2025中國(guó)建筑股份有限公司崗位招聘黨建工作部（企業(yè)文化部）筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)企業(yè)使命、愿景和核心價(jià)值觀的統(tǒng)一，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化功能中的哪一項(xiàng)？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.輻射功能D.約束功能2、某企業(yè)在組織變革中注重通過(guò)典型人物事跡宣傳、儀式活動(dòng)和內(nèi)部刊物傳播企業(yè)精神，這主要運(yùn)用了組織文化塑造的哪種方法？A.制度化建設(shè)B.故事與儀式傳播C.績(jī)效考核反饋D.崗位輪崗實(shí)踐3、某單位組織黨員干部開(kāi)展主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)。這一做法主要體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)中的哪一基本原理？A.矛盾的普遍性與特殊性辯證統(tǒng)一B.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有反作用C.量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系D.社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)4、在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神培育和職工行為規(guī)范中。這一舉措主要發(fā)揮了文化的哪種功能？A.信息傳遞功能B.教育引導(dǎo)功能C.娛樂(lè)調(diào)節(jié)功能D.經(jīng)濟(jì)增值功能5、某企業(yè)黨委在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。這一做法主要體現(xiàn)了黨的建設(shè)中哪一方面的有機(jī)統(tǒng)一？A.思想建設(shè)與組織建設(shè)B.政治建設(shè)與文化建設(shè)C.制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)D.紀(jì)律建設(shè)與反腐倡廉6、在國(guó)有企業(yè)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合過(guò)程中，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，其主要目的在于：A.提高企業(yè)行政決策效率B.強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)C.減少管理層級(jí)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)D.推動(dòng)企業(yè)文化多元化發(fā)展7、某單位在推進(jìn)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)將核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，注重通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)和制度建設(shè)協(xié)同推進(jìn)。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的哪一基本原則？A.以人為本原則B.系統(tǒng)性原則C.融合性原則D.實(shí)踐性原則8、在組織思想政治工作過(guò)程中，通過(guò)“談心談話、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研、情緒疏導(dǎo)”等方式及時(shí)掌握員工思想狀況，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。這種工作方式主要體現(xiàn)了思想政治工作的哪一基本方針？A.理論聯(lián)系實(shí)際B.預(yù)防為主、防治結(jié)合C.疏通與引導(dǎo)相結(jié)合D.表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合9、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)員工對(duì)組織核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.輻射功能10、某單位通過(guò)設(shè)立“黨員示范崗”“先進(jìn)黨支部”等榮譽(yù)機(jī)制，激勵(lì)基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，這一做法主要體現(xiàn)了黨建工作的哪一基本原則？A.堅(jiān)持民主集中制B.堅(jiān)持黨管干部原則C.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局D.堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨11、某大型國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)、制度約束等多種方式引導(dǎo)員工自覺(jué)踐行。這一做法主要體現(xiàn)了思想工作中的哪一基本原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.正面教育與自我教育相結(jié)合原則C.解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合原則D.繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則12、在組織文化建設(shè)中，企業(yè)通過(guò)制定統(tǒng)一的行為規(guī)范、儀式典禮、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)等方式強(qiáng)化員工的身份認(rèn)同和歸屬感。這類(lèi)做法主要發(fā)揮了組織文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵(lì)功能D.約束功能13、某單位在推進(jìn)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，通過(guò)典型示范、主題活動(dòng)和制度建設(shè)等多種方式增強(qiáng)員工認(rèn)同感。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的哪一基本功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.