保密協(xié)議合同協(xié)議（2025年競業(yè)版）本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在__________簽訂：甲方（雇主）：_________________________（公司全稱）法定代表人/授權(quán)代表：_________________注冊地址：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________乙方（雇員）：_________________________（姓名）身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于乙方將在甲方處擔(dān)任______職位（或：乙方曾于______年______月______日至______年______月______日在甲方處任職），甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就保密及競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋1.1除非本協(xié)議另有明確定義，以下詞語具有以下含義：(1)“保密信息”是指甲方的所有非公開信息，無論其形式（書面、口頭、電子等）或載體，只要該信息符合以下條件之一：a.因保密性質(zhì)在獲取時(shí)已被告知其保密性，或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)被合理理解為保密；b.依據(jù)適用的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或商業(yè)習(xí)慣應(yīng)被視為保密；c.包含在保密標(biāo)記下、保密協(xié)議中或甲方其他書面政策中明確標(biāo)明為保密的信息；d.甲方未公開的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、內(nèi)部報(bào)告、分析、預(yù)測、模型、軟件代碼、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、原材料規(guī)格等；e.甲方從第三方獲得并承擔(dān)保密義務(wù)的信息；f.在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方以任何方式接觸、知悉或掌握的，無論其來源的信息，只要該信息在此時(shí)點(diǎn)屬于保密信息；g.因其保密性，甲方采取了合理的保護(hù)措施防止泄露的信息。保密信息具體包括但不限于：[甲方可在此處列舉或概括主要類別的保密信息，例如：技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等]。(2)“競業(yè)限制”是指本協(xié)議第四條所述的，乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在特定地域范圍內(nèi)，從事與甲方從事相同業(yè)務(wù)、相同性質(zhì)業(yè)務(wù)或具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(3)“競業(yè)限制期限”是指本協(xié)議第四條規(guī)定的競業(yè)限制期間。(4)“競業(yè)限制地域”是指本協(xié)議第四條規(guī)定的競業(yè)限制適用的地域范圍。(5)“競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍”是指本協(xié)議第四條規(guī)定的競業(yè)限制適用的業(yè)務(wù)范圍。(6)“補(bǔ)償”是指甲方根據(jù)本協(xié)議第四條約定，向乙方支付的因履行競業(yè)限制義務(wù)而犧牲的勞動(dòng)收入損失的補(bǔ)償金。(7)“工作日”是指中國法定工作日。(8)“通知”是指根據(jù)本協(xié)議要求或法律規(guī)定，通過書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送給另一方指定地址或收件人。1.2除非上下文另有解釋，本協(xié)議中的“包括”（包括）意為“及其列舉者”，并非窮盡性列舉；“和/或”意為“或者”。第二條保密義務(wù)2.1乙方確認(rèn)并承諾，在乙方為甲方工作期間（以下簡稱“任職期間”）及自離職之日起______年內(nèi)（以下簡稱“離職后保密期”），將對甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方同意，僅為甲方的合法、正當(dāng)業(yè)務(wù)目的，在甲方授權(quán)或要求下，才能接觸、使用、存儲(chǔ)、復(fù)制、傳輸或披露保密信息。2.3乙方僅能向甲方內(nèi)部確有“需要知悉”保密信息的員工披露保密信息，并確保該等員工遵守不低于本協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的保密義務(wù)。乙方對任何違反保密義務(wù)的行為均不承擔(dān)責(zé)任。2.4乙方同意，在任職期間及離職后，均不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、圖形、拍照、錄音、錄像等）向任何第三方（包括但不限于其親屬、朋友、同事、前同事、合作伙伴、顧問等）披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或許可使用任何保密信息。2.5乙方承諾采取不低于保護(hù)同等重要性非保密信息的標(biāo)準(zhǔn)，且在技術(shù)上可行的范圍內(nèi)采取合理的物理、技術(shù)和管理措施，保護(hù)甲方的保密信息，防止其未經(jīng)授權(quán)的泄露、丟失、毀損或被他人非法使用。2.6如乙方離職，乙方應(yīng)在離職時(shí)或甲方要求時(shí)，立即向甲方返還或銷毀所有包含保密信息的載體，包括但不限于文件、筆記、報(bào)告、電子文檔、數(shù)據(jù)、軟件、存儲(chǔ)介質(zhì)等，并確保無法被恢復(fù)或再次訪問。乙方不得保留任何副本。第三條知識產(chǎn)權(quán)3.1乙方確認(rèn)，在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在為甲方履行職責(zé)或根據(jù)甲方要求而從事工作中所產(chǎn)生的所有工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)、報(bào)告、方案、軟件、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)集等（以下簡稱“工作成果”）的知識產(chǎn)權(quán)，無論是否最終完成，均屬于甲方所有。3.2乙方應(yīng)在收到甲方要求時(shí)，根據(jù)甲方指示，提供履行本協(xié)議所必需的協(xié)助，以幫助甲方取得與工作成果相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。