家庭傭工服務協(xié)議范本甲方（雇主）：[甲方姓名/名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方證件號碼]聯(lián)系地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]電子郵箱：[甲方郵箱]乙方（傭工）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方證件號碼]聯(lián)系地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]電子郵箱：[乙方郵箱]鑒于甲方需要聘請家庭傭工提供家庭服務，乙方愿意接受聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本服務協(xié)議，以資共同遵守。第一條服務內容與職責1.1乙方同意在甲方家庭地址為甲方提供[請?zhí)顚懢唧w服務崗位，如：全職保姆、育兒嫂、老人護理員、家庭管家、廚師等]服務。1.2具體工作內容如下：[請詳細列出具體工作職責，例如：]（1）負責[人數(shù)]名嬰幼兒的日常照護，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡、看護、早期教育引導等；（2）協(xié)助照顧老人[如有，請說明老人情況]，包括陪伴聊天、協(xié)助用餐、個人衛(wèi)生清潔、簡單家務等；（3）負責家庭日常環(huán)境的清潔衛(wèi)生，包括但不限于打掃房間、地面清潔、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔等；（4）負責個人衣物的洗滌、熨燙和整理；（5）負責家庭日常三餐的準備，保持廚房清潔；（6）[其他根據(jù)實際情況添加的工作內容，如：簡單的外出購物、接送孩子、管理家政開支等，請詳細說明]。1.3工作時間安排如下：（1）工作日為周一至周日，每日工作[小時數(shù)]小時，具體時間段為[起始時間]至[結束時間]；（2）每周休息日為[具體說明，如：周日至周一]；（3）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（4）加班：如因甲方需要或不可預見情況需乙方延長工作時間，需經(jīng)甲方書面同意，加班費按每小時[具體標準，如：正常工資的1.5倍]計算。1.4工作地點：甲方位于[詳細地址]的家庭。第二條工作報酬與支付2.1乙方月工資標準為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。2.2工資支付周期為每月，于每月[具體日期]前支付上一月工資。2.3支付方式為銀行轉賬，乙方需于收到工資前向甲方提供有效的銀行賬戶信息：開戶行[開戶行名稱]，戶名[戶名]，賬號[賬號]。2.4甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.5乙方在服務期間享有的其他福利待遇包括：（1）[是否提供食宿：是/否，如：是，免費提供食宿]；（2）[是否提供交通補貼：是/否，如：是，每月補貼人民幣[金額]元]；（3）[是否提供服裝：是/否，如：是，甲方提供[數(shù)量]套工作服]；（4）[是否提供節(jié)日禮金/年終獎金：是/否]；（5）[其他福利，如：帶薪年假，具體天數(shù)[天數(shù)]]。2.6乙方加班費按照本協(xié)議第一條約定的標準執(zhí)行。第三條社會保險與福利3.1甲方同意自本協(xié)議簽訂之日起，為乙方辦理并繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，簡稱“五險”）。乙方應配合甲方完成相關手續(xù)。如因國家政策變化或特殊情況導致無法繳納，雙方應另行協(xié)商解決。3.2[如提供住房公積金，請在此說明：甲方同意為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行]。第四條驗證與保密4.1乙方確認向甲方提供的身份信息及相關證明材料真實有效。4.2乙方有義務對甲方的家庭事務、隱私信息、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。若因乙方原因導致甲方信息泄露或遭受損失，乙方應承擔相應賠償責任。4.3[如約定背景調查，請在此說明：甲方有權對乙方進行背景調查，乙方應予以配合]。4.4[如約定健康要求，請在此說明：乙方應具備從事本崗位工作所需的身體健康條件，可能需要提供健康證明]。第五條合同期限與解除5.1本協(xié)議為[固定期限/不定期]服務協(xié)議。（1）固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。（2）不定期：本協(xié)議在雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的情況下可以終止。5.2如約定試用期，試用期自[試用起始年]年[試用起始月]月[試用起始日]日起至[試用結束年]年[試用結束月]月[試用結束日]日止，共計[月數(shù)]個月。試用期內，甲方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)雇傭，乙方也有權隨時提出解除本協(xié)議。5.3提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前解除。（2）甲方因特殊原因需要提前解除本協(xié)議的，應提前[天數(shù)，如：三十]日書面通知乙方，并可根據(jù)乙方在本協(xié)議履行期間的服務年限（不滿六個月的按六個月計算）向乙方支付經(jīng)濟補償金，標準為乙方月工資的[具體倍數(shù)，如：一個月]。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責任的；e.提供虛假信息或隱瞞重要事實的。（4）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件，或者未及時足額支付勞動報酬的，乙方可以解除本協(xié)議，且無需提前通知。（5）乙方提前解除本協(xié)議的，應提前[天數(shù)，如：三十]日書面通知甲方，并應妥善辦理工作交接。如乙方違反此約定擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并承擔因此給甲方造成的相關損失。5.4解除/終止后工作交接：協(xié)議解除或終止后，乙方應在[天數(shù)，如：三]日內完成工作交接，并將屬于甲方的物品、文件、財物等全部交還甲方。第六條培訓與指導6.1甲方有責任對乙方進行必要的崗位培訓，使其了解甲方的家庭規(guī)章制度、工作流程和安全注意事項等。6.2甲方有權對乙方的工作進行必要的指導和監(jiān)督，以確保服務質量。第七條違約責任7.1甲方未能按時足額支付乙方工資的，每逾期一日，應按應付金額的[百分比，如：千分之五]向乙方支付違約金。7.2甲方違反本協(xié)議第三條約定，未為乙方繳納社會保險，由此產(chǎn)生的所有責任和后果由甲方承擔，乙方有權解除本協(xié)議并要求甲方支付賠償。7.3乙方違反本協(xié)議第四條保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。7.4除本協(xié)議已約定的情況外，任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇一個仲裁委員會，如：甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會]申請勞動仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起[天數(shù)，如：十五]日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議中的“日”指自然日，“月”指公歷月份，“年”指公歷年份。9.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.4本協(xié)議一式[份數(shù)，如：兩]份，