下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)議策劃執(zhí)行流程模板(會(huì)議組織者版)一、適用范圍與目標(biāo)場(chǎng)景二、全流程操作指引(一)籌備階段:明確核心框架(會(huì)議前15-30天)定義會(huì)議目標(biāo)與核心信息明確會(huì)議需解決的核心問(wèn)題(如“確定Q3產(chǎn)品迭代方向”“跨部門項(xiàng)目職責(zé)分工”)及預(yù)期成果(如輸出決議項(xiàng)、行動(dòng)計(jì)劃表)。確定會(huì)議類型(決策型/溝通型/匯報(bào)型)、時(shí)長(zhǎng)(建議1-3小時(shí),超長(zhǎng)會(huì)議需拆分)、形式(線下/線上/混合)。鎖定關(guān)鍵要素時(shí)間:避開公司業(yè)務(wù)高峰期、節(jié)假日,優(yōu)先選擇參會(huì)人員普遍空閑的工作時(shí)段(如周二/周四上午9:00-11:00);線上會(huì)議需考慮不同時(shí)區(qū)參會(huì)者需求。地點(diǎn):線下會(huì)議需提前預(yù)訂會(huì)議室(確認(rèn)容納人數(shù)、設(shè)備支持),線上會(huì)議需選定平臺(tái)(如騰訊會(huì)議、Zoom)并測(cè)試穩(wěn)定性。參會(huì)人員:確定核心決策者(如部門負(fù)責(zé)人)、執(zhí)行層(如項(xiàng)目組成員)、支持人員(如記錄員),提前發(fā)送“參會(huì)意向調(diào)研”,確認(rèn)關(guān)鍵人員是否必須出席。制定初步預(yù)算列出費(fèi)用明細(xì):場(chǎng)地費(fèi)(若外租)、物料費(fèi)(如印刷資料、文具)、茶歇餐飲、交通住宿(異地參會(huì)者)、嘉賓費(fèi)用(若有外部講師),預(yù)留10%-15%備用金應(yīng)對(duì)突發(fā)支出。組建執(zhí)行小組明確分工:總協(xié)調(diào)人(統(tǒng)籌全局)、內(nèi)容負(fù)責(zé)人(議程設(shè)計(jì)、嘉賓對(duì)接)、后勤負(fù)責(zé)人(場(chǎng)地、物料、餐飲)、技術(shù)支持(線上會(huì)議設(shè)備調(diào)試、直播保障)、記錄員(會(huì)議紀(jì)要整理)。(二)會(huì)前準(zhǔn)備:細(xì)化落地執(zhí)行(會(huì)議前3-7天)完善議程與材料準(zhǔn)備制定詳細(xì)議程表(精確到分鐘):含開場(chǎng)致辭、主題發(fā)言、議題討論、決議確認(rèn)、總結(jié)等環(huán)節(jié),明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人及時(shí)長(zhǎng)。準(zhǔn)備會(huì)議材料:PPT(簡(jiǎn)潔清晰,重點(diǎn)突出)、背景資料(如項(xiàng)目數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告)、簽到表、紙質(zhì)議程、筆、便簽紙等,提前1天發(fā)送電子版材料至參會(huì)人員郵箱。確認(rèn)參會(huì)與提醒發(fā)送“會(huì)議提醒函”(含時(shí)間、地點(diǎn)/、議程概要、需提前閱讀的材料、聯(lián)系人及方式),會(huì)議前1天再次發(fā)送短信/企業(yè)提醒,保證關(guān)鍵人員出席。場(chǎng)地與物料最終確認(rèn)線下會(huì)議:提前1天布置場(chǎng)地(調(diào)試投影、麥克風(fēng)、空調(diào),擺放桌椅、物料,設(shè)置簽到臺(tái));線上會(huì)議:測(cè)試會(huì)議軟件功能(屏幕共享、錄制、投票),準(zhǔn)備備用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及聯(lián)系方式。茶歇餐飲:根據(jù)參會(huì)人員dietary需求(如素食、gluten-free)提前確認(rèn)菜單,保證茶歇時(shí)間與議程銜接順暢。流程彩排(針對(duì)重要會(huì)議)組織核心執(zhí)行人員(如主持人、嘉賓、技術(shù)支持)進(jìn)行1次彩排,檢查設(shè)備銜接、時(shí)間控制、突發(fā)情況應(yīng)對(duì)(如嘉賓臨時(shí)遲到、設(shè)備故障)。