機關(guān)單位作為政務運行和公共服務的核心場所，人員密集、設(shè)施集中，消防安全直接關(guān)系公共財產(chǎn)安全、干部職工生命安全及機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。當前，部分單位存在電器線路老化、消防設(shè)施維護不到位、人員安全意識薄弱等隱患，火災防控形勢嚴峻。為有效防范化解火災風險，筑牢安全防線，結(jié)合單位實際，制定本消防安全風險防控實施方案。一、工作目標通過全面排查整治火災隱患，完善消防設(shè)施配備與維護機制，強化全員消防安全意識，提升應急處置實戰(zhàn)能力，構(gòu)建“人防、物防、技防”深度融合的消防安全防控體系，確保機關(guān)單位消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，堅決遏制重特大火災事故發(fā)生。二、重點任務（一）全面開展消防安全風險排查整治1.明確排查重點區(qū)域聚焦辦公室（電腦、打印機等設(shè)備違規(guī)使用、紙張文件堆積）、計算機機房（服務器散熱、線路敷設(shè)不規(guī)范）、食堂（燃氣管道老化、油煙管道油污堆積）、配電室（線路過載、設(shè)備積塵）、會議室（大功率電器使用、疏散通道占用）、地下空間（雜物堆放、照明不足）、物資倉庫（易燃物品混放、消防設(shè)施缺失）等關(guān)鍵區(qū)域，逐一排查風險點。2.細化隱患排查類型電器設(shè)備：檢查老化線路、過載使用、違規(guī)私拉亂接、大功率設(shè)備未接地等問題；易燃易爆物品：排查酒精、油墨等易燃品違規(guī)存儲、使用，燃氣管道泄漏隱患；消防設(shè)施：核查滅火器過期、消火栓無水、煙感報警器失效、應急照明損壞等情況；疏散通道：整治堵塞、鎖閉、堆放雜物，安全出口數(shù)量不足、標識不清等問題。3.規(guī)范排查實施方式部門自查：各科室（部門）每月開展“拉網(wǎng)式”自查，建立《隱患排查臺賬》，明確整改責任人與時限；專項檢查：單位每季度組織由安全管理、后勤、紀檢等部門參與的聯(lián)合檢查，重點督查隱患整改情況；專業(yè)檢測：每年委托第三方消防技術(shù)服務機構(gòu)，對自動消防設(shè)施、電氣線路開展全面檢測，出具檢測報告；突擊檢查：在重大節(jié)日、重要會議等時段，開展“回頭看”檢查，確保隱患動態(tài)清零。（二）強化消防設(shè)施建設(shè)與維護管理1.完善消防設(shè)施配備按國家標準配置滅火器、消火栓、應急照明、疏散指示標志，在機房、食堂等重點區(qū)域增設(shè)氣體滅火系統(tǒng)、煙感報警器、防火分隔設(shè)施；針對老舊辦公樓，逐步更新老化消防管網(wǎng)、線路。2.建立設(shè)施維護機制日常巡查：明確專人（如安全員）每日巡查消防設(shè)施，記錄壓力、電量、外觀等狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報修；定期檢測：每半年委托第三方機構(gòu)對自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等開展功能性檢測，確保完好率100%；維護檔案：建立《消防設(shè)施維護臺賬》，記錄檢測、維修、更換情況，實現(xiàn)全生命周期管理。（三）深化消防安全宣傳教育1.開展分層分類培訓領(lǐng)導干部：每年度開展消防安全管理培訓，重點學習《消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，提升統(tǒng)籌決策能力；工作人員：每季度開展技能培訓，涵蓋火災隱患識別、滅火器“一提二拔三握四壓”操作、初期火災撲救、疏散逃生技巧；新入職人員：崗前開展消防知識考核，考核合格方可上崗，確保安全意識“入職即養(yǎng)成”。2.組織實戰(zhàn)化應急演練每半年選取不同場景（如辦公室電器起火、食堂燃氣泄漏）開展演練，流程包括：報警響應：模擬撥打119、內(nèi)部應急電話，檢驗信息傳遞效率；疏散引導：按預案組織人員沿安全通道撤離，檢查疏散速度與秩序；初期滅火：義務消防隊使用滅火器、消火栓撲救初期火災，檢驗操作熟練度；復盤優(yōu)化：演練后召開總結(jié)會，分析不足，修訂預案，提升處置效率。3.豐富宣傳教育形式制作《機關(guān)消防安全手冊》，涵蓋隱患自查清單、應急流程、法律責任等內(nèi)容，發(fā)放至全員；在電梯間、走廊張貼警示標語，利用內(nèi)部OA系統(tǒng)、公眾號推送“消防小貼士”；開展“消防知識競賽”“安全標兵評選”等活動，激發(fā)全員參與熱情。（四）提升應急處置能力建設(shè)1.完善應急預案體系制定《機關(guān)單位火災專項應急預案》，明確報警、疏散、撲救、救援流程；針對機房、食堂等重點區(qū)域，制定《專項處置方案》，細化“一區(qū)域一策略”的應對措施。2.建強應急處置隊伍組建20人以上的義務消防隊，每月開展技能訓練（如結(jié)繩法、水帶連接、破拆技巧）；與屬地消防救援站建立“聯(lián)勤聯(lián)訓”機制，每季度開展聯(lián)合演練，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.強化應急物資保障儲備滅火器、滅火毯、防護面罩、應急燈等物資，在每層樓設(shè)置“應急物資柜”；建立物資臺賬，每季度檢查更新，確保物資完好、數(shù)量充足。三、實施步驟（一）動員部署階段（第1個月）召開全員動員會議，傳達方案要求，明確目標任務；各部門制定《自查計劃》，明確責任人與時間節(jié)點；開展“消防安全第一課”培訓，覆蓋全體干部職工。（二）排查整治階段（第2—4個月）部門自查：各科室（部門）完成隱患排查，建立臺賬并限期整改（一般隱患15日內(nèi)整改，重大隱患掛牌督辦）；專項檢查：單位聯(lián)合檢查組對整改情況開展“回頭看”，對推諉拖延的部門通報批評；專業(yè)檢測：完成自動消防設(shè)施、電氣線路年度檢測，出具檢測報告。（三）鞏固提升階段（長期）總結(jié)經(jīng)驗：梳理排查整治、宣傳培訓、應急演練中的典型做法，形成《消防安全管理工作指引》；長效管理：將消防安全納入部門績效考核，與評先評優(yōu)、干部晉升掛鉤；動態(tài)防控：每季度開展“隱患回頭看”，針對季節(jié)特點（如冬季用電高峰、夏季高溫）強化防控措施。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導成立以單位主要負責人為組長、分管負責人為副組長，各部門負責人為成員的消防安全工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室（掛靠后勤或安全管理部門），負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。（二）嚴格責任落實簽訂《消防安全責任書》，明確領(lǐng)導、部門、個人三級責任；推行“網(wǎng)格化”管理，將責任細化到樓層、科室、崗位，實現(xiàn)“人人有責、層層負責”。（三）強化經(jīng)費保障將消防設(shè)施維護、宣傳培訓、應急演練等經(jīng)費納入年度預算，確保資金足額到位；建立經(jīng)費使用臺賬，接受審計監(jiān)督。（四）注重考核問責考核激勵：每年度評選“消防安全先進部門”“安全標兵”，給予表彰獎