職業(yè)病防治法試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，錯選、多選、不選均不得分）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時安排進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由誰承擔(dān)？A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十六條，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由用人單位承擔(dān)，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。2.國家實行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，下列哪類人員必須接受上崗前職業(yè)健康檢查？A.所有新入職員工B.擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員C.企業(yè)中層管理人員D.退休返聘人員答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并書面告知結(jié)果。3.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，最高可處以多少罰款？A.1萬元B.5萬元C.10萬元D.20萬元答案：C解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條，逾期不改正的，處5萬元以上10萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。4.職業(yè)病診斷鑒定實行幾級鑒定制度？A.一級B.二級C.三級D.四級答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十四條規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定制度，省級鑒定為最終鑒定。5.用人單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間，初次培訓(xùn)不得少于多少學(xué)時？A.4學(xué)時B.6學(xué)時C.8學(xué)時D.12學(xué)時答案：C解析：依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件，初次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不得少于8學(xué)時，每年再培訓(xùn)不少于4學(xué)時。6.下列哪項不屬于國家公布的《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)性塵肺?。緼.矽肺B.石棉肺C.棉塵病D.煤工塵肺答案：C解析：棉塵病屬于職業(yè)性哮喘類，不歸入塵肺病范疇；矽肺、石棉肺、煤工塵肺均為法定塵肺病。7.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期，高毒物品作業(yè)場所至少多久檢測一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十七條明確，高毒物品作業(yè)場所至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的何種形式資料？A.口頭說明B.復(fù)印件C.原件D.掃描件答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條賦予勞動者索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供。9.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向哪一部門申請醫(yī)療救助？A.民政部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.人力資源和社會保障部門D.應(yīng)急管理部門答案：A解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十一條，用人單位已不存在的，病人可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活救助。10.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置什么裝置？A.通風(fēng)扇B.報警裝置C.空調(diào)系統(tǒng)D.噴淋洗眼器答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條要求，可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場所應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。11.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由哪類醫(yī)師簽署？A.執(zhí)業(yè)醫(yī)師B.內(nèi)科主任醫(yī)師C.取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)病診斷醫(yī)師D.公共衛(wèi)生醫(yī)師答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十九條明確，職業(yè)病診斷證明書須由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師集體診斷并共同簽署。12.用人單位未按照規(guī)定申報職業(yè)病危害項目的，可以處多少罰款？A.5000元以下B.5000元以上2萬元以下C.2萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十條，未申報或虛假申報的，處5000元以上2萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。13.下列哪項屬于職業(yè)性噪聲聾的法定診斷標(biāo)準(zhǔn)？A.雙耳高頻平均聽閾≥30dBB.單耳語頻聽閾≥26dBC.雙耳高頻平均聽閾≥40dBD.單耳高頻聽閾≥50dB答案：C解析：GBZ492019《職業(yè)性噪聲聾診斷標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，連續(xù)噪聲作業(yè)史且雙耳高頻平均聽閾≥40dB可診斷為職業(yè)性噪聲聾。14.用人單位對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測由誰負(fù)責(zé)？A.第三方檢測機構(gòu)B.衛(wèi)生健康行政部門C.用人單位專人D.勞動者代表答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。15.勞動者對職業(yè)病診斷有異議，可在接到診斷證明書多少日內(nèi)向市級衛(wèi)生行政部門申請首次鑒定？A.5日B.10日C.15日D.30日答案：D解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十四條，當(dāng)事人可在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。16.用人單位未將職業(yè)病危害事故報告衛(wèi)生行政部門的，可處多少罰款？A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十五條，未報告或隱瞞事故的，處1萬元以上5萬元以下罰款；造成嚴(yán)重后果的，追究刑事責(zé)任。17.下列哪項屬于職業(yè)性放射性疾??？A.紫外線眼炎B.中暑C.減壓病D.外照射慢性放射病答案：D解析：外照射慢性放射病屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)性放射性疾病；紫外線眼炎屬電光性眼炎，中暑屬物理因素職業(yè)病，減壓病屬航空潛水病。18.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如何告知？A.口頭告知即可B.在合同中如實寫明C.發(fā)放宣傳折頁D.崗前培訓(xùn)時提及答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條要求，用人單位須在勞動合同中如實寫明職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇，不得隱瞞或欺騙。19.