約束功能14、在組織思想政治工作過(guò)程中，通過(guò)“一對(duì)一談心”“座談會(huì)”等形式了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)情緒、回應(yīng)關(guān)切，這一做法主要體現(xiàn)了思想政治工作的哪一原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.以人為本原則C.言行一致原則D.共性與個(gè)性統(tǒng)一原則15、某單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，注重將黨的創(chuàng)新理論融入干部職工的日常學(xué)習(xí)與實(shí)踐，通過(guò)專(zhuān)題研討、典型示范和崗位踐行等方式增強(qiáng)思想引領(lǐng)力。這種工作方法主要體現(xiàn)了思想政治工作的哪一基本原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際B.批評(píng)與自我批評(píng)C.密切聯(lián)系群眾D.民主集中制16、在組織企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，某企業(yè)通過(guò)提煉核心價(jià)值觀、開(kāi)展文化宣講、設(shè)立榜樣人物和建立行為規(guī)范等方式，推動(dòng)文化理念內(nèi)化于心、外化于行。這一系列舉措主要體現(xiàn)了企業(yè)文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.約束功能17、某單位組織黨員干部開(kāi)展主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)。這一工作方法體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)中的哪一基本原理？A.量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系B.實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的辯證統(tǒng)一C.矛盾的普遍性與特殊性D.社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)的統(tǒng)一18、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)員工行為規(guī)范與企業(yè)核心價(jià)值觀保持一致，這主要體現(xiàn)了企業(yè)文化功能中的哪一項(xiàng)？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.輻射功能D.調(diào)適功能19、在組織文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)共同價(jià)值觀的培育與傳承，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.輻射功能20、某單位在推進(jìn)思想政治工作時(shí)，注重結(jié)合員工實(shí)際需求，采取談心談話、心理疏導(dǎo)等方式增強(qiáng)工作實(shí)效性。這主要體現(xiàn)了思想政治工作的哪一原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.以人為本原則C.一視同仁原則D.典型示范原則21、某單位在開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)中，注重將核心價(jià)值觀融入員工日常行為規(guī)范，并通過(guò)典型示范、主題活動(dòng)等形式推動(dòng)落實(shí)。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)中的哪一基本原則？A.以人為本原則B.價(jià)值導(dǎo)向原則C.全員參與原則D.繼承創(chuàng)新原則22、在組織思想教育過(guò)程中，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、宣傳模范事跡來(lái)引導(dǎo)廣大員工見(jiàn)賢思齊，這種工作方法主要運(yùn)用了哪種思想教育方式？A.理論灌輸法B.情感交流法C.榜樣示范法D.實(shí)踐鍛煉法23、在企業(yè)文化建設(shè)中，強(qiáng)調(diào)員工對(duì)組織核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化的哪項(xiàng)功能？A．導(dǎo)向功能

B．凝聚功能

C．激勵(lì)功能

D．輻射功能24、某單位在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，注重因人施教、因地制宜，避免“一刀切”做法，這主要遵循了思想政治工作的哪一原則？A．理論聯(lián)系實(shí)際原則

B．以人為本原則

C．實(shí)事求是原則

D．分類(lèi)指導(dǎo)原則25、某單位組織黨員干部開(kāi)展主題教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)。這一做法主要體現(xiàn)了馬克思主義的何種基本觀點(diǎn)？A.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源和發(fā)展動(dòng)力B.社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)C.量變積累到一定程度引起質(zhì)變D.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化26、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)“工匠精神”，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)態(tài)度。這一舉措主要發(fā)揮了文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.規(guī)范功能27、某企業(yè)開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，注重通過(guò)典型示范、文化宣講和制度約束等多種方式提升員工的思想認(rèn)同與行動(dòng)自覺(jué)。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的哪一基本功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.約束功能D.