勞動簽約合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。二、工作地點及工作時間1.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的審批程序辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等詳細(xì)說明]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受社會保險及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方給予合理答復(fù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，履行勞動義務(wù)，遵守職業(yè)道德和社會公德。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全和健康，如因自身原因造成的安全事故或健康問題，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或者工作地點的；本合同約定的其他變更事項。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定支付乙方勞動報酬，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同終止的，甲方應(yīng)在終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[具體倍數(shù)]向甲方支付賠償金。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費。4.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決