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到齊全材料之日起多少日內(nèi)完成診斷？A.15日B.20日C.30日D.60日答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十二條規(guī)定，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)在30日內(nèi)完成診斷，特殊情況可延長15日并告知申請人。20.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合什么要求？A.美觀舒適B.進(jìn)口品牌C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條明確，防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，即國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.下列哪項屬于職業(yè)性腫瘤？A.苯所致白血病B.矽肺合并肺癌C.噪聲性耳聾D.石棉肺答案：A解析：苯所致白血病列入《職業(yè)病分類和目錄》職業(yè)性腫瘤；矽肺合并肺癌需單獨評估因果關(guān)系，噪聲性耳聾屬職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，石棉肺屬塵肺病。22.用人單位對職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何公示？A.內(nèi)部會議口頭通報B.張貼在財務(wù)室門口C.在醒目位置公告并書面告知勞動者D.存入檔案室備查即可答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十九條要求，檢測評價結(jié)果應(yīng)在醒目位置公告，并書面存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。23.勞動者拒絕從事沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，用人單位能否因此解除勞動合同？A.可以解除B.可以調(diào)崗C.不得解除或降低待遇D.可以扣發(fā)工資答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第三十八條明確，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令無防護(hù)措施作業(yè)，用人單位不得因此解除或降低其工資福利。24.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，并在一小時內(nèi)向哪一部門報告？A.應(yīng)急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.工會組織D.公安機關(guān)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康行政部門和有關(guān)部門報告。25.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇如何變化？A.由新單位重新計算B.由原單位繼續(xù)支付C.按國家規(guī)定不變D.自行協(xié)商解決答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定，職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變，由新單位繼續(xù)承擔(dān)。26.下列哪項屬于職業(yè)性傳染??？A.布魯氏菌病B.肺結(jié)核C.乙肝D.艾滋病答案：A解析：布魯氏菌病列入《職業(yè)病分類和目錄》職業(yè)性傳染??；肺結(jié)核、乙肝、艾滋病一般不屬于法定職業(yè)性傳染病范疇。27.用人單位對職業(yè)病危害因素檢測原始記錄應(yīng)當(dāng)保存多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十一條要求，檢測原始記錄應(yīng)至少保存5年，以備核查。28.職業(yè)病診斷鑒定費用由誰先行墊付？A.勞動者B.用人單位C.衛(wèi)生健康行政部門D.工傷保險基金答案：B解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十七條規(guī)定，鑒定費用由用人單位先行墊付，最終按責(zé)任比例承擔(dān)。29.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，勞動者可向哪一部門投訴？A.市場監(jiān)督管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.醫(yī)療保障部門D.住建部門答案：B解析：衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查監(jiān)管，勞動者可撥打12345或12320投訴。30.下列哪項屬于職業(yè)性皮膚?。緼.接觸性皮炎B.痤瘡C.銀屑病D.白癜風(fēng)答案：A解析：接觸性皮炎列入《職業(yè)病分類和目錄》職業(yè)性皮膚??；痤瘡、銀屑病、白癜風(fēng)為非職業(yè)性皮膚病。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施？A.設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)B.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案C.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案D.為勞動者購買商業(yè)意外險答案：A、B、C解析：D項商業(yè)意外險非法律強制要求，ABC均為《職業(yè)病防治法》第二十條明確的管理措施。32.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括：A.獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)B.拒絕違章指揮C.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理D.要求用人單位承擔(dān)診斷費用答案：A、B、C、D解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十八條、第五十六條，勞動者享有上述全部權(quán)利。33.下列哪些情形，衛(wèi)生健康行政部門可責(zé)令用人單位限期治理？A.職業(yè)病危害因素濃度超標(biāo)B.未設(shè)置報警裝置C.未組織在崗體檢D.未繳納工傷保險答案：A、B、C解析：D項屬于社會保險法調(diào)整范疇，ABC均屬于《職業(yè)病防治法》第七十條可責(zé)令限期治理的情形。34.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)哪些材料？A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.臨床表現(xiàn)與輔助檢查結(jié)果D.家族遺傳史答案：A、B、C解析：家族遺傳史僅作參考，非法定必需材料；ABC為《職業(yè)病防治法》第四十六條明確依據(jù)。35.用人單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)包括哪些種類？A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪答案：A、B、C、D解析：依據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》第六條，四項檢查均可能實施，隨訪主要針對接觸致癌、致畸、致突變因素者。36.下列哪些屬于國家強制要求設(shè)置的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施？A.除塵系統(tǒng)B.通風(fēng)排毒裝置C.隔聲罩D.空調(diào)加濕器答案：A、B、C解析：空調(diào)加濕器非強制防護(hù)設(shè)施，ABC為《職業(yè)病防治法》第二十三條明確要求的防護(hù)設(shè)施。37.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病病例，可能承擔(dān)哪些法律責(zé)任？A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.刑事責(zé)任答案：A、B、C、D解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條，情節(jié)嚴(yán)重者可能構(gòu)成刑法第一百三十四條重大責(zé)任事故罪。