凝聚功能28、在組織思想宣傳工作中，若需增強(qiáng)傳播的針對(duì)性與實(shí)效性，最適宜采用“分眾化、差異化”傳播策略的主要依據(jù)是：A.信息傳播渠道的多樣性B.受眾認(rèn)知特點(diǎn)與接受習(xí)慣的差異性C.宣傳內(nèi)容的政治性要求D.傳播技術(shù)的迭代更新29、某大型國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工行為規(guī)范，通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)和制度建設(shè)等多種方式增強(qiáng)員工認(rèn)同感。這一做法主要體現(xiàn)了思想工作中的哪一基本原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.以人為本原則C.言傳與身教相結(jié)合原則D.解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合原則30、在組織集體學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論時(shí)，采用“分組研討+代表發(fā)言+專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)”的模式，有效提升了參與者的理解深度和學(xué)習(xí)積極性。這種工作方法主要運(yùn)用了思想政治教育中的哪種方法？A.典型教育法B.實(shí)踐教育法C.討論式教育法D.情感感召法31、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)員工對(duì)組織核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化功能中的哪一項(xiàng)？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.約束功能32、某單位通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”“先進(jìn)黨支部”等評(píng)比活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織在業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用。這主要體現(xiàn)了黨建工作的哪項(xiàng)基本原則？A.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際B.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局C.堅(jiān)持黨管干部原則D.堅(jiān)持民主集中制33、某大型企業(yè)為加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)，計(jì)劃開(kāi)展一系列主題鮮明、形式多樣的文化實(shí)踐活動(dòng)。若要突出黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，最根本的途徑是：A.增加企業(yè)文化宣傳欄和內(nèi)部刊物的更新頻率B.將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和行為規(guī)范C.由黨組織牽頭組織黨員骨干參與文化活動(dòng)策劃與實(shí)施D.邀請(qǐng)外部專(zhuān)家開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)題講座34、在推進(jìn)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的過(guò)程中，最有效的切入點(diǎn)是：A.定期召開(kāi)全員思想政治教育大會(huì)B.將思想引導(dǎo)融入日常管理流程和崗位職責(zé)C.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的思想政治工作考核指標(biāo)D.在辦公區(qū)域張貼思想政治宣傳標(biāo)語(yǔ)35、某單位在推進(jìn)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，通過(guò)典型示范、主題活動(dòng)等形式增強(qiáng)員工認(rèn)同感。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的哪一功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.約束功能36、在組織思想教育活動(dòng)中，通過(guò)選樹(shù)先進(jìn)典型、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流等方式，激發(fā)員工積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。這種工作方法主要運(yùn)用了思想政治教育的哪種原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.正面教育為主原則C.區(qū)別層次、分類(lèi)施教原則D.教育與自我教育相結(jié)合原則37、某單位在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入員工日常行為規(guī)范，通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)和制度約束等多種方式引導(dǎo)員工自覺(jué)踐行。這一做法主要體現(xiàn)了思想工作的哪一基本原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.正面教育與疏導(dǎo)相結(jié)合原則C.以人為本原則D.一致性與連續(xù)性原則38、在組織文化建設(shè)中，若一個(gè)單位強(qiáng)調(diào)“集體決策、團(tuán)結(jié)協(xié)作、層級(jí)分明、注重程序”，這類(lèi)文化特征更傾向于屬于下列哪種組織文化類(lèi)型？A.市場(chǎng)型文化B.家庭型文化C.層級(jí)型文化D.創(chuàng)新型文化39、某企業(yè)黨委在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，注重典型引領(lǐng)和輿論引導(dǎo)。這一做法主要體現(xiàn)了黨建工作的哪項(xiàng)基本職能？A.組織建設(shè)職能B.思想引領(lǐng)職能C.紀(jì)律監(jiān)督職能D.干部管理職能40、在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中，常通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)員工歸屬感與使命感。