公務(wù)員考試中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考試試卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：公務(wù)員考試中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考試試卷考核對(duì)象：報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須忠于憲法和法律。2.公務(wù)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。3.公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。4.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為國(guó)家級(jí)正職、副職等。5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以破格提拔。6.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。7.公務(wù)員培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。8.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。9.公務(wù)員處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。10.公務(wù)員辭職是指公務(wù)員依法辭去職務(wù)的行為，辭職后不再保留公務(wù)員身份。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國(guó)公務(wù)員法修訂于哪一年？A.2005年B.2018年C.2020年D.2014年2.公務(wù)員的基本義務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？A.忠于祖國(guó)、忠于人民B.服從領(lǐng)導(dǎo)安排C.保守國(guó)家秘密D.遵守憲法和法律3.公務(wù)員職務(wù)晉升的最低年限要求是多久？A.1年B.2年C.3年D.4年4.公務(wù)員不得兼職從事營(yíng)利性活動(dòng)，這一規(guī)定體現(xiàn)了哪項(xiàng)原則？A.統(tǒng)一管理原則B.分工負(fù)責(zé)原則C.依法行政原則D.廉潔自律原則5.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？A.提高業(yè)務(wù)能力B.增加福利待遇C.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)D.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高級(jí)別是什么？A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)7.公務(wù)員處分的最嚴(yán)重類型是什么？A.警告B.記過C.降級(jí)D.開除8.公務(wù)員調(diào)任的主要對(duì)象是哪類人員？A.在企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員B.其他國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員C.高校教師D.社會(huì)組織工作人員9.公務(wù)員掛職鍛煉的主要目的是什么？A.提高行政能力B.增加工作經(jīng)驗(yàn)C.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)D.促進(jìn)職業(yè)晉升10.公務(wù)員辭職后，可以立即參加公務(wù)員考試嗎？A.可以B.不可以C.需經(jīng)過一定期限D(zhuǎn).視情況而定三、多選題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的基本權(quán)利包括哪些？A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利B.享受休假的權(quán)利C.參加培訓(xùn)的權(quán)利D.提出申訴控告的權(quán)利2.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些？A.德B.能C.功D.識(shí)3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有哪些？A.工作表現(xiàn)突出B.有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)C.遵守紀(jì)律D.服從領(lǐng)導(dǎo)安排4.公務(wù)員處分的適用情形包括哪些？A.違反憲法和法律B.濫用職權(quán)C.玩忽職守D.以權(quán)謀私5.公務(wù)員交流的方式有哪些？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有哪些？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.專項(xiàng)培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)7.公務(wù)員辭職的程序包括哪些？A.提出申請(qǐng)B.審核批準(zhǔn)C.辦理手續(xù)D.交接工作8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件有哪些？A.政治素質(zhì)過硬B.業(yè)務(wù)能力突出C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.群眾基礎(chǔ)良好9.公務(wù)員不得從事的營(yíng)利性活動(dòng)有哪些？A.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)B.從事有償咨詢C.出席商業(yè)活動(dòng)D.兼任社會(huì)職務(wù)10.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的形式有哪些？A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：某市稅務(wù)局工作人員張某，在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在偷稅漏稅行為，張某為謀取私利，未按規(guī)定上報(bào)，反而向該企業(yè)暗示放行。事后被舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。問題：1.張某的行為違反了公務(wù)員法中的哪些規(guī)定？2.對(duì)張某應(yīng)如何處理？案例二：某縣環(huán)保局工作人員李某，在參加培訓(xùn)期間，利用職務(wù)之便，為某企業(yè)爭(zhēng)取到虛假的環(huán)保認(rèn)證，導(dǎo)致該企業(yè)非法排污。后被群眾舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)。問題：1.李某的行為違反了公務(wù)員法中的哪些規(guī)定？2.對(duì)李某應(yīng)如何處理？案例三：某省人社局工作人員王某，在辦理退休手續(xù)時(shí)，因工作疏忽，導(dǎo)致一退休人員的養(yǎng)老金計(jì)算錯(cuò)誤，造成該退休人員經(jīng)濟(jì)損失。問題：1.王某的行為違反了公務(wù)員法中的哪些規(guī)定？2.對(duì)王某應(yīng)如何處理？五、論述題（每題11分，共22分）1.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員依法行政的重要性。2.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員廉潔自律的必要性。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×解析：10.公務(wù)員辭職后，需要經(jīng)過一定期限（通常為1年）才能再次參加公務(wù)員考試，以防止“考公熱”現(xiàn)象。二、單選題1.B2.B3.C4.D5.A6.D7.D8.B9.B10.C解析：10.公務(wù)員辭職后，需要經(jīng)過一定期限（通常為1年）才能再次參加公務(wù)員考試，以防止“考公熱”現(xiàn)象。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、享受休假、參加培訓(xùn)、提出申訴控告等。9.公務(wù)員不得從事的營(yíng)利性活動(dòng)包括參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、從事有償咨詢、出席商業(yè)活動(dòng)、兼任社會(huì)職務(wù)等。四、案例分析案例一：1.張某的行為違反了公務(wù)員法中的“忠于職守、依法行政”的規(guī)定，以及“不得利用職務(wù)之便謀取私利”的規(guī)定。2.對(duì)張某應(yīng)給予開除處分，并追究其法律責(zé)任。解析：張某的行為嚴(yán)重違反了公務(wù)員法，損害了政府形象，應(yīng)予以嚴(yán)懲。案例二：1.李某的行為違反了公務(wù)員法中的“依法行政”的規(guī)定，以及“不得利用職務(wù)之便謀取私利”的規(guī)定。2.對(duì)李某應(yīng)給予撤職處分，并追究其法律責(zé)任。解析：李某的行為嚴(yán)重違反了公務(wù)員法，損害了政府形象，應(yīng)予以嚴(yán)懲。案例三：1.王某的行為違反了公務(wù)員法中的“認(rèn)真履行職責(zé)”的規(guī)定，以及“不得玩忽職守”的規(guī)定。2.對(duì)王某應(yīng)給予記過處分，并責(zé)令其賠償損失。解析：王某的行為雖然未造成嚴(yán)重后果，但仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、論述題1.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員依法行政的重要性。依法行政是公務(wù)員的基本職責(zé)，是建設(shè)法治政府的重要保障。公務(wù)員依法行政，能夠保障公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，提高政府公信力。例如，在行政執(zhí)法過程中，公務(wù)員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊，這樣才能保障公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序。解析：依法行政是公務(wù)員的基本職責(zé)，是建設(shè)法治政府的重要保障。公務(wù)員依法行政，能夠保障公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，提高政府公信力。例如，在行政執(zhí)法過程中，公務(wù)員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊，這樣才能保障公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序。2.結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員廉潔自律的必要性。公務(wù)員廉潔自律是政府公信力的基礎(chǔ)，是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要保障。公務(wù)員廉潔自律，能夠防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)政府的形象和權(quán)威。例如，在辦理行