38.下列哪些屬于職業(yè)性化學(xué)中毒？A.鉛中毒B.汞中毒C.苯中毒D.一氧化碳中毒答案：A、B、C、D解析：四項均列入《職業(yè)病分類和目錄》職業(yè)性化學(xué)中毒范疇。39.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？A.持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有相應(yīng)儀器設(shè)備C.具有三名以上取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師D.注冊資本不低于5000萬元答案：A、B、C解析：D項非法定條件，ABC為《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第六條明確要求。40.勞動者申請職業(yè)病診斷，用人單位拒不提供職業(yè)史證明，勞動者可采取哪些措施？A.向衛(wèi)生健康行政部門舉報B.申請勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系C.請求衛(wèi)生健康行政部門督促單位提供D.自行放棄診斷答案：A、B、C解析：D項消極放棄不利于維權(quán)；依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十七條，勞動者可通過ABC途徑解決。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.用人單位可以將職業(yè)病危害因素檢測費用轉(zhuǎn)嫁給勞動者。答案：×解析：檢測費用屬于用人單位法定義務(wù)，不得轉(zhuǎn)嫁給勞動者。42.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、護(hù)理費等。答案：√解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十七條，職業(yè)病病人享受工傷社會保險待遇。43.勞動者在崗期間未經(jīng)職業(yè)健康檢查，用人單位可以解除勞動合同。答案：×解析：未體檢即解除違反《職業(yè)病防治法》第三十六條，屬違法解除。44.職業(yè)病診斷鑒定實行“誰主張誰舉證”原則，所有材料均由勞動者提供。答案：×解析：職業(yè)史、危害因素資料主要由用人單位提供，實行“舉證責(zé)任倒置”。45.用人單位對職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果有異議，可向原檢測機構(gòu)申請復(fù)檢。答案：√解析：依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十條，用人單位可在收到報告15日內(nèi)申請復(fù)檢。46.職業(yè)病診斷醫(yī)師可以在非職業(yè)病診斷機構(gòu)兼職從事診斷工作。答案：×解析：職業(yè)病診斷必須在依法取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)內(nèi)進(jìn)行，禁止個人私自診斷。47.用人單位發(fā)生分立、合并，其職業(yè)病危害責(zé)任由承繼單位承擔(dān)。答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六十條明確承繼單位承擔(dān)原用人單位職業(yè)病危害責(zé)任。48.勞動者被診斷為職業(yè)病，但用人單位未參加工傷保險，其待遇由用人單位全額支付。答案：√解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十九條，未參保的由用人單位全額承擔(dān)。49.職業(yè)病診斷證明書可以作為工傷認(rèn)定唯一依據(jù)。答案：×解析：職業(yè)病診斷證明書是工傷認(rèn)定重要依據(jù)，但社會保險行政部門仍需審查勞動關(guān)系等材料。50.用人單位應(yīng)當(dāng)為職業(yè)病病人安排適宜的工作崗位，確實無法安排的方可解除勞動合同。答案：√解析：依據(jù)《勞動合同法》第四十二條，職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)療期內(nèi)不得解除，醫(yī)療期滿后無法安排工作的方可依法解除并支付補償。四、填空題（每空1分，共20分）51.國家實行職業(yè)衛(wèi)生________制度，加強對職業(yè)病防治的監(jiān)督管理。答案：監(jiān)督52.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立________監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。答案：職業(yè)健康53.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由________名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。答案：三54.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入________檔案。答案：職業(yè)衛(wèi)生55.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險，其醫(yī)療和生活保障由________承擔(dān)。答案：用人單位56.國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療________機構(gòu)的建設(shè)。答案：康復(fù)57.用人單位對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測可以由________負(fù)責(zé)，也可以委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。答案：專人58.職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定，省級鑒定為________鑒定。答案：最終59.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府________部門申請醫(yī)療救助。答案：民政60.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處________萬元以上________萬元以下罰款。答案：5、1061.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行________管理。答案：特殊62.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的________、新工藝、新材料、新設(shè)備。答案：新技術(shù)63.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的________不變。答案：待遇64.用人單位對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)考核________方可上崗作業(yè)。答案：合格65.職業(yè)病危害項目申報同時采用________和紙質(zhì)文本兩種方式。答案：電子數(shù)據(jù)66.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合________標(biāo)準(zhǔn)。答案：國家或行業(yè)67.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案________件。答案：復(fù)印68.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，并在________小時內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報告。答案：169.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到齊全材料之日起________日內(nèi)完成診斷。答案：3070.國家對職業(yè)病防治實行________負(fù)責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。答案：用人單位五、簡答題（每題10分，共30分）71.簡述用人單位在職業(yè)病危害項目申報中的主要義務(wù)及違法責(zé)任。答案：（1）義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)，向所在地衛(wèi)生健康行政部門及時、如實申報職業(yè)病危害項目；申報內(nèi)容包括單位基本信息、危害因素種類、濃度強度、防護(hù)措施