若某單位組織“弘揚(yáng)勞模精神、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”系列教育活動(dòng)，其主要目的在于強(qiáng)化組織文化的哪一功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.規(guī)范功能41、某單位在推進(jìn)文化建設(shè)過(guò)程中，注重以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工思想，通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)、制度建設(shè)等多種形式，增強(qiáng)員工的歸屬感與責(zé)任感。這一做法主要體現(xiàn)了思想工作的哪一基本原則？A.理論聯(lián)系實(shí)際原則B.以人為本原則C.虛實(shí)結(jié)合原則D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工協(xié)作原則42、在組織文化建設(shè)中，若發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)新推行的價(jià)值理念認(rèn)同度較低，最有效的應(yīng)對(duì)策略是：A.加強(qiáng)制度約束，強(qiáng)制執(zhí)行文化規(guī)范B.增設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制，直接掛鉤績(jī)效考核C.開(kāi)展對(duì)話交流，結(jié)合案例講清價(jià)值內(nèi)涵D.減少宣傳頻率，等待自然接受43、某單位在推進(jìn)文化建設(shè)過(guò)程中，注重將核心價(jià)值觀融入日常管理與員工行為規(guī)范中，通過(guò)典型示范、主題活動(dòng)和制度約束等多種方式強(qiáng)化價(jià)值認(rèn)同。這一做法主要體現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的哪一基本功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.約束功能D.凝聚功能44、在組織思想政治工作實(shí)踐中，強(qiáng)調(diào)“因人施教、因地制宜、因時(shí)而變”，這一原則主要體現(xiàn)了思想政治工作的哪一特性？A.政治性B.實(shí)踐性C.針對(duì)性D.群眾性45、某企業(yè)黨委在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。根據(jù)黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于黨員發(fā)展的表述正確的是：A.入黨積極分子考察期滿一年后可直接列為發(fā)展對(duì)象B.發(fā)展黨員必須經(jīng)過(guò)黨支部大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)C.預(yù)備黨員的預(yù)備期從支部委員會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起計(jì)算D.在特殊情況下，省級(jí)黨委可以直接接收黨員，無(wú)需考察和公示46、在企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中，某大型國(guó)有企業(yè)提出“以黨建引領(lǐng)文化，以文化促發(fā)展”的理念。以下最能體現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合的舉措是：A.組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)提升專(zhuān)業(yè)能力B.開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用C.在辦公區(qū)域張貼企業(yè)標(biāo)語(yǔ)和宣傳海報(bào)D.定期舉辦職工文藝匯演豐富業(yè)余生活47、某企業(yè)黨委在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。這一做法主要體現(xiàn)了黨建工作的哪項(xiàng)基本功能？A.組織協(xié)調(diào)功能B.思想引領(lǐng)功能C.戰(zhàn)略決策功能D.人才選拔功能48、在企業(yè)文化傳播過(guò)程中，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、開(kāi)展榜樣宣講等方式激勵(lì)員工，這種傳播策略主要運(yùn)用了哪種心理機(jī)制？A.從眾效應(yīng)B.榜樣示范C.認(rèn)知失調(diào)D.強(qiáng)化反饋49、在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)員工對(duì)組織核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行，主要體現(xiàn)了企業(yè)文化的哪項(xiàng)功能？A.導(dǎo)向功能B.激勵(lì)功能C.凝聚功能D.輻射功能50、某單位通過(guò)設(shè)立“黨員示范崗”“先進(jìn)黨支部”等評(píng)選活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織在業(yè)務(wù)工作中的引領(lǐng)作用，這主要體現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的哪種路徑？A.目標(biāo)同向B.機(jī)制銜接C.載體創(chuàng)新D.評(píng)價(jià)一體

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束和輻射等功能。其中，導(dǎo)向功能指企業(yè)文化能引導(dǎo)員工樹(shù)立共同目標(biāo)和價(jià)值取向，使個(gè)人行為與組織發(fā)展方向保持一致。使命、愿景和核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的基石，明確“為什么存在”“要成為什么”和“堅(jiān)持什么原則”，對(duì)員工思想和行為具有方向引領(lǐng)作用，因此體現(xiàn)的是導(dǎo)向功能。2.【參考答案】B【解析】組織文化塑造常用方法包括明確核心價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)示范、制度保障、故事傳播、儀式活動(dòng)等。題干中“典型人物事跡”屬于故事傳播，“儀式活動(dòng)”“內(nèi)部刊物宣傳”是文化儀式的載體，通過(guò)情感共鳴和反復(fù)強(qiáng)化傳遞價(jià)值觀，增強(qiáng)員工認(rèn)同感，因此屬于“故事與儀式傳播”方法。其他選項(xiàng)雖相關(guān)，但不符合題干重點(diǎn)。3.