收入分配制度的課件_第1頁(yè)
收入分配制度的課件_第2頁(yè)
收入分配制度的課件_第3頁(yè)
收入分配制度的課件_第4頁(yè)
收入分配制度的課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

收入分配制度的課件20XX匯報(bào)人:XXXX有限公司目錄01收入分配制度概述02收入分配制度的類型03收入分配制度的實(shí)施04收入分配制度的問(wèn)題與挑戰(zhàn)05國(guó)際收入分配制度比較06收入分配制度的未來(lái)展望收入分配制度概述第一章定義與重要性確保公平與效率,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重要性簡(jiǎn)述收入分配制度是規(guī)定如何分配社會(huì)財(cái)富的規(guī)則體系。制度定義收入分配的目標(biāo)01實(shí)現(xiàn)公平分配收入分配旨在縮小貧富差距,保障公民基本生活需求。02平衡效率公平通過(guò)初次分配與再分配,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與效率的雙重平衡。收入分配的原則公平優(yōu)先確保收入分配公平,縮小貧富差距。效率兼顧在公平基礎(chǔ)上,提高經(jīng)濟(jì)效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。收入分配制度的類型第二章按勞分配基本原則多勞多得,少勞少得前提條件社會(huì)主義公有制按要素分配要素種類包括勞動(dòng)力、資本、技術(shù)等分配原則根據(jù)要素貢獻(xiàn)大小支付報(bào)酬按貢獻(xiàn)分配依據(jù)效率原則,按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配。初次分配體現(xiàn)政府通過(guò)稅收等手段調(diào)節(jié),注重公平。再分配調(diào)節(jié)收入分配制度的實(shí)施第三章收入分配政策完善工資制度,提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬比重。提高勞動(dòng)報(bào)酬推進(jìn)個(gè)稅改革,利用稅收調(diào)節(jié)收入分配,縮小收入差距。稅收調(diào)節(jié)收入收入分配機(jī)制三次分配社會(huì)力量捐贈(zèng)初次分配按貢獻(xiàn)分配為主再分配稅收社保調(diào)節(jié)收入分配監(jiān)管建立薪酬調(diào)查,發(fā)布工資指導(dǎo)線。政府宏觀指導(dǎo)01董事會(huì)決定工資,公開(kāi)收入分配,接受職工監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部分配監(jiān)督02收入分配制度的問(wèn)題與挑戰(zhàn)第四章收入差距問(wèn)題城鄉(xiāng)間收入差距顯著,需推動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。城鄉(xiāng)收入差距行業(yè)間收入差距大,需打破壟斷,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)收入差距收入分配不公現(xiàn)象01行業(yè)收入差距金融等行業(yè)收入遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。02城鄉(xiāng)收入差距城鎮(zhèn)居民收入顯著高于農(nóng)村居民。改革的必要性與方向縮小收入差距01改革必要性完善分配機(jī)制02改革方向國(guó)際收入分配制度比較第五章發(fā)達(dá)國(guó)家模式美國(guó)模式歐洲模式01強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)初次分配,再分配注重公平02政府主動(dòng)調(diào)整,縮小收入差距發(fā)展中國(guó)家模式01居民收入在國(guó)民收入分配中占比較低,影響消費(fèi)能力。02政府通過(guò)再分配手段,努力縮小收入差距,促進(jìn)社會(huì)公平。居民收入占比低政府調(diào)節(jié)作用國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒居民收入占比高,再分配提升顯著美英模式借鑒01強(qiáng)政府引導(dǎo),企業(yè)部門(mén)凈支出德日模式參考02收入分配制度的未來(lái)展望第六章政策調(diào)整趨勢(shì)收入分配將更靈活,依據(jù)績(jī)效、行業(yè)變化實(shí)時(shí)調(diào)整。靈活動(dòng)態(tài)調(diào)整收入分配注重公平透明,引入第三方評(píng)估,增強(qiáng)員工信任。強(qiáng)化公平透明收入分配公平化通過(guò)政策調(diào)整,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)間的收入差距??s小收入差距01推進(jìn)稅收、社保等制度改革,強(qiáng)化再分配調(diào)節(jié),促進(jìn)收入分配更公平。完善分配制度02促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展通過(guò)優(yōu)化制度,縮小貧富差距,增強(qiáng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論