(三)會(huì)中執(zhí)行:保障會(huì)議有序進(jìn)行(會(huì)議當(dāng)天)簽到與暖場(chǎng)(會(huì)議前30分鐘)線下:簽到表核對(duì)身份,發(fā)放會(huì)議資料(含議程、筆、便簽),播放暖場(chǎng)音樂/企業(yè)宣傳片;線上:提前10分鐘開啟會(huì)議室,引導(dǎo)參會(huì)人員測(cè)試設(shè)備,播放歡迎詞PPT。開場(chǎng)與議程推進(jìn)主持人準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng)(介紹會(huì)議目標(biāo)、議程、規(guī)則,強(qiáng)調(diào)時(shí)間紀(jì)律),按議程推進(jìn)各環(huán)節(jié),控制發(fā)言時(shí)間(可使用計(jì)時(shí)器提醒),避免討論偏離主題。關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如決策討論)需引導(dǎo)參會(huì)人員聚焦問(wèn)題,明確結(jié)論(如“是否通過(guò)該方案?同意請(qǐng)舉手”)。突發(fā)情況應(yīng)對(duì)嘉賓臨時(shí)缺席:提前準(zhǔn)備備選方案(如調(diào)整議程順序、由他人代為發(fā)言);設(shè)備故障:技術(shù)人員立即搶修,同時(shí)啟用備用設(shè)備(如移動(dòng)投影儀、4G熱點(diǎn));討論超時(shí):主持人及時(shí)提醒,必要時(shí)約定后續(xù)專項(xiàng)會(huì)議討論。記錄與互動(dòng)記錄員實(shí)時(shí)記錄:關(guān)鍵決議、行動(dòng)項(xiàng)(含負(fù)責(zé)人、完成時(shí)限)、待解決問(wèn)題(標(biāo)注跟進(jìn)責(zé)任人);線上會(huì)議可開啟“聊天區(qū)”互動(dòng),收集提問(wèn),由主持人統(tǒng)一解答。(四)會(huì)后跟進(jìn):保證成果落地(會(huì)議后3-5天)資料分發(fā)與紀(jì)要確認(rèn)會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi),發(fā)送會(huì)議材料(PPT、照片、簽到表)至參會(huì)人員;48小時(shí)內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要(含決議、行動(dòng)項(xiàng)、待辦),發(fā)送給參會(huì)人員確認(rèn),無(wú)異議后歸檔。行動(dòng)項(xiàng)跟蹤建立“行動(dòng)項(xiàng)跟蹤表”(含任務(wù)描述、負(fù)責(zé)人、截止日期、完成狀態(tài)),通過(guò)項(xiàng)目管理工具(如飛書、釘釘)定期提醒責(zé)任人,每周更新進(jìn)度,保證任務(wù)按時(shí)完成。反饋收集與總結(jié)發(fā)送“會(huì)議反饋問(wèn)卷”(含內(nèi)容滿意度、流程建議、參會(huì)體驗(yàn)等),收集參會(huì)者意見,用于優(yōu)化后續(xù)會(huì)議;組織執(zhí)行小組復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(如議程時(shí)間控制、設(shè)備問(wèn)題改進(jìn))。費(fèi)用結(jié)算與資料歸檔整理費(fèi)用票據(jù)(含茶歇、物料、場(chǎng)地等),按公司財(cái)務(wù)流程報(bào)銷;將會(huì)議所有資料(紀(jì)要、反饋、議程、照片)分類歸檔(電子檔存共享文件夾,紙質(zhì)檔存檔備查)。三、實(shí)用工具模板模板1:會(huì)議籌備總表任務(wù)名稱負(fù)責(zé)人完成時(shí)間狀態(tài)(□未開始□進(jìn)行中□已完成)備注確定會(huì)議目標(biāo)*2023-10-01□已完成輸出《會(huì)議目標(biāo)說(shuō)明書》預(yù)訂會(huì)議室*2023-10-05□進(jìn)行中確認(rèn)容納20人,帶投影制定預(yù)算表*2023-10-03□已完成備用金預(yù)留15%發(fā)送參會(huì)提醒函*趙六2023-10-10□未開始含會(huì)議及議程模板2:參會(huì)人員信息表姓名部門職位聯(lián)系方式(企業(yè))飲食禁忌是否必須出席備注*產(chǎn)品部經(jīng)理zhangsan無(wú)是主題發(fā)言人*技術(shù)部主管lisi素食是*市場(chǎng)部專員wangwu無(wú)否可會(huì)后同步材料模板3:會(huì)議議程表時(shí)間環(huán)節(jié)內(nèi)容描述負(fù)責(zé)人時(shí)長(zhǎng)備注09:00-09:10開場(chǎng)致辭介紹會(huì)議目標(biāo)、議程*趙六10分鐘09:10-09:40主題發(fā)言Q3產(chǎn)品迭代方向匯報(bào)*30分鐘PPT共20頁(yè)09:40-10:20議題討論技術(shù)資源分配方案研討全體40分鐘記錄員:*錢七10:20-10:30茶歇后勤組10分鐘提供咖啡、點(diǎn)心10:30-10:50決議確認(rèn)輸出行動(dòng)項(xiàng)及負(fù)責(zé)人*趙六20分鐘簽字確認(rèn)10:50-11:00總結(jié)會(huì)議總結(jié)及后續(xù)安排*10分鐘模板4:會(huì)議反饋表反饋維度評(píng)分(1-5分,5分最高)具體建議(可選)會(huì)議目標(biāo)明確性4建議提前1天發(fā)送會(huì)議目標(biāo)說(shuō)明議程安排合理性5無(wú)參會(huì)體驗(yàn)(線上/線下)4線上會(huì)議聲音偶爾卡頓,建議提前測(cè)試設(shè)備后續(xù)行動(dòng)項(xiàng)清晰度5無(wú)四、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與執(zhí)行要點(diǎn)目標(biāo)模糊導(dǎo)致會(huì)議低效:需在籌備階段明確“會(huì)議要解決什么問(wèn)題”,避免“為開會(huì)而開會(huì)”。時(shí)間管理失控:嚴(yán)格按議程推進(jìn),主持人需主動(dòng)控場(chǎng),超時(shí)議題可約定后續(xù)專項(xiàng)會(huì)議討論。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行防搶應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 2025-2030物流貨運(yùn)行業(yè)市場(chǎng)需求容量分析及商業(yè)模式評(píng)估發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與增值業(yè)務(wù)拓展分析
- 2025-2030牛津大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)研判及未來(lái)機(jī)遇研究報(bào)告
- 婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃與執(zhí)行方案
- 尾礦庫(kù)閉庫(kù)治理技術(shù)可行性報(bào)告
- 2024年一級(jí)建造師施工管理真題解析
- 物流倉(cāng)庫(kù)安全管理培訓(xùn)手冊(cè)
- 公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)流程規(guī)范
- 物業(yè)管理業(yè)績(jī)考核制度及實(shí)施細(xì)則
- 2026年藥店培訓(xùn)計(jì)劃試題及答案
- 2026春招:中國(guó)煙草真題及答案
- 物流鐵路專用線工程節(jié)能評(píng)估報(bào)告
- 2026河南省氣象部門招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生14人(第2號(hào))參考題庫(kù)附答案
- 2026天津市南開區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位60人(含高層次人才)備考核心試題附答案解析
- 2025江蘇無(wú)錫市宜興市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員40人(A類)備考筆試試題及答案解析
- 卵巢過(guò)度刺激征課件
- 漢服行業(yè)市場(chǎng)壁壘分析報(bào)告
- 重瞼手術(shù)知情同意書
- 2026華潤(rùn)燃?xì)庑@招聘(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 九師聯(lián)盟2026屆高三上學(xué)期12月聯(lián)考英語(yǔ)(第4次質(zhì)量檢測(cè))(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論