職工產(chǎn)前協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方懷孕并即將進(jìn)入產(chǎn)前階段，為保障乙方在產(chǎn)前期間的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方為甲方職工，現(xiàn)已懷孕，預(yù)計(jì)在[預(yù)產(chǎn)期日期]分娩。為確保乙方在產(chǎn)前能夠得到妥善的照顧和安排，保障其身心健康，同時(shí)維護(hù)甲方正常的工作秩序，雙方特簽訂本協(xié)議，以規(guī)范產(chǎn)前期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作安排乙方應(yīng)根據(jù)自身身體狀況及醫(yī)生建議，合理安排工作進(jìn)度。在產(chǎn)前[X]周，乙方可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)適當(dāng)減少工作強(qiáng)度或調(diào)整工作崗位，以確保能夠順利度過產(chǎn)前階段。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請(qǐng)及實(shí)際工作需求，盡量為乙方安排相對(duì)輕松、適宜的工作任務(wù)，避免乙方從事過重、過累或?qū)μ河袧撛谖：Φ墓ぷ鳌?.產(chǎn)前檢查及休假乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查的權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提交產(chǎn)前檢查計(jì)劃，甲方應(yīng)給予必要的支持和便利，確保乙方能夠按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方在產(chǎn)前可享受[X]天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的薪酬福利政策，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。3.勞動(dòng)保護(hù)及福利甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作期間的安全與健康。對(duì)于孕期女職工，甲方應(yīng)特別關(guān)注其工作環(huán)境的安全性，避免乙方接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)作業(yè)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在產(chǎn)前及產(chǎn)后能夠享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間，按照規(guī)定為乙方辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)，協(xié)助乙方及時(shí)獲得生育保險(xiǎn)金。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方單位的規(guī)章制度，合理安排工作，確保工作的正常開展。在乙方申請(qǐng)減少工作強(qiáng)度或調(diào)整工作崗位時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行審核，并做出合理的決定。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的薪酬福利政策，按時(shí)足額支付乙方產(chǎn)前期間的工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全與健康。按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)助乙方辦理生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。根據(jù)乙方的身體狀況及工作需求，合理安排乙方的工作任務(wù)，盡量減輕乙方的工作負(fù)擔(dān)。在乙方產(chǎn)假期間，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定，保留乙方的工作崗位，并在乙方產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)乙方的身體恢復(fù)情況及工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其產(chǎn)前期間的合法權(quán)益，包括合理的工作安排、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。在身體不適或醫(yī)生建議需要休息時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定申請(qǐng)休假，并享受相應(yīng)的工資及福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議及甲方單位的要求，合理安排工作進(jìn)度，確保工作的正常開展。在身體狀況允許的情況下，盡量完成工作任務(wù)，避免因自身原因給甲方工作造成不利影響。如實(shí)向甲方告知自身身體狀況及產(chǎn)前檢查情況，積極配合甲方的工作安排。在產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方單位的要求及時(shí)返回工作崗位，并根據(jù)自身身體恢復(fù)情況，逐步恢復(fù)正常工作。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方產(chǎn)前期間的工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議中關(guān)于乙方工作安排、勞動(dòng)保護(hù)等方面的約定，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告批評(píng)、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方未按照本協(xié)議及甲方單位的要求，合理安排工作進(jìn)度，導(dǎo)致工作延誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未如實(shí)向甲方告知自身身體狀況及產(chǎn)前檢查情況，給甲方工作安排造成不利影響的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方產(chǎn)假結(jié)束后[X]個(gè)月。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方