3.3乙方保證，其向甲方交付的工作成果是原創(chuàng)的，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，且不與任何第三方存在的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)相沖突。如因乙方原因?qū)е录追角址傅谌綑?quán)益或違反本條約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。第四條競業(yè)限制與補(bǔ)償（適用時(shí)）4.1如乙方在甲方處擔(dān)任______職位（或：如乙方同意），且該職位屬于甲方核心技術(shù)人員或高級管理人員，或乙方從甲方獲取了特定的、重要的保密信息，則乙方在離職后______年內(nèi)（“競業(yè)限制期限”），不得：(1)在中國______地區(qū)范圍內(nèi)（“競業(yè)限制地域”），直接或間接地、以任何方式（包括但不限于自己經(jīng)營、受雇、作為合伙人、股東、顧問、代理人、受托人等）從事與甲方從事的______業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)（“競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍”）；或(2)加入與甲方從事的______業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，作為其全職或兼職雇員、顧問、股東或合伙人。上述禁止行為自乙方離職之日起______年______月______日起生效，至______年______月______日止。4.2競業(yè)限制義務(wù)的例外：本條所述的競業(yè)限制義務(wù)，不適用于以下情況：(1)乙方能夠證明其所從事的業(yè)務(wù)完全基于其在甲方離職前______年內(nèi)獨(dú)立開發(fā)的技術(shù)或成果，且未使用任何保密信息；(2)乙方能夠證明其所從事的業(yè)務(wù)是為滿足其及其家庭成員的基本生活需要所必需的；(3)乙方在離職前已與甲方協(xié)商一致，甲方書面同意其離職后從事該等業(yè)務(wù)；(4)乙方為公共利益而履行法律或行政法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，如向有關(guān)國家機(jī)關(guān)舉報(bào)甲方違法行為；(5)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，已從其他未從事與甲方直接競爭業(yè)務(wù)的雇主處獲得全職雇傭關(guān)系，并已履行了法定的通知義務(wù)。4.3補(bǔ)償：若本協(xié)議第四條第一款約定了競業(yè)限制義務(wù)，則甲方應(yīng)自競業(yè)限制義務(wù)生效之日起，按月向乙方支付補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均月工資收入的______%，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。每月補(bǔ)償金應(yīng)在次月______日前支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的有效證明調(diào)整補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整不得低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。4.4補(bǔ)償?shù)目鄢杭追接袡?quán)從應(yīng)支付的補(bǔ)償金中，合理扣除乙方因違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)而給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.5競業(yè)限制的解除：出現(xiàn)以下情況時(shí)，本協(xié)議第四條約定的競業(yè)限制義務(wù)自動(dòng)解除：(1)競業(yè)限制期限屆滿；(2)乙方開始獲得甲方書面同意的、從事競業(yè)限制業(yè)務(wù)的新雇主的全職雇傭關(guān)系，并在開始工作前______日內(nèi)向甲方提供該書面同意的復(fù)印件或掃描件；(3)甲方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；(4)乙方因嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方依法解除勞動(dòng)合同且無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(5)乙方開始從事非競業(yè)限制業(yè)務(wù)的全職雇傭關(guān)系，并已獲得新雇主的書面同意及履行了前述通知義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù)，泄露、披露、轉(zhuǎn)讓或使用任何保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________元整）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括但不限于直接損失、合理維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）以及因信息泄露導(dǎo)致的商譽(yù)損失等。5.2若乙方違反本協(xié)議第四條約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________元整）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。甲方有權(quán)將乙方違約行為向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)通報(bào)，并保留追究乙方其他法律責(zé)任的權(quán)利。5.3若乙方違反本協(xié)議第三條約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.4任何一方違反本協(xié)議項(xiàng)下的通知義務(wù)，導(dǎo)致對方未能及時(shí)了解本協(xié)議內(nèi)容或權(quán)利義務(wù)的，不承擔(dān)由此產(chǎn)生的不利后果，但應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于保密和競業(yè)限制事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面約定。7.2對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意。7.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。7.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.5本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力