燃?xì)夤徨仩t房交接班制度為規(guī)范燃?xì)夤徨仩t房（以下簡(jiǎn)稱“鍋爐房”）交接班管理，明確交接班雙方責(zé)任，保障鍋爐設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行、供熱工作連續(xù)可靠，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《鍋爐安全技術(shù)規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。本制度適用于鍋爐房全體運(yùn)行值班人員（以下簡(jiǎn)稱“值班人員”）的交接班工作，全體值班人員必須嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。一、交接班基本要求交接班時(shí)間：嚴(yán)格按照單位規(guī)定的值班班次時(shí)間執(zhí)行，接班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)鍋爐房，做好接班準(zhǔn)備工作；交班人員需在接班人員完成交接確認(rèn)后，方可離崗，嚴(yán)禁遲到、早退、無(wú)故缺勤或擅自提前離崗。人員要求：交接班雙方值班人員必須著裝規(guī)范、精神狀態(tài)良好，具備獨(dú)立值班操作能力；若接班人員出現(xiàn)醉酒、患病等無(wú)法正常履行值班職責(zé)的情況，交班人員應(yīng)立即向當(dāng)班負(fù)責(zé)人或調(diào)度中心報(bào)告，待安排合格人員接班后，方可離崗。環(huán)境要求：交班前，交班人員需整理鍋爐房?jī)?nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保操作區(qū)域、設(shè)備周邊、值班室整潔有序，工具、物料擺放規(guī)范；接班人員應(yīng)對(duì)環(huán)境整潔情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。交接原則：遵循“交接清楚、責(zé)任明確、安全第一”的原則，做到“五不交”“五不接”。“五不交”：設(shè)備運(yùn)行異常未處理、未記錄清楚不交；安全隱患未排查、未上報(bào)不交；工具物料缺失、損壞未說(shuō)明不交；記錄報(bào)表不完整、不準(zhǔn)確不交；環(huán)境衛(wèi)生未整理不交?！拔宀唤印保航影嗲拔刺崆暗綅徚私馇闆r不接；設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)不清不接；安全隱患未明確不接；記錄報(bào)表不完整不接；環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)不接。二、交接班核心內(nèi)容（一）設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)交接鍋爐本體：交接鍋爐水位、壓力、溫度等關(guān)鍵參數(shù)的運(yùn)行情況，確認(rèn)鍋爐本體有無(wú)滲漏、變形、異響等異?，F(xiàn)象；檢查安全閥、壓力表、水位計(jì)等安全附件的校驗(yàn)狀態(tài)及工作有效性。燃?xì)庀到y(tǒng)：交接燃?xì)鈮毫?、流量是否穩(wěn)定，燃?xì)忾y門開關(guān)狀態(tài)是否正常，燃?xì)庑孤z測(cè)裝置（如可燃?xì)怏w報(bào)警器）的工作狀態(tài)，確認(rèn)燃?xì)夤艿馈⒔宇^有無(wú)泄漏等安全隱患。供熱系統(tǒng)：交接循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵的運(yùn)行狀態(tài)（電流、電壓、振動(dòng)、溫度），供熱管網(wǎng)壓力、溫度，換熱器工作情況，確認(rèn)供熱系統(tǒng)有無(wú)泄漏、堵塞等問(wèn)題。輔助設(shè)備：交接通風(fēng)設(shè)備、除塵設(shè)備、軟化水設(shè)備、除氧設(shè)備等輔助設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)正常、無(wú)故障隱患。電氣及控制系統(tǒng)：交接配電柜、控制柜的運(yùn)行狀態(tài)，儀表顯示是否準(zhǔn)確，自動(dòng)控制系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)的工作有效性，確認(rèn)電氣線路無(wú)過(guò)熱、破損等情況。（二）運(yùn)行記錄及資料交接運(yùn)行日志：交接當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行參數(shù)記錄（如鍋爐壓力、溫度、水位，燃?xì)鈮毫?、流量，水泵電流、電壓等）、設(shè)備啟停時(shí)間、操作調(diào)整情況等，確保記錄完整、準(zhǔn)確、清晰。故障及處理記錄：交接當(dāng)班期間設(shè)備出現(xiàn)的故障情況、處理過(guò)程、處理結(jié)果及未完成的處理事項(xiàng)，明確后續(xù)處理要求和注意事項(xiàng)。維修及保養(yǎng)記錄：交接當(dāng)班期間設(shè)備維修、保養(yǎng)工作的開展情況，包括維修部位、保養(yǎng)內(nèi)容、使用備件、維修人員等信息。其他資料：交接上級(jí)指令、調(diào)度通知、設(shè)備技術(shù)資料、安全操作規(guī)程等相關(guān)資料，確保資料齊全、完好，無(wú)缺失、損壞。（三）工具、物料及安全設(shè)施交接操作工具：交接扳手、螺絲刀、壓力表校驗(yàn)儀等各類操作工具、檢測(cè)工具的數(shù)量、完好狀態(tài)，確保工具無(wú)缺失、無(wú)損壞，能正常使用。備品備件：交接閥門、密封圈、保險(xiǎn)絲等常用備品備件的數(shù)量、存放位置，確保備件充足、擺放規(guī)范。