【參考答案】B【解析】題干中“理論學(xué)習(xí)”與“調(diào)查研究”“推動(dòng)發(fā)展”“檢視整改”相結(jié)合，體現(xiàn)了從實(shí)踐中獲取認(rèn)識(shí)，并用理論指導(dǎo)實(shí)踐、在實(shí)踐中檢驗(yàn)和修正認(rèn)識(shí)的過(guò)程，符合“實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的辯證關(guān)系”原理。馬克思主義認(rèn)識(shí)論強(qiáng)調(diào)實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源、動(dòng)力和目的，認(rèn)識(shí)反作用于實(shí)踐。選項(xiàng)B準(zhǔn)確反映了這一思想，其他選項(xiàng)雖具一定相關(guān)性，但不如B項(xiàng)貼切。4.【參考答案】B【解析】將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化，旨在通過(guò)價(jià)值引領(lǐng)提升員工思想覺(jué)悟和道德水平，規(guī)范職業(yè)行為，體現(xiàn)的是文化對(duì)人的教化和價(jià)值導(dǎo)向作用，即教育引導(dǎo)功能。文化不僅傳遞信息，更具有塑造人格、引導(dǎo)行為的功能。A項(xiàng)側(cè)重信息傳播，C項(xiàng)側(cè)重心理調(diào)節(jié)，D項(xiàng)屬衍生經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，均非題干核心。B項(xiàng)最符合題意。5.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)“將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”，體現(xiàn)的是政治方向引領(lǐng)和文化價(jià)值塑造，屬于政治建設(shè)與文化建設(shè)的結(jié)合?；鶎狱h組織作用的發(fā)揮也需依托政治引領(lǐng)力和文化凝聚力，二者相輔相成。其他選項(xiàng)雖為黨建內(nèi)容，但與題干核心關(guān)聯(lián)較弱。6.【參考答案】B【解析】“雙向進(jìn)入、交叉任職”是指符合條件的黨委成員進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層，實(shí)現(xiàn)黨組織與其他治理主體的人員融合，確保黨組織在重大決策中發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，根本目的在于加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保障企業(yè)發(fā)展的正確政治方向。其他選項(xiàng)非主要目的。7.【參考答案】C【解析】融合性原則強(qiáng)調(diào)將企業(yè)文化與企業(yè)管理、制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面深度融合，使文化理念滲透到組織運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。題干中“將核心價(jià)值觀融入日常管理與行為規(guī)范”“典型示范、文化活動(dòng)與制度建設(shè)協(xié)同推進(jìn)”，正是文化與管理實(shí)踐相融合的體現(xiàn)，突出文化落地的路徑整合，符合融合性原則的核心要義。8.【參考答案】C【解析】疏通與引導(dǎo)相結(jié)合是思想政治工作的重要方針?！笆柰ā敝竿ㄟ^(guò)溝通、調(diào)研等方式打開(kāi)言路、了解思想；“引導(dǎo)”指在掌握情況基礎(chǔ)上進(jìn)行正向教育和心理疏導(dǎo)。題干中的“談心談話”“思想調(diào)研”屬于疏通，“增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性”體現(xiàn)引導(dǎo)目的，整體符合該方針的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)以理解為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)思想轉(zhuǎn)化。9.【參考答案】A【解析】導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工的行為、觀念和目標(biāo)朝著組織所期望的方向發(fā)展。題干中強(qiáng)調(diào)員工對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行，正是價(jià)值觀對(duì)個(gè)體行為的引導(dǎo)作用，屬于導(dǎo)向功能。激勵(lì)功能側(cè)重于激發(fā)員工積極性，凝聚功能體現(xiàn)為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感，輻射功能指企業(yè)文化對(duì)外部社會(huì)的影響，均與題干強(qiáng)調(diào)的價(jià)值觀引導(dǎo)不符。10.【參考答案】C【解析】“黨員示范崗”“先進(jìn)黨支部”等機(jī)制旨在將黨建工作與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)黨組織在實(shí)際工作中發(fā)揮作用，體現(xiàn)了黨建工作圍繞中心任務(wù)、服務(wù)整體發(fā)展大局的原則。民主集中制強(qiáng)調(diào)組織決策機(jī)制，黨管干部側(cè)重于人事管理，從嚴(yán)治黨聚焦于紀(jì)律建設(shè)，均與題干中通過(guò)黨建推動(dòng)實(shí)際工作的導(dǎo)向不完全吻合。11.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)典型示范、文化活動(dòng)等方式引導(dǎo)員工自覺(jué)踐行價(jià)值觀，突出“引導(dǎo)”與“自覺(jué)”，體現(xiàn)的是以正面激勵(lì)為主、激發(fā)個(gè)體內(nèi)在認(rèn)同的教育路徑，符合“正面教育與自我教育相結(jié)合”原則。該原則注重發(fā)揮榜樣的力量，營(yíng)造積極氛圍，促使受教育者主動(dòng)接受并內(nèi)化理念，是思想政治工作中的核心方法之一。其他選項(xiàng)雖具相關(guān)性，但不如B項(xiàng)貼切。12.【參考答案】B【解析】題干中“行為規(guī)范、儀式典禮、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)”等屬于組織文化的顯性載體，其核心作用在于增強(qiáng)成員之間的認(rèn)同感與情感聯(lián)結(jié)，從而形成集體歸屬，這正是凝聚功能的體現(xiàn)。