答案：A6.國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的（）A.級(jí)別B.銜級(jí)C.職位D.職能答案：B7.以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（）A.曾被記行政處分的B.受過(guò)行政拘留的C.曾被開(kāi)除公職的D.大專(zhuān)學(xué)歷答案：C8.錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行招錄A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額答案：D9.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B10.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.辭退D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.智答案：ABC3.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流B.可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流D.可以與國(guó)有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流答案：ACD4.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)答案：ABCD5.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）等基本功能A.保障B.激勵(lì)C.約束D.調(diào)節(jié)答案：ABD6.公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化的基本特征是（）A.身份專(zhuān)門(mén)化B.職業(yè)身份化C.知識(shí)專(zhuān)業(yè)化D.能力專(zhuān)業(yè)化答案：ACD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次A.記過(guò)B.記大過(guò)C.降級(jí)D.撤職答案：ABCD8.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員答案：ABD9.公務(wù)員法規(guī)定人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由（）組成A.公務(wù)員主管部門(mén)的代表B.聘用機(jī)關(guān)的代表C.聘任制公務(wù)員的代表D.法律專(zhuān)家答案：ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要C.資歷很高D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別欣賞答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）答案：正確5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該予以辭退。（）答案：正確6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出口頭申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的，予以辭退。（）答案：正確8.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：正確9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為民服務(wù)、忠于國(guó)家、保守秘密、公道正派、遵守紀(jì)律等，要維護(hù)國(guó)家和人民利益，依法依規(guī)履行職責(zé)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法。答：公務(wù)員考核有平時(shí)考核和定期考核。平時(shí)考核積累資料，定期考核以平時(shí)為基礎(chǔ)，采取個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)等方式，全面評(píng)價(jià)德、能、勤、績(jī)、廉。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：利于鍛煉人才，豐富閱歷經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)；加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)系，提高整體效能。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。答：連續(xù)兩年考核不稱(chēng)職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整拒絕合理安排；曠工等超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開(kāi)除。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能提升服務(wù)質(zhì)量，讓公務(wù)員更好為民服務(wù)；促進(jìn)廉政建設(shè)，減少腐敗現(xiàn)象；增強(qiáng)政府公信力，樹(shù)立良好形象；還可引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì)道德進(jìn)步。2.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力素質(zhì)；合理配置人員崗位，明確職責(zé)；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立有效監(jiān)督考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作；引入先進(jìn)技術(shù)提高辦公自動(dòng)化水平。3.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的完善方向。答：完善激勵(lì)機(jī)制，要多元化獎(jiǎng)勵(lì)，除物質(zhì)還有精神獎(jiǎng)勵(lì)；注重公平公正，按績(jī)效分配；建