勞動(dòng)合同員工協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.試用期自年月日起至年月日止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.工作內(nèi)容為：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的考核監(jiān)督。具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)）。3.工作地點(diǎn)為：（明確工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，在保障完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（或按計(jì)算工資）。2.乙方試用期工資為元/月（或按計(jì)算工資）。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)等情況，依法調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如（詳細(xì)列舉福利待遇）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。七、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有以下權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。休息休假的權(quán)利。獲得社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。獲得勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的權(quán)利。依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。八、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方享有以下權(quán)利：根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。按照本合同約定，支付乙方工資和福利待遇。依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照本合同約定，按時(shí)、足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。5.解除或終止本合同后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、乙方因甲方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行