組織文化的凝聚功能通過(guò)共同價(jià)值觀和文化符號(hào)，將個(gè)體整合為有機(jī)整體，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。導(dǎo)向功能側(cè)重方向引領(lǐng)，激勵(lì)功能強(qiáng)調(diào)激發(fā)動(dòng)力，約束功能重在行為規(guī)范，均不如B項(xiàng)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)題干情境。13.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚等多重功能。題干中強(qiáng)調(diào)將核心價(jià)值觀融入管理與行為規(guī)范，通過(guò)制度和活動(dòng)引導(dǎo)員工認(rèn)同并踐行組織倡導(dǎo)的價(jià)值取向，本質(zhì)上是發(fā)揮文化對(duì)思想和行為的引領(lǐng)作用，即導(dǎo)向功能。導(dǎo)向功能表現(xiàn)為明確組織目標(biāo)與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工統(tǒng)一方向，與題干舉措高度契合。14.【參考答案】B【解析】思想政治工作堅(jiān)持以人為本，核心是尊重人、理解人、關(guān)心人。題干中通過(guò)談心、座談等方式關(guān)注個(gè)體思想情緒，注重溝通與疏導(dǎo)，體現(xiàn)了對(duì)員工主體地位的尊重和人文關(guān)懷，符合以人為本原則。其他選項(xiàng)雖相關(guān)，但不如B項(xiàng)直接體現(xiàn)“關(guān)注個(gè)體、回應(yīng)關(guān)切”的實(shí)踐導(dǎo)向。15.【參考答案】A【解析】思想政治工作的核心在于以理服人、以情動(dòng)人、以行帶人。題干中強(qiáng)調(diào)將黨的創(chuàng)新理論融入日常學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并通過(guò)研討、示范和崗位踐行推動(dòng)理論落地，突出的是理論指導(dǎo)實(shí)踐、實(shí)踐深化理論的過(guò)程，體現(xiàn)了“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則。其他選項(xiàng)中，B項(xiàng)側(cè)重于黨內(nèi)監(jiān)督與自我完善，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)群眾路線，D項(xiàng)為組織原則，均與題干情境不完全契合。16.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束等多重功能。題干中“提煉核心價(jià)值觀”“文化宣講”“榜樣示范”“行為規(guī)范”等措施，旨在引導(dǎo)員工認(rèn)同并踐行組織倡導(dǎo)的價(jià)值取向和行為方式，屬于通過(guò)價(jià)值引領(lǐng)明確發(fā)展方向，體現(xiàn)的是“導(dǎo)向功能”。B項(xiàng)側(cè)重激發(fā)積極性，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，D項(xiàng)側(cè)重規(guī)范行為邊界，雖部分相關(guān)，但不如A項(xiàng)全面準(zhǔn)確反映題干主旨。17.【參考答案】B【解析】題干中“理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改”體現(xiàn)了從實(shí)踐中獲取認(rèn)識(shí)，再將認(rèn)識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐并接受檢驗(yàn)的過(guò)程，符合馬克思主義哲學(xué)中“實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有反作用”的觀點(diǎn)，即實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的辯證統(tǒng)一。其他選項(xiàng)雖具一定相關(guān)性，但不如B項(xiàng)直接貼合題意。18.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化通過(guò)核心價(jià)值觀引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的行為取向和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，使個(gè)體行為與組織目標(biāo)相一致，這正是導(dǎo)向功能的體現(xiàn)。激勵(lì)功能側(cè)重激發(fā)積極性，輻射功能指對(duì)外影響力，調(diào)適功能關(guān)注組織內(nèi)外環(huán)境適應(yīng)，均與題干強(qiáng)調(diào)的“行為規(guī)范與價(jià)值觀一致”不完全吻合。19.【參考答案】C【解析】企業(yè)文化的核心功能之一是凝聚功能，即通過(guò)共同的價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范，增強(qiáng)組織成員的歸屬感與認(rèn)同感，從而形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體意識(shí)。題干中“強(qiáng)調(diào)共同價(jià)值觀的培育與傳承”正是通過(guò)價(jià)值共識(shí)增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的體現(xiàn)。導(dǎo)向功能側(cè)重于引導(dǎo)行為方向，激勵(lì)功能強(qiáng)調(diào)激發(fā)個(gè)體積極性，輻射功能指文化對(duì)外部社會(huì)的影響，均與題干重點(diǎn)不符。因此，正確答案為C。20.【參考答案】B【解析】思想政治工作中的“以人為本”原則強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人，注重從個(gè)體實(shí)際需求出發(fā)，通過(guò)溝通、疏導(dǎo)等方式增強(qiáng)親和力與實(shí)效性。題干中“結(jié)合員工實(shí)際需求”“談心談話”“心理疏導(dǎo)”等做法正是關(guān)注個(gè)體心理與情感需求的體現(xiàn)。理論聯(lián)系實(shí)際側(cè)重于將思想教育與具體實(shí)踐結(jié)合，典型示范強(qiáng)調(diào)榜樣引領(lǐng)，一視同仁強(qiáng)調(diào)公平對(duì)待，均不如B項(xiàng)貼切。因此，正確答案為B。21.【參考答案】B【解析】題干強(qiáng)調(diào)“將核心價(jià)值觀融入行為規(guī)范”并“通過(guò)活動(dòng)推動(dòng)落實(shí)”，突出價(jià)值觀對(duì)員工行為的引導(dǎo)作用，體現(xiàn)的是價(jià)值導(dǎo)向原則。