職工違約協議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方建立了勞動關系，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方可能出現的違約情形及相關責任達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方處擔任[具體職務]，在工作期間，乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息，同時甲方為乙方提供了專業(yè)培訓、工作機會及其他相關資源。為維護甲方的合法權益，防止乙方因違約行為給甲方造成損失，特簽訂本職工違約協議書。二、標的物或服務具體描述1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、工藝流程、技術訣竅、客戶名單、市場策略、財務信息等。2.技術秘密：甲方擁有的尚未公開的技術方案、技術訣竅、技術數據等，乙方在工作過程中因履行職務而知悉。3.客戶資源：甲方在業(yè)務活動中積累的客戶信息，包括客戶名稱、聯系方式、業(yè)務需求、交易記錄等。4.工作成果：乙方在甲方工作期間完成的與工作任務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、研究報告、設計圖紙等知識產權成果。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方遵守本協議約定，履行保密義務和競業(yè)限制義務。對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現乙方有違約行為，有權采取相應措施并要求乙方承擔違約責任。在乙方違約時，有權要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。2.義務按照法律法規(guī)及勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬、提供工作條件和福利待遇。對乙方在工作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等信息采取合理的保密措施。（二）乙方權利義務1.權利按照法律法規(guī)及勞動合同約定，獲得勞動報酬、享受工作條件和福利待遇。在遵守本協議約定的前提下，正常開展工作并合理使用甲方提供的資源。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行工作職責。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在離職后，按照本協議約定履行競業(yè)限制義務。工作期間完成的工作成果歸甲方所有，不得擅自將其用于其他用途或向第三方披露。四、違約情形及責任（一）保密義務違約1.違約情形乙方違反本協議約定，向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；乙方未經甲方書面同意，使用甲方的商業(yè)秘密或允許第三方使用；乙方未采取合理措施保護甲方的商業(yè)秘密，導致商業(yè)秘密泄露。2.違約責任乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴大。乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在甲方工作期間總收入的[X]%。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業(yè)限制違約1.違約情形乙方在競業(yè)限制期限內，到與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務；乙方在競業(yè)限制期限內，自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業(yè)務；乙方違反競業(yè)限制約定，向與甲方有競爭關系的單位或個人披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。2.違約責任乙方應立即停止違約行為，并按照本協議約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在競業(yè)限制期限內應得經濟補償總額的[X]倍。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、市場份額損失、商業(yè)機會損失等。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。（三）工作成果違約1.違約情形乙方擅自將工作期間完成的工作成果用于其他用途或向第三方披露，侵犯甲方的知識產權；乙方未按照甲方要求完成工作成果，或工作成果不符合質量標準，給甲方造成損失。2.違約責任乙方應立即停止違約行為，采取措施消除影響，并按照甲方要求重新完成工作成果或承擔相應的補救責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金數額根據工作成果的重要性及違約行為給甲方造成的損失程度確定，最低不低于[X]元。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方為該工作成果投入的成本、因工作成果未達標而導致的經濟損失、因乙方違約行為給甲方聲譽造成的損害等。（四）其他違約情形1.違約情形乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成不良影響或損失；乙方違反勞動合同約定，擅自離職或不履行工作職責，給甲方造成工作延誤或其他損失。2.違約責任乙方應承擔相應的法律責任，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方為彌補工作延誤而支付的額外費用、因乙方離職導致的崗位空缺招聘費用、對甲方業(yè)務造成的直接經濟損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或