安全設(shè)施：交接滅火器、消防栓、應(yīng)急照明、防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防毒面具等）的數(shù)量、完好狀態(tài)及存放位置，確認(rèn)安全設(shè)施符合安全使用要求。其他物料：交接燃?xì)?、軟化水藥劑等物料的存量、使用情況，確保物料充足，滿足運(yùn)行需求。（四）安全隱患及注意事項(xiàng)交接交班人員需主動(dòng)告知接班人員當(dāng)班期間排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括隱患位置、類型、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及已采取的防范措施、后續(xù)整改建議。交接當(dāng)班期間發(fā)生的異常情況（如壓力波動(dòng)、溫度超標(biāo)、報(bào)警提示等）的原因分析及應(yīng)對(duì)措施。告知接班人員后續(xù)運(yùn)行過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)，如設(shè)備運(yùn)行參數(shù)控制范圍、可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、應(yīng)急處置預(yù)案等。交接上級(jí)下達(dá)的工作指令、調(diào)度要求，明確需接班人員完成的工作任務(wù)及時(shí)間要求。三、交接班流程接班準(zhǔn)備：接班人員提前15分鐘到崗，更換工作服，熟悉當(dāng)班運(yùn)行計(jì)劃、上級(jí)指令及相關(guān)資料，做好接班前的準(zhǔn)備工作。現(xiàn)場(chǎng)檢查：交班人員帶領(lǐng)接班人員對(duì)鍋爐房?jī)?nèi)所有設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、安全設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行全面檢查，逐一核實(shí)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、故障處理情況、安全隱患等交接內(nèi)容。資料核對(duì)：雙方共同核對(duì)運(yùn)行日志、故障記錄、維修保養(yǎng)記錄等各類記錄資料，確認(rèn)資料完整、準(zhǔn)確；核對(duì)工具、物料、備品備件的數(shù)量及完好狀態(tài)，確保賬實(shí)相符。問(wèn)題溝通：針對(duì)檢查、核對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，交班人員需向接班人員詳細(xì)說(shuō)明；若存在未處理完畢的故障或安全隱患，需明確責(zé)任劃分（若為交班人員當(dāng)班應(yīng)處理未處理的，由交班人員負(fù)責(zé)處理完畢后再交接；若為突發(fā)且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處理的，需明確接班人員后續(xù)處理責(zé)任及措施）。簽字確認(rèn)：雙方確認(rèn)所有交接內(nèi)容清楚、無(wú)誤后，在《鍋爐房交接班記錄表》上簽字確認(rèn)，簽字完成后，交接工作正式完成，當(dāng)班責(zé)任由交班人員轉(zhuǎn)移至接班人員。特殊情況處理：若交接過(guò)程中發(fā)生設(shè)備突發(fā)故障、燃?xì)庑孤?、供熱中斷等緊急情況，雙方應(yīng)立即停止交接，共同參與應(yīng)急處置工作，待故障排除、運(yùn)行穩(wěn)定后，再完成交接手續(xù)；若接班人員未按時(shí)到崗，交班人員需堅(jiān)守崗位，并立即向當(dāng)班負(fù)責(zé)人或調(diào)度中心報(bào)告，嚴(yán)禁擅自離崗。四、責(zé)任劃分與考核交班人員責(zé)任：交班人員對(duì)交接前設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、記錄資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；若因交班人員未如實(shí)交接設(shè)備異常情況、隱瞞安全隱患、記錄不完整等導(dǎo)致后續(xù)發(fā)生設(shè)備故障、安全事故或供熱問(wèn)題的，由交班人員承擔(dān)主要責(zé)任。接班人員責(zé)任：接班人員對(duì)交接后設(shè)備運(yùn)行、安全管理及工作任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)；若因接班人員未認(rèn)真檢查、未發(fā)現(xiàn)交接過(guò)程中的問(wèn)題，或未按要求落實(shí)后續(xù)工作導(dǎo)致發(fā)生設(shè)備故障、安全事故或供熱問(wèn)題的，由接班人員承擔(dān)主要責(zé)任。考核管理：?jiǎn)挝粚⒔唤影嘀贫鹊膱?zhí)行情況納入值班人員績(jī)效考核范圍，對(duì)嚴(yán)格遵守本制度、交接工作規(guī)范有序的人員，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本制度規(guī)定，出現(xiàn)遲到、早退、未按要求交接、隱瞞問(wèn)題、擅自離崗等情況的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰；造成設(shè)備損壞、安全事故或重大供熱影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、附則本制度由單位安全生產(chǎn)管理部門或鍋爐房管理部門負(fù)責(zé)解釋、修訂。本制度未盡事宜，按