該原則要求企業(yè)文化建設(shè)以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，統(tǒng)一思想、規(guī)范行為。其他選項(xiàng)雖相關(guān)，但非核心：A強(qiáng)調(diào)尊重員工主體性，C側(cè)重參與廣泛性，D關(guān)注傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合，均不如B貼切。22.【參考答案】C【解析】題干中“樹(shù)立先進(jìn)典型”“宣傳模范事跡”“見(jiàn)賢思齊”明確指向以榜樣人物影響他人，屬于典型的榜樣示范法。該方法通過(guò)可感可知的先進(jìn)人物事跡增強(qiáng)教育的感染力與說(shuō)服力。A側(cè)重系統(tǒng)理論講授，B強(qiáng)調(diào)情感溝通，D重在實(shí)踐體驗(yàn)，均與題干情境不符。23.【參考答案】B【解析】企業(yè)文化通過(guò)共同的價(jià)值觀增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使成員在思想和行為上趨向一致。凝聚功能正是通過(guò)價(jià)值認(rèn)同將個(gè)體整合為整體，提升組織協(xié)作效能，因此本題選B。24.【參考答案】D【解析】分類(lèi)指導(dǎo)原則強(qiáng)調(diào)根據(jù)對(duì)象、環(huán)境和問(wèn)題的差異采取不同的工作方法，體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性。題干中“因人施教、因地制宜”正是分類(lèi)指導(dǎo)的具體表現(xiàn)，避免形式主義，提升工作質(zhì)量，故正確答案為D。25.【參考答案】A【解析】題干中“理論學(xué)習(xí)”與“調(diào)查研究”“推動(dòng)發(fā)展”“檢視整改”相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，突出實(shí)踐在認(rèn)識(shí)過(guò)程中的地位。這正是馬克思主義認(rèn)識(shí)論中“實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源、動(dòng)力、目的和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”的體現(xiàn)。選項(xiàng)A準(zhǔn)確表達(dá)了這一觀點(diǎn)，其他選項(xiàng)雖屬馬克思主義哲學(xué)內(nèi)容，但與題干主旨不符。26.【參考答案】B【解析】“工匠精神”的弘揚(yáng)旨在激發(fā)員工對(duì)工作的熱愛(ài)和追求卓越的內(nèi)在動(dòng)力，屬于通過(guò)價(jià)值觀引導(dǎo)激發(fā)積極性的激勵(lì)功能。激勵(lì)功能指文化能調(diào)動(dòng)成員的工作熱情和進(jìn)取心。A項(xiàng)導(dǎo)向功能側(cè)重方向引領(lǐng)，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作，D項(xiàng)重在行為約束，均不如B項(xiàng)貼切。題干突出“倡導(dǎo)”與“精神追求”，契合激勵(lì)功能的核心內(nèi)涵。27.【參考答案】A【解析】企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚等多重功能。題干中強(qiáng)調(diào)“將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入管理”，通過(guò)“典型示范”“文化宣講”等方式增強(qiáng)思想認(rèn)同，重在引導(dǎo)員工形成統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為方向，屬于導(dǎo)向功能的體現(xiàn)。約束功能側(cè)重制度規(guī)范的強(qiáng)制性，激勵(lì)功能強(qiáng)調(diào)激發(fā)積極性，凝聚功能側(cè)重增強(qiáng)歸屬感，均與題干側(cè)重點(diǎn)不符。故選A。28.【參考答案】B【解析】“分眾化、差異化”傳播強(qiáng)調(diào)根據(jù)不同群體的認(rèn)知水平、心理特征和接受習(xí)慣，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)傳播內(nèi)容與方式，以提升宣傳實(shí)效。其理論依據(jù)是受眾的差異性，而非傳播渠道或技術(shù)因素。A、D屬于傳播工具層面，C為內(nèi)容屬性，均非“分眾化”策略的直接依據(jù)。只有B準(zhǔn)確反映了該策略的核心出發(fā)點(diǎn)，故選B。29.【參考答案】B【解析】題干強(qiáng)調(diào)將核心價(jià)值觀融入員工行為，通過(guò)多種方式增強(qiáng)“認(rèn)同感”，突出對(duì)員工思想引導(dǎo)和價(jià)值塑造的關(guān)注，體現(xiàn)了尊重員工主體地位、注重激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力的“以人為本”原則。其他選項(xiàng)雖相關(guān)，但不如B項(xiàng)貼合“增強(qiáng)認(rèn)同感”這一核心目標(biāo)。30.【參考答案】C【解析】“分組研討”“代表發(fā)言”“專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)”構(gòu)成典型的討論交流過(guò)程，通過(guò)互動(dòng)促進(jìn)思想碰撞和認(rèn)知深化，符合“討論式教育法”的特征。該方法強(qiáng)調(diào)參與者主動(dòng)思考與表達(dá)，優(yōu)于單向灌輸，有助于提升理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。31.【參考答案】A【解析】導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化能引導(dǎo)員工的思想和行為朝著組織所期望的方向發(fā)展，核心在于使員工認(rèn)同并踐行企業(yè)的價(jià)值觀和目標(biāo)。題干中強(qiáng)調(diào)“對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同與踐行”，正是通過(guò)文化引導(dǎo)員工行為，體現(xiàn)導(dǎo)向功能。激勵(lì)功能側(cè)重于激發(fā)工作積極性，凝聚功能強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，約束功能則體現(xiàn)為行為規(guī)范，均與題干核心不符。32.