三一集團招聘筆試題目及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.三一集團創(chuàng)立于哪一年？A.1989年B.1990年C.1991年D.1992年2.以下哪種產(chǎn)品不屬于三一集團主要業(yè)務(wù)范疇？A.混凝土機械B.煤炭開采C.起重機械D.樁工機械3.三一集團的企業(yè)使命是？A.品質(zhì)改變世界B.科技引領(lǐng)未來C.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展D.服務(wù)創(chuàng)造價值4.三一集團總部位于？A.北京B.上海C.長沙D.廣州5.三一重工是三一集團旗下核心企業(yè)，它在哪個證券交易所上市？A.上海證券交易所B.深圳證券交易所C.香港證券交易所D.紐約證券交易所6.三一集團提出的“三現(xiàn)主義”不包括？A.現(xiàn)場B.現(xiàn)物C.現(xiàn)實D.現(xiàn)象7.以下哪項不是三一集團的核心價值觀內(nèi)容？A.先做人，后做事B.品質(zhì)改變世界C.一切為了客戶D.以自我為中心8.三一集團的混凝土輸送泵最遠(yuǎn)能輸送距離大約是？A.200米B.500米C.1000米D.2000米9.三一集團在國際化進程中，最早開拓的海外市場是？A.美國B.印度C.德國D.巴西10.三一集團的挖掘機產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率排名？A.第一B.第二C.第三D.第四多項選擇題（每題2分，共10題）1.三一集團的主要業(yè)務(wù)板塊包括？A.工程機械B.新能源C.金融服務(wù)D.房地產(chǎn)2.三一集團的企業(yè)文化要素有？A.企業(yè)使命B.核心價值觀C.企業(yè)愿景D.企業(yè)精神3.三一集團的國際化布局涉及哪些地區(qū)？A.亞洲B.歐洲C.非洲D(zhuǎn).美洲4.三一集團的混凝土機械產(chǎn)品有？A.混凝土泵車B.混凝土攪拌站C.混凝土攪拌車D.混凝土布料機5.以下屬于三一集團科技創(chuàng)新成果的有？A.智能控制技術(shù)B.節(jié)能環(huán)保技術(shù)C.遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)D.新材料應(yīng)用技術(shù)6.三一集團的企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)在哪些方面？A.公益慈善B.環(huán)境保護C.員工發(fā)展D.行業(yè)帶動7.三一集團的人才理念包括？A.品德為先B.能力為重C.業(yè)績?yōu)樽CD.團隊合作8.三一集團的營銷渠道有？A.直銷B.代理商銷售C.網(wǎng)絡(luò)銷售D.展會銷售9.三一集團的產(chǎn)品質(zhì)量控制措施有？A.嚴(yán)格的原材料檢驗B.先進的生產(chǎn)工藝C.完善的檢測流程D.持續(xù)的質(zhì)量改進10.三一集團與以下哪些企業(yè)有合作關(guān)系？A.華為B.西門子C.卡特彼勒D.徐工集團判斷題（每題2分，共10題）1.三一集團是一家國有企業(yè)。（）2.三一集團的核心價值觀中強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。（）3.三一集團的產(chǎn)品只在國內(nèi)銷售。（）4.三一集團的企業(yè)文化對其發(fā)展沒有影響。（）5.三一集團在研發(fā)上投入資金較少。（）6.三一集團的售后服務(wù)體系比較完善。（）7.三一集團的國際化發(fā)展主要依靠并購。（）8.三一集團的員工福利較差。（）9.三一集團的產(chǎn)品質(zhì)量一直處于行業(yè)領(lǐng)先水平。（）10.三一集團的發(fā)展不需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述三一集團的企業(yè)使命及其意義。2.列舉三一集團在科技創(chuàng)新方面的三個舉措。3.說明三一集團企業(yè)文化的作用。4.談?wù)勅患瘓F國際化發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)。討論題（每題5分，共4題）1.討論三一集團如何在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。2.分析三一集團的企業(yè)文化對員工行為的影響。3.探討三一集團在環(huán)保領(lǐng)域可以采取的措施。4.談?wù)勀銓θ患瘓F未來發(fā)展方向的看法。答案單項選擇題答案1.A2.B3.A4.C5.A6.D7.D8.D9.B10.A多項選擇題答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×簡答題答案1.企業(yè)使命是“品質(zhì)改變世界”，意義在于強調(diào)以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)推動行業(yè)進步，提升國家制造業(yè)水平，增強國際競爭力，為全球發(fā)展貢獻力量。2.舉措：加大研發(fā)投入、引進高端人才、與科研機構(gòu)合作、建立創(chuàng)新激勵機制、開展前沿技術(shù)研究。3.作用：凝聚員工，形成共同目標(biāo)；規(guī)范行為，營造良好氛圍；樹立形象，增強企業(yè)知名度和美譽度；推動創(chuàng)新，促進企業(yè)發(fā)展。4.挑戰(zhàn)：文化差異、貿(mào)易保護、市場競爭激烈、當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)復(fù)雜、人才短缺、供應(yīng)鏈管理難度大。討論題答案1.保持技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量；優(yōu)化服務(wù)，增強客戶滿意度；拓展市場，推進國際化；加強品牌建設(shè)，提高知名度；培養(yǎng)人才，提升團隊實力。2.使員工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，規(guī)范行為，增強責(zé)任感和使命感；激勵創(chuàng)新，促進團隊合作；提升工作積極性和主動性。3.研發(fā)環(huán)保產(chǎn)品，降低