幼兒教師協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的幼兒園，具備幼兒教育服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方為具備相應(yīng)幼兒教育專業(yè)知識和技能的教育工作者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任幼兒教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方[具體班級名稱]的幼兒教師，負(fù)責(zé)該班級幼兒的日常教育教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容依據(jù)國家教育部門規(guī)定的幼兒教育大綱和甲方制定的教學(xué)計劃，精心設(shè)計并組織實施適合幼兒年齡特點的教學(xué)活動，包括但不限于語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。關(guān)注幼兒的身心健康，建立良好的師生關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)并解決幼兒在生活和學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難，給予幼兒必要的關(guān)愛、支持和鼓勵。與班級其他教師密切配合，共同完成班級管理工作，包括教室環(huán)境布置、教具準(zhǔn)備、幼兒作息安排等，營造溫馨、和諧、富有教育意義的班級氛圍。定期與家長溝通交流，反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，了解幼兒在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒成長。積極參與家長會、家長開放日等活動，聽取家長意見和建議，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。三、工作時間及地點1.工作時間乙方每周工作[X]天，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。甲方應(yīng)保證乙方每周至少有[X]天的連續(xù)休息時間。在法定節(jié)假日、寒暑假期間，甲方根據(jù)實際情況安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。如乙方因個人原因需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。2.工作地點：甲方幼兒園內(nèi)，具體為[詳細(xì)地址]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的整體教學(xué)安排和管理需要，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)按照國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和教育教學(xué)資源，包括但不限于教室、教具、教材等。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。組織乙方參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和教研活動，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教育教學(xué)資源，以保障教學(xué)工作的順利開展。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修和教研活動，提升自身專業(yè)水平。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)幼兒園的聲譽和形象。按照本協(xié)議約定的工作崗位和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛幼兒，尊重幼兒的個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒，保護(hù)幼兒的身心健康和安全。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，言行舉止符合教師身份，不得從事任何有損教師形象和幼兒園利益的行為。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)資料等機密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。按照甲方要求，定期參加教學(xué)研討、培訓(xùn)等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。五、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元。工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資，其中基本工資占工資總額的[X]%，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等考核情況發(fā)放，占工資總額的[X]%。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。在寒暑假期間，甲方按照乙方月工資的[X]%發(fā)放假期工資。甲方根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在每年[具體時間]給予乙方適當(dāng)?shù)哪杲K獎金，年終獎金數(shù)額根據(jù)當(dāng)年幼兒園的盈利情況和乙方的考核成績確定，一般為乙方月工資的[X]倍至[X]倍。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方個人銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間提前或順延，但最長不超過[X]個工作日。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。具體繳納險種、比例及金額按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方為乙方提供工作餐補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[X]元，隨工資一并發(fā)放。甲方為乙方提供年度健康體檢，費用由甲方承擔(dān)。乙方在工作期間因工傷或患病，按照國家法律法規(guī)享受相應(yīng)的工傷待遇和醫(yī)療待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)費用。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動，包括但不限于幼兒教育教學(xué)方法培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等，以提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。如乙方因個人原因未能參加培訓(xùn)或進(jìn)修活動，應(yīng)提前向甲方請假并說明原因，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方鼓勵乙方自主學(xué)習(xí)和提升，對于乙方參加與幼兒教育相關(guān)的學(xué)歷教育、職業(yè)資格考試等并取得相應(yīng)證書的，甲方給予一定的獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：取得大專學(xué)歷證書獎勵人民幣[X]元，取得本科學(xué)歷證書獎勵人民幣[X]元，取得碩士學(xué)歷證書獎勵人民幣[X]元；取得幼兒教師資格證書獎勵人民幣[X]元，取得高級幼兒教師資格證書獎勵人民幣[X]元等。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、幼兒信息等機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的教育教學(xué)作品、教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記等手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或用于任何與甲方利益沖突的用途。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；故意不履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)工作無法正常開展，經(jīng)甲方多次督促仍不改正的；體罰或變相體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重的；泄露甲方商業(yè)秘密或教育教學(xué)機密信息，給甲方造成損失的；違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給甲方造成損失的；連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的；未依法為乙方繳納社會保險，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的；提供的工作條件嚴(yán)重不符合約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的；其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的行為。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因一方單方面解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險停繳等相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的差額部分。2.如乙方因違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的招生損失、教學(xué)秩序混亂造成的損失等。3.如甲方因違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方無法正常開展工作造成的職業(yè)發(fā)展機會損失等。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行