【參考答案】B【解析】“圍繞中心、服務(wù)大局”是黨建工作的重要原則，強(qiáng)調(diào)黨建工作要與單位的核心業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。設(shè)立“黨員先鋒崗”等舉措，正是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振的體現(xiàn)。其他選項(xiàng)中，理論聯(lián)系實(shí)際強(qiáng)調(diào)思想方法，黨管干部側(cè)重人事管理，民主集中制為組織制度，均不符合題干情境。33.【參考答案】C【解析】黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，關(guān)鍵在于“政治引領(lǐng)”和“組織帶動(dòng)”。選項(xiàng)C強(qiáng)調(diào)由黨組織牽頭、黨員參與策劃實(shí)施，體現(xiàn)了黨組織的主體作用和示范效應(yīng)，是實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化深度融合的有效路徑。A、D屬于傳播與學(xué)習(xí)手段，B雖重要但側(cè)重價(jià)值引導(dǎo)，未突出組織載體。唯有C抓住了“黨組織發(fā)揮作用”的根本途徑。34.【參考答案】B【解析】思想政治工作要取得實(shí)效，必須融入中心工作、貼近員工實(shí)際。選項(xiàng)B將思想引導(dǎo)嵌入管理流程和崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的常態(tài)化教育，有利于增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與執(zhí)行力。A、D形式化較強(qiáng)，C偏重考核機(jī)制，但若脫離實(shí)際工作場(chǎng)景，易流于形式。B體現(xiàn)了“融入式”黨建的核心理念，是實(shí)現(xiàn)深度融合的最優(yōu)路徑。35.【參考答案】A【解析】導(dǎo)向功能是指企業(yè)文化能引導(dǎo)組織成員樹(shù)立共同價(jià)值觀念，將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相統(tǒng)一。題干中強(qiáng)調(diào)將核心價(jià)值觀融入管理與行為規(guī)范，通過(guò)多種形式增強(qiáng)認(rèn)同，正是發(fā)揮文化對(duì)思想和行為的引導(dǎo)作用，故選A。其他選項(xiàng)雖為文化功能，但不符合“融入規(guī)范、增強(qiáng)認(rèn)同”的核心指向。36.【參考答案】B【解析】正面教育為主原則強(qiáng)調(diào)通過(guò)宣傳先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)正能量來(lái)激勵(lì)群眾，提升思想覺(jué)悟。題干中“選樹(shù)典型”“交流經(jīng)驗(yàn)”正是以正面榜樣帶動(dòng)整體，避免批評(píng)壓制，體現(xiàn)該原則的核心要求，故選B。其他選項(xiàng)雖屬常見(jiàn)原則，但與“典型示范”的方法指向不符。37.【參考答案】B【解析】題干中強(qiáng)調(diào)通過(guò)“典型示范”“文化活動(dòng)”“制度引導(dǎo)”等方式，正面引導(dǎo)員工踐行核心價(jià)值觀，突出的是以正面激勵(lì)為主、疏導(dǎo)結(jié)合的方式開(kāi)展思想工作，符合“正面教育與疏導(dǎo)相結(jié)合原則”。該原則強(qiáng)調(diào)通過(guò)榜樣力量、宣傳教育等積極手段，幫助人們提高認(rèn)識(shí)、自覺(jué)接受正確思想。其他選項(xiàng)雖具相關(guān)性，但不如B項(xiàng)直接對(duì)應(yīng)題干核心做法。38.【參考答案】C【解析】層級(jí)型文化強(qiáng)調(diào)規(guī)范性、程序性、組織結(jié)構(gòu)清晰和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注重制度與秩序，符合題干中“集體決策”“層級(jí)分明”“注重程序”等特征。市場(chǎng)型文化側(cè)重競(jìng)爭(zhēng)與績(jī)效，創(chuàng)新型文化強(qiáng)調(diào)變革與突破，家庭型文化注重人情與歸屬感。因此，C項(xiàng)最符合描述，體現(xiàn)了組織文化分類(lèi)中的典型層級(jí)導(dǎo)向特征。39.【參考答案】B【解析】黨建工作中的思想引領(lǐng)職能，核心是通過(guò)宣傳教育、價(jià)值引導(dǎo)等方式，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。題干中強(qiáng)調(diào)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化，注重典型示范和輿論引導(dǎo)，屬于思想教育和價(jià)值塑造的范疇，體現(xiàn)了黨組織在思想層面的引領(lǐng)作用。其他選項(xiàng)雖為黨建職能，但與題干情境不符：組織建設(shè)側(cè)重機(jī)構(gòu)與人員配置，紀(jì)律監(jiān)督側(cè)重規(guī)矩約束，干部管理側(cè)重任用考核。40.【參考答案】C【解析】組織文化的凝聚功能指通過(guò)共同價(jià)值觀和精神認(rèn)同，增強(qiáng)成員對(duì)集體的歸屬感與認(rèn)同感。題干中“弘揚(yáng)勞模精神”等活動(dòng)旨在樹(shù)立榜樣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，促進(jìn)員工情感聯(lián)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。雖然導(dǎo)向、激勵(lì)、規(guī)范功能也存在，但本題核心在于“爭(zhēng)當(dāng)先鋒”形成集體認(rèn)同，突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，故最契合的是凝聚功能。41.【參考答案】B【解析】題干強(qiáng)調(diào)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想，并通過(guò)多種方式增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感，突出對(duì)職工主體地位的尊重和思想情感的引導(dǎo)，契合“以人為本”的思想工作原則。該原則要求將關(guān)注點(diǎn)放在人的發(fā)展與需求上，通過(guò)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)促進(jìn)價(jià)值認(rèn)同。其他選項(xiàng)雖有一定相關(guān)性，但不如B項(xiàng)直接體現(xiàn)核心理念。