物業(yè)管理處安保工作防范意識(shí)與安全執(zhí)行力考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全事件預(yù)防能力隱患排查數(shù)量35%每月至少排查發(fā)現(xiàn)5處安全隱患每排查并上報(bào)1處安全隱患得1分，滿分5分，按實(shí)際完成數(shù)量比例計(jì)分巡邏覆蓋完整性每日巡邏覆蓋率達(dá)100%每日完整覆蓋所有區(qū)域得5分，每遺漏1個(gè)區(qū)域扣1分，最低得0分重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控有效性確保監(jiān)控?zé)o死角運(yùn)行，故障率低于5%監(jiān)控?zé)o故障運(yùn)行得5分，每發(fā)生1次監(jiān)控故障扣1分，最低得0分應(yīng)急演練參與度全員參與率100%，演練合格率95%以上全員參與得3分，合格率達(dá)95%得2分，合格率達(dá)90%得1分，合格率低于90%不得分安全培訓(xùn)完成率年度培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率90%以上培訓(xùn)覆蓋率100%得4分，考核合格率90%得3分，考核合格率80%得2分，考核合格率低于80%不得分安全事件響應(yīng)速度報(bào)警處理及時(shí)率25%接到報(bào)警后5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)100%達(dá)標(biāo)得5分，達(dá)標(biāo)率95%得4分，達(dá)標(biāo)率90%得3分，達(dá)標(biāo)率低于90%不得分突發(fā)事件處置效率事件發(fā)生2小時(shí)內(nèi)完成初步控制每次事件在2小時(shí)內(nèi)完成控制得2分，3小時(shí)內(nèi)完成控制得1分，超過(guò)3小時(shí)不得分安保團(tuán)隊(duì)協(xié)作性跨部門協(xié)作響應(yīng)次數(shù)達(dá)到年度計(jì)劃數(shù)的120%協(xié)作響應(yīng)達(dá)標(biāo)得3分，超計(jì)劃20%得4分，超計(jì)劃50%得5分現(xiàn)場(chǎng)處置規(guī)范度處置流程符合規(guī)范，記錄完整每次處置符合規(guī)范得1分，滿分4分，按實(shí)際達(dá)標(biāo)比例計(jì)分二次事件發(fā)生率因首次事件處置不當(dāng)引發(fā)后續(xù)事件次數(shù)為00次發(fā)生得5分，1次發(fā)生得3分，2次及以上發(fā)生不得分安防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備檢查覆蓋率20%每月對(duì)消防、監(jiān)控、報(bào)警等系統(tǒng)檢查覆蓋率達(dá)100%100%達(dá)標(biāo)得4分，達(dá)標(biāo)率95%得3分，達(dá)標(biāo)率90%得2分，達(dá)標(biāo)率低于90%不得分設(shè)備故障修復(fù)及時(shí)性故障報(bào)修后24小時(shí)內(nèi)完成修復(fù)100%達(dá)標(biāo)得4分，達(dá)標(biāo)率95%得3分，達(dá)標(biāo)率90%得2分，達(dá)標(biāo)率低于90%不得分設(shè)備完好率主要安防設(shè)備完好率不低于98%完好率達(dá)98%得5分，完好率達(dá)95%得4分，完好率達(dá)90%得3分，完好率低于90%不得分維護(hù)保養(yǎng)記錄完整性所有維護(hù)記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整100%達(dá)標(biāo)得4分，達(dá)標(biāo)率95%得3分，達(dá)標(biāo)率90%得2分，達(dá)標(biāo)率低于90%不得分備品備件管理規(guī)范性關(guān)鍵備件庫(kù)存充足且賬實(shí)相符100%達(dá)標(biāo)得3分，達(dá)標(biāo)率95%得2分，達(dá)標(biāo)率90%得1分，達(dá)標(biāo)率低于90%不得分安全意識(shí)與合規(guī)性員工安全培訓(xùn)參與率20%年度培訓(xùn)覆蓋率100%，考核合格率95%以上培訓(xùn)覆蓋率100%得3分，考核合格率95%得2分，考核合格率80%得1分，考核合格率低于80%不得分合規(guī)操作執(zhí)行率日常操作符合規(guī)章制度次數(shù)占比95%以上達(dá)標(biāo)率95%得4分，達(dá)標(biāo)率90%得3分，達(dá)標(biāo)率80%得2分，達(dá)標(biāo)率低于80%不得分違規(guī)事件發(fā)生率因個(gè)人操作違規(guī)導(dǎo)致的安全事件次數(shù)為00次發(fā)生得5分，1次發(fā)生得3分，2次及以上發(fā)生不得分安全宣傳覆蓋度每月至少開(kāi)展1次安全主題宣傳每月開(kāi)展1次得3分，每月開(kāi)展2次得4分，每月開(kāi)展3次得5分客戶滿意度評(píng)價(jià)年度客戶滿意度評(píng)分4.5分（滿分5分）以上評(píng)分4.5分得5分，評(píng)分4.0分得4分，評(píng)分3.5分得3分，評(píng)分低于3.5分不得分本考核表用于評(píng)估物業(yè)管理處安保人員的防范意識(shí)與安全執(zhí)行力，各維度權(quán)重已按重要性分配。請(qǐng)各部門主管根據(jù)員工實(shí)際表現(xiàn)填寫評(píng)分，最終得分=Σ(各維度得分×權(quán)重)?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升及